Б. М. Умаров, Ш. С. Шойимова

Истеъдод 
- инсон кобилиятлари тараккиётининг энг юксак 
даражасини таъминловчи тугма табиий имкониятлар йигиндиси.
Итоатгуйлик 
- катталарга буйсуниш ёки уларнинг изидан 
чикмасликдан иборат ижобий характер хислати ёки одат.
Ихтиёрий харакатлар 
- импульсив ва автоматлашган харакатлардаи 
фарк килиб, максадга мувофик равишда бажариладиган онгли харакатлар.
Ихтисослашган мехнат 
- муайян касбга дойр махсус билимлар, 
куникмалар, малака ва маданий одатларнинг таркиб топиши хамда 
ривожланишини 
талаб киладиган мехнат.
265

---

Иш кобилияти - шахснинг муайян фаолият турини муваффакдятли 
амалга ошириш учун зарур булган жисмоний х,амда психик функциялари
йигиндиси.
Иш усулларини тасвирлаш - мехнат психологияси сохасидаги 
илмий текшириш ишларида алохида иш усуллари ёки малакаларини 
уларнинг б аж арилиш тартиби буйича тасвирлашдан иборат текшириш
методи.
Камтарлик — шахснинг атрофдаги кишилар билан оддий муомалада 
ва уз 
ига танкидий муносабатда булиши, узгаларни хурмат килиши, 
мактанмаслиги каби бир канча ижобий сифатлар билан белгиланадигаи
характер хислати.
Касб - шахснинг жамият аъзоси сифатида яшаш манбаи булиб хизмат 
киладиган доим ий 
машгулот ёки фаолият тури.
Касб касаллиги — муайян касб сохасидаги психик ёки шу касбнинг 
купчилик вакилларига хос булган касаллик.
Касб танлашга йуллаш - педагоглар, психологлар, врачлар ва бошка 
мутахассисларнинг ёшларни онгли равишда касб танлашга тайёрлашдаги 
маслахати, тушунтиришлари каби тадбирлар тизими.
Касбга кизикишлар - шахснинг маълум бир касбга нисбатан доимий 
ва 
баркарор 
мотивлаштирилган 
кизикишидан 
иборат 
индивидуал 
хусусияти.
Касбга лаёкатлилик — шахснинг муайян касбга яроклилик 
даражасини курсатувчи жисмоний ва психик сифатлар йигиндиси.
Касбга тайёргарлик - муайян касб буйича муваффакиятли ишлаш 
имкониятини таъминловчи махсус билим, куникма, малака, одат, сифат, 
хусусиятлар, мехнат тажрибаси ва хулк нормаларига эга булишлик.
Касбга тегишли маълумот - . мехнат фаолиятининг маълум бир 
сохаси учун зарур булган махсус билим, амалий куникма, малака ва 
одатлар тизими.
Касбга хос диккат - маълум бир касбда куп йил ишлаш натижасида 
шу касбнинг 
талаблари ва объектив хусусиятларига мос равишда таркиб 
топган диккат тури.
Касбга хос зарарлар - мехнат ва ишлаб чикариш шароитларининг 
одам организми хамда иш кобилиятига салбий таъсир курсатувчи омиллар 
йигиндиси.
Касбга хос одатлар — маълум бир касб вакиллари учун типик 
хисобланган одатлар.
Касбни тугри танлаш - шахсни муайян касбда ишлаш учун кабул 
'килишда унинг шу касбнинг объектив хусусиятларига тугри келадиган 
жисмоний ва психик сифатларини хисобга олиш.
266

---

Касбий “суниш” 
- фанда “burnout” атамаси пайдо булди ва у 
психологик адабиётларда рус тилида “выгорание”, 
узбек тилида эса 
“суниш”, “куйиш” ёки “ёниш” деган маънони англатади. Хозирги вактда 
профессионал суниш ва унинг тузилмаси мохзияти буйича ягона нуктаи 
назар мавжуд эмас. Сунгги маълумотларга таянган холда, “психик куйиш” 
деганда эмоционал сохали касбларда кузатилувчи физиологик, хиссий ва 
аклий колоклик холати тушунилади.