Аудиторское заключение

 

---

88 
13-MAVZU: MAJBURIYATLAR AUDITI 
MAVZU BO’YICHA MASALALAR 
Masala.
Auditorlik tekshiruvi jarayonida shu narsa aniqlandiki, korxona xodimi 
6 oy ishlaganidan so’ng mehnat ta’tiliga chiqish haqida ariza yozgan. Xodimning 
lavozim maoshi - 320 000 so’m, 6 oy uchun mukofot - 180 000 so’m, ovqatlanish 
uchun dotatsiyalar - 240 000 so’m, to’y munosabati bilan moddiy yordam - 150 000 
so’m berilgan. Xodimga u bilan tuzilgan mehnat shartnomasiga asosan muddati 15 
kun bo’lgan mehnat ta’tili berilgan va bu muomalalar korxona buxgalteri tomonidan 
quyidagi tartibda hisobga olingan: 
T/r 
Xo’jalik operatsiyalarining
mazmuni 
Summa 
(so’mda) 
Hisobvaraqlar
korrespondentsiyasi 
Yozuvlarni
tasdiqlovchi
hujjatlar 
Debet 
Kredit 
1 
Ta’til vaqtiga haq hisoblandi 
230 315 
9410 
6710 
Ariza, buyruq, 
buxgalteriya hisob-
kitobi 
2 
Daromad solig’i ushlab 
qolindi 
18 425,2 
6710 
6410 
Aktsiyadorlar 
umumiy yig’ilishining 
qarori, ta’sis 
shartnomalari, inventar 
kartochkalar, kassa 
chiqim orderlari 
3 
ShJBPH ajratmalar 
hisoblandi 
2 303,15 
6410 
6530 
Buxgalteriya hisob-
kitobi, xususiy kapital 
harakati to’g’risidagi 
hisobot 
4 
Fuqarolarning majburiy 
sug’urta badallari ushlab 
qolindi (6%) 
13 818,9 
6710 
6520 
Bank ko’chirmasi, 
to’lov talabnomasi, 
to’lov Topshiriqnomasi 
5 
Bankdan ta’til vaqtiga 
mablag’ olindi 
198 070,9 
5010 
5110 
Chek, inventar 
kartochkalar, kassa 
chiqim orderlari 
6 
Ta’til vaqtiga haq to’landi 
198 070,9 
6710 
5010 
Tarqatish qaydnomasi, 
chiqim orderi 
7 
Yagona ijtimoiy to’lov 
hisoblandi (25%) 
57 578,75 
9410 
6520 
Buxgalteriya hisob-
kitobi, moliyaviy 
natijalar harakati 
to’g’risidagi hisobot