1.2 Boshqaruv predmeti va uslubi
H ar bir fan o ‘zining nazariyasi, predmeti va uslubiga ega. Predmet,
ushbu fan nim a bilan shug‘ullamshini, uning qo‘llanish ko‘lamini
ko‘rsatib beradi.
Nazariya, ushbu fanda jarayonlarning mayjud b o ‘lishi qonuniya-
tarini aniqlab beradi.
Uslubiyat, nazariyadan kelib chiquvchi insonlarning ilmiy va amaliy
ishlari asosini yoritishi hamda ushbu ko‘lamda holat va ko‘rinishlami
umumiylashtirish yo ilarni o ‘rganishni ko‘rsatib berish bilan shug‘ul-
lanadi.
Korporatsiyalami boshqarish fanining predmeti xo‘jalikning barcha
miqyosida bozor iqtisodiyoti qonunchiligi, tamoyillari va uslublari
ham da boshqaruv munosabatlarini o ‘rganishdir.
Boshqaruv m unosabatlari ijtim oiy-iqtisodiy, ishlab chiqarish
munosabatlarining ajralmas qismi b o ‘lib, turli xil ko‘rinishga ega:
6
iqtisodiy, ishlab chiqarish, tashkiliy, mehnat, psixologik, ijtimoiy va
hokazo.
Boshqaruv munosabatlari o £zida o ‘zaro faoliyatning murakkab
kompleks majmuini tashkil etadi.
Shuningdek, boshqaruv xodimlari (apparat) bilan mehnat jamoa-
larining o‘zaro bog‘liqhgini hamda boshqaruvchi bilan bo'ysinuvchilar
orasidagi bog‘liqlikni ko'rsatadi.
Кофога181уа1агт boshqarishda bevosita obyekt boMib insonlar,
mehnat jamoalari xizmat qiladilar.
Boshqarishni anglashning asosiy uslubi — dialektik usul hisoblanadi.
Bu usul o‘rganilayotgan boshqaruv munosabatlarining tub
mohiyaLiga
yetishga yordam beradi.
Boshqaruv ihnini o‘rganishga boshqa uslublar xam yordam beradi.
Bular ilmiy-tarixiy, tizimli tahlil, matematik modullashtirish, smeto-
holatiy, maqsadli uslub, analiz va sintez, induksiya va deduksiya va
boshqalardir.
Korporatsiyalarni boshqarish kursining mazmuni bozor iqtisodiyoti
sharoitida korporativ boshqarishning metodologik va nazariy asoslarini
ko‘rib chiqishni o‘z ichiga oladi.
Korporatsiyalarni boshqarishning asosi bo'lib, islohotlaming 0 ‘zbek
modeli, mulkiy munosabatlarning huquqiy shakllari, antimonopoliya
qonunchilik, iqtisodiyotning davlat boshqaruvi, raqobatchilikning
huquqiy asoslari, bozor imkoniyatlari tadqiqotlari, marketing strate
giyasi va boshqalar hisoblanadi.
Bu kurs boshqarishning umumiy tamoyillarini mujassamlashtiradi.
Konkret holatlarda boshqaruv apparatining xatti-harakatlarini, kor-
poratsiyalarni boshqarishni nazariy hamda amaliy tomondan o‘rga-
nadi.
Kursning amaliy jihatlari konkret masalarni hal qilishga qara
tilgan:
Korxonlarni bozor munosabatlariga o‘tkazish, кофога181уа1агп^
tashkiliy-huquqiy jihatlarini rivojlantirish, foyda olish, ishlab chiqarish
samaradorligini oshirish, ishchi xodimlarning ijtimoiy himoyasini
kuchaytirish, korporatsiyani axborot va kadrlar bilan ta’minlash, ishlab
chiqarish infrastrukturasini rivojlantirish, ishchilarning ruhiy darajasini
ko‘tarish.
Kursning bu amaliy tomoni boshqamv tamoyillarini o'rganib
qolmasdan, balki ularni qo'liay bilish, ya’ni ma’lum maqsadJarda qo‘llay
bilish bilim ini beradi.
7
Do'stlaringiz bilan baham: |