Bajardi: Bobojonov To’lqinbek

Mustaqil ish: Menejment

TEST

Bajardi: Bobojonov To’lqinbek

Tekshirdi: Tursunov Bobur

1. 
   Noto'g'ri javobni belgilang.
   
   1. 
      Maqsad faoliyatimizning ustuvor yo'nalishini belgilaydi.
      
   2. 
      Maqsad motivlashtirish vazifasini bajaradi.
      
   3. 
      Maqsad bo'lajak harakatlarimizni oldindan aniqlab beradi.
      
   4. 
      Maqsad pirovard natijamizning baholash me'yorini belgilaydi.
      
   5. 
      Maqsad faoliyatimizni aniq soha, ishga yo'naltiradi.
      
2. 
   To'g'ri javobni belgilang. Boshqaruv maqsadiga qo'yiladigan asosiy talablar?
   

1. Maqsad bir ma'noli va aniq bo'lishi kerak. 2. Maqsad tez bajariladigan bo'lishi kerak. 3. Maqsad miqdoran o'lchovga ega bo'lishi kerak. 4. Maqsad ko'p qirrali bo'lishi kerak.

A) 1,2,4 B) 2,3,1 C) 4,3,2 D) 2,4,1 E) 1,3,4

3. To'g'ri javobni belgilang. Boshqaruv maqsadi turlari.

A) Umumjamiyat miqyosidagi munosabatlarni aks ettirishiga qarab

B) Amalga oshirish muddatiga qarab.

C) Boshqaruvning amalga oshirilishiga qarab.

D) To'g'ri javob A va C

E) Barcha javoblar to'g'ri

4. Maqsad turlari to'g'ri yozilgan javobni belgilang.

A) Shaxs maqsadlari, Korxona maqsadlari, Siyosiy maqsadlari, Oddiy, an'anaviy maqsadlar.

B) Siyosiy maqsadlar, Xududiy boshqarish maqsadlari, Joriy maqsadlari, Istiqboldagi maqsadlar, Pirovard maqsadlar, Oddiy, an’anaviy maqsadlar.

C) Siyosiy maqsadlar, Tashkilot maqsadlari, Tuman maqsadlari, Fursatli maqsadlari.

D) Mamlakat maqsadlari, Joriy maqsadlar, Uzluksiz maqsadlar, Bir martalik maqsadlar, Ko'p martalik maqsadlar.

E) Oraliq maqsadlar, Personal maqsadlar, Muammoli maqsadlar, Innovatsion maqsadlar.

5. Qanday maqsadlar joriy maqsadlar deyiladi?

A) Uzoq vaqt davomida bajariladigan maqsadlar.

B) Kamroq muddat mobaynida amalga oshiriladigan maqsadlar.

C) 2 yil mobaynida amalga oshiriladigan maqsadlar.

D) 5 kun mobaynida amalga oshiriladigan maqsadlar.

E) Yarim yil mobaynida amalga oshiriladigan maqsadlar.

6. “Kadrlarni tayyorlash Milliy dasturi"ni ro'yobga chiqarish qanday maqsad hisoblanadi?

A) Istiqbolli maqsad

B) Joriy maqsad

C) Oddiy maqsad

D) Bir martalik maqsad

E) Muammoli maqsad

7. To'g'ri javobni belgilang har kuni qabul qilinadigan va amalga oshiriladigan maqsadlar………………….. maqsadlar hisoblanadi.

A) Muammoli

B) Joriy

C) Uzluksiz

D) Innovatsion

E) Istiqbolli

8. Maqsadlar kaskadi qaysi xollarida yakka maqsadlar korxona maqsadining samarali bo'lishiga xizmat qiladi?

1. Xodim o'zi tanlagan maqsadga oson erishish yo'lini tanlagan bo'lishi. 2. Xodimning o'z oldiga qo'yadigan maqsadi 4 tadan 8 tagacha bo'lganda. 3. Yakka maqsadning pirovard natijasi va aniq muddati belgilanganda.

A) 2,1 B) 1 C) 2,3 D) 1,3 E) 3

9. Maqsadning yoyib bo'lishligi sifati deganda nimalar tushuniladi?

A) O'z mohiyati bo'yicha

B) Pog'onalar bo'yicha

C) Amalga oshirish davri bo'yicha

D) To'g'ri javob yo'q

E) Barcha javoblar to'g'ri

10. Maqsadlar shajarasi nima?

A) Maqsadlar bilan ularga erishish vositalari o'rtasidagi aloqaning grafik tasviri

B) Maqsad turlarini izohlovchi tasvir. C) Maqsad pog'olarini tasvirlovchi grafik.

D) Bo'g'inlar bo'yicha bir qator lokal va xususiy maqsadlarga yoyilish tasviri.

E) Maqsadlarga oson erishish usullarini ko'rsatuvchi tasvir.

Javoblar: 1.B 2.E 3.E 4.B 5.B 6.A 7.C 8.D 9.E 10.A