Bajardi: Ilmiy rahbar: Topshirilgan sana: Baho: Toshkent-2022 mundarija kirish

O`ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O`RTA MAXSUS
TA`LIM VAZIRLIGI
MIRZO ULUG`BEK NOMIDAGI O`ZBEKISTON MILLIY
UNIVERSITETI
“IQTISODIYOT FAKULTETI”
“MAKROIQTISODIYOT” KAFEDRASI

KURS ISHI

Mavzu:“Mehnat bozorini tartibga solishning mohiyati,zaruriyati va turlari”

5520100 “Ijtimoiy ish(pensiya ta`minoti)” yo`nalish

Bajardi:
Ilmiy rahbar:
Topshirilgan sana:
Baho:
Toshkent-2022

MUNDARIJA


Kirish.........................................................................................................................3
1. Mehnat bozorining ijtimoiy-iqtisodiy mohiyati, tartibga solish tamoyillari ..........
2. Mehnat bozorini tartibga solishning nazariy-huquqiy asoslari................................
3.Mehnat bozorini davlat tomonidan tartibga solinishi...............................................
Xulosa........................................................................................................................?
Foydalanilgan ilmiy adabiyotlar.............................................................................?

Kirish
Mavzuning dolzarbligi. Mehnat bozorini shakllantirish va rivojlantirish respublikamizda amalga oshirilayotgan iqtisodiy islohotlarning ustuvor yo’nalishlaridan biri bo’lib hisoblanadi. Mehnat bozori orqali mamlakatdagi hududlar, korxonalar, tadbirkorlik sub'ektlari, firmalar, fermer xo’jaliklarining iqtisodiy rivojlanishiga asos yaratiladi. Shuningdek, mehnat bozori mamlakat iqtisodiyotining tarkibiy qismi bo’lib, barcha iqtisodiy o’zgarishlar unda o’z ifodasini topadi.
Iqtisodiyotni modernizatsiyalash sharoitida mehnat munosabatlarining izchillik bilan isloh qilinishi, ishchi kuchi taklifi va talabini shakllantirish, mehnat bozorini tartibga solish va boshqarishning nazariy va amaliy jihatlarini tadqiq etish ilmiy ahamiyatga ega.
Mazkur masalani tadqiq etishning yana bir jihati shundaki, bugungi kunda jahonning bir mamlakatida ro’y berayotgan ijtimoiy-iqtisodiy jarayonlar muqarrar ravishda boshqa mamlakatlarga o’z ta'sirini o’tkazishini e'tiborga oladigan bo’lsak, xalqaro iqtisodiy integratsiyada faol ishtirok etayotgan.O’zbekiston iqtisodiyotiga global jahon moliyaviy- iqtisodiy inqirozining salbiy ta'sirlarini kamayishining maqbul yo’li mehnat bozorini takomillashtirish, aholini ish bilan ta'minlash darajasini oshirishdan iboratdir. Binobarin, mehnat bozorining samarali amal qilishi iqtisodiy nomutanosiblik, moliyaviy taqchillikni bartaraf etishga imkon beradi. Quvonarlisi shundaki, bugungi kunda mamlakatimizda mehnat bozorining rivojlanishi uchun alohida e’tibor qaratilibgina qolmay, yaratilayotgan ish joylarining qanchalik real va barqaror ekanligi ham alohida nazorat qilinmoqda. Mamlakatimiz Prezidenti Sh.M. Mirziyoyev ham 2017 yil 22 dekabr kuni mamlakat parlamenti – Oliy Majlisga murojaatnomasida “ Bu yil 363 ming kishi haqiqiy ish oldi. 5 yil davomida ularni hech kim ishdan haydamaydi. Hech qanday 900 ming -1 mln degan gaplar yo’q. Buni manaman degan davlatlar ham qila olmaydi”, 1 – deb ta’kidlab o’tganlari ham bu gaplarning asosli isbotidir.