Audit fanidan yakuniy nazorat

AUDIT FANIDAN YAKUNIY NAZORAT
Ichki nazorat – ijroiya organi rahbariyati, korxona xodimlari tomonidan amalga oshiriladigan, korxonaning maqsadlariga quyidagi jihatlar bo‘yicha erishilishini ta’minlashga qaratilgan jarayondir: faoliyat samaradorligi va natijaliligi; moliyaviy hisobotning ishonchliligi, hamda?
====
buxgalteriya hisobining hisob siyosatiga mos kelishi;
=====
ichki nazorat nizomiga mos kelishi
====
# faoliyatning amaldagi qonunchilikka mos kelishi;
====
korporativ boshqaruv talablariga mos kelishi
++++
Agar rahbariyat tomonidan ichki nazorat tizimini yaratishga doir tegishli tadbirlar bajarilmayotgan bo‘lsa, ichki auditor.....
====
ichki audit tekshiruvini davom ettirishdan bosh tortishi lozim;
====
# korxona rahbariyatiga tegishli nazorat muhitini yaratishni tavsiya qilishi va bu haqda korxona kuzatuv kengashiga xabar berishi lozim;
====
salbiy auditorlik xulosasini tayyorlashi lozim;
====
salbiy auditorlik xulosasini tayyorlashi lozim;
++++
Ichki auditor xatarlarni boshqarish jarayonida faol ishtirokning shakli va usullari turlichadir. Masalan, tegishli komissiya va qo‘mitalar yig‘ilishlarida tegishli masalalarning muhokama qilinishida qatnashish, turli darajadagi rahbarlar bilan ishchi uchrashuvlari o‘tkazish, hamda?
====
ichki audit dasturi va rejasini tuzish;
====
korxonaning hisob siyosatini ishlab chiqish;
====
# korxona rahbariyatiga ichki nazorat tizimini qayta qurishda ko‘maklashish;
====
xatarlarni boshqarish muammolarini kuzatuv kengashi bilan muhokama qilish.
++++
Ichki auditorning korxona faoliyati samaradorligini oshirishga qaratilgan tavsiyalari tadbirlar rejasi ko‘rinishida:
====
kuzatuv kengashi tomonidan buyruq ko‘rinishida tasdiqlanishi lozim;
====
# korxona rahbari tomonidan buyruq ko‘rinishida tasdiqlanishi lozim.
====
umumiy yig‘ilish qarori ko‘rinishida tasdiqlanishi lozim;
====
ichki audit xizmati rahbarining qarori ko‘rinishida tasdiqlanishi lozim.
++++
Ichki auditorning biznes jarayonlardagi ishtiroki asosan ikkita yo‘l bilan amalga oshiriladi. Birinchidan, korxona rahbariyatining tashabbusiga ko‘ra. Ikkinchisi esa?
====
bosh buxgalterning tashabbusinga ko‘ra;
====
taftish komissiyasi tashabbusiga ko‘ra.
====
# ichki auditor va IAX rahbarining tashabbusiga ko‘ra;
====
kuzatuv kengashi tashabbusiga ko‘ra;
++++
Ichki normativ hujjatlarni bajarmaslik yoki ularga rioya etmaslik, ayniqsa, korxona rahbariyatining o‘z farmoyishlari bajarilishini nazorat qilish borasidagi harakatsizligi?
====
# mehnat jamoasida nosog‘lom muhit hukm surayotganidan darak beradi;
====
rahbarning firibgarligidan dalolat beradi;
====
ichki nazorat tizimini yaxshi yo‘lga qo‘yilmaganligidan dalolat beradi;
====
korporativ axloq tamoyillarning bajarilmayotganligidan dalolat beradi.
++++
ichki auditor o‘zining boshqaruv tizimi, xatar menejmenti, nazorat va muvofiqlik sohasidagi malakasini oshiribgina qolmasdan, shu sohadagi yangiliklardan quyidagilarni boxabar qilib borishi zarur?
====
korxonaning ichki nazorat tizimiga bog‘liq barcha shaxslarni;
====
# korxonaning kuzatuv kengashi a’zolarini;
====
korxonaning rahbarini;
====
korxonaning taftish ko‘mitasi a’zolarini
++++
Jamlovchi hisobotning tahliliy qismi?
====
tekshiruv o‘tkazilgan sanani, mijozning nomi, rahbar va bosh buxgalterning nasli nasabini o‘z ichiga olishi lozim;
====
korxona ijroiya organi va tuzilmaviy bo‘linmalari faoliyatiga umumiy bahoni o‘z ichiga olishi lozim;
====
korxonaning likvidligi va to‘lov qobiliyatiga umumiy bahoni o‘z ichiga olishi lozim.
====
# ichki audit xizmati xodimlari o‘tkazishgan tekshirishlar natijalari haqidagi umumlashgan axborotni o‘z ichiga olishi lozim;
++++
Hisobotning yakuniy qismi korxona ijroiya organi va tuzilmaviy bo‘linmalari faoliyatiga umumiy baho, korxonaning likvidligi va to‘lov qobiliyatiga umumiy baho, hamda?
====
ichki audit xizmati xodimlari o‘tkazishgan tekshirishlar natijalari haqidagi umumlashgan axborotni o‘z ichiga olishi lozim;
====
ichki audit xizmati rahbarining korporativ boshqaruvni takomillashtirishga qaratilgan tavsiyalarni o‘z ichiga olishi lozim;
====
# ichki audit xizmatining aniqlangan chetga og‘ishlar va qoida buzilishlarini bartaraf qilishga doir tavsiyalari, shuningdek, korxona moliyaviy-xo‘jalik faoliyatining samaradorligini oshirish, korporativ boshqaruvni takomillashtirishga doir umumlashma takliflarni o‘z ichiga olishi lozim;
====
ichki audit xizmatining korxonada moliya xo‘jalik faoliyat samaradorligini oshirishga qaratilgan tavsiyalarni o‘z ichiga olishi lozim;
++++
Jamlovchi hisobotlar ko‘rib chiqish va tasdiqlash uchun bevosita korxona kuzatuv kengashiga taqdim etilishi zarur. Hisobotlar tasdiqlangandan keyin ularning nusxalari?
====
korxonaning umumiy yig‘ilishiga taqdim etiladi.
====
korxonaning yuqori tashkilotiga taqdim etiladi.
====
taftish komissiyasiga taqdim etiladi.
====
# korxona ijroiya organiga taqdim etiladi.
++++
ichki auditor buxgalteriya hisobi va faoliyatning boshqa sohalari uchun litsenziyalangan kompyuter dasturlari sotib olinishini nazorat qiladi, kompyuterlarga ulanish normalari (parollarning mavjudligi) va ulanish limitini, hamda?
====
kompyuter dasturlarining ishonchliligini ta’minlashni o‘rganadi.
====
# kompyuter dasturlari ishining natijalari ishonchliligini ta’minlashni o‘rganadi.
====
ruxsat etilgan limitlarning o‘rnatilganligini nazorat qiladi;
====
qo‘l yordamida kompyuter dasturlarining natijalarini nazorat qiladi.
++++
Ichki auditor navbatdagi hisobot davriga mo‘ljallangan auditorlik tekshiruvlari rejasi va dasturiga tashqi auditorning e’tirozlarini bartaraf qilishga doir tadbirlarni kiritadi, va quyidagi yo‘nalishda maslahat yordamlari beradi?
====
korxonaning taftish komissiyasiga tashqi auditor aniqlagan xatolarni tuzatish bo‘yicha;
====
korxonaning yuridik xizmatiga tashqi auditor aniqlagan xatolarni tuzatish bo‘yicha;
====
# korxona bo‘linmalariga tashqi auditor aniqlagan xatolarni tuzatish bo‘yicha;
====
korxonaning kuzatuv kengashiga tashqi auditor aniqlagan xatolarni tuzatish bo‘yicha;
++++
Ichki audit xizmati o‘z faoliyatida audit o‘tkazishning quyidagi asosiy prinsiplariga rioya etishi lozim?
====
mustaqillik, maxfiylik, professionalizm va oshkoralik;
====
tekshirishlarning o‘ta muhim yo‘nalishlar bo‘yicha ustunligi hamda muhim xatarlarni aniqlashga qaratilganlik;
====
kasbiy ishonuvchansizlik va kasbiy o‘zini tuta bilish.
====
# muntazamlik, moslanuvchanlik, korxona faoliyatining barcha yo‘nalishlarini to‘la qamrab olish, tekshirishlarning o‘ta muhim yo‘nalishlar bo‘yicha ustunligi;
++++
Biznes reja bajarilishining borishini tekshirish natijalari haqidagi hisobot, reja bajarilishining miqdoriy va sifat ko‘rsatkichlari tahlilini hamda?
====
biznes-planning barcha elementlari bo‘yicha farqlarni aniqlash;
====
#aybdor mansabdor shaxslarni shaxsan ko‘rsatgan holda reja bajarilishi ta’minlanmaganda aniqlangan sabablarni bayon qilish.
====
korxonaning boshqaruv organi tomonidan qabul qilinayotgan qarorlarning natijalarnini tahlil etish;
====
korporativ boshqaruv sohasida aniqlangan qonun buzilishl holatlarini sharhlash;
++++
Korporativ boshqaruv prinsiplariga rioya qilinishini tekshirish natijalari haqidagi hisobot, korxonaning boshqaruv organlari qabul qilayotgan qarorlarning natijaliligi tahlili, qatnashchilar (ta’sischilar) manfaatlari va qonuniy huquqlariga rioya etilishi, korporativ boshqaruv sohasida qonunchilikning buzilish faktlari bayoni ta’sis hujjatlariga rioya etilishi, korxonada umumiy yig‘ilish va boshqaruv organlari yig‘ilishlarining o‘tkazilishi, hamda?
====
# dividendlarni to‘g‘ri hisoblash va o‘z vaqtida to‘lashni o‘z ichiga olishi lozim;
====
kuzatuv kengashining yig‘ilishlarini o‘tkazilganligi to‘g‘risidagi ma’lumotni o‘z ichiga olishi lozim;
====
ish haqini to‘g‘ri hisoblanib, o‘z vaqtida to‘lanishi to‘g‘risidagi ma’lumotni o‘z ichiga olishi lozim;
====
hisob siyosatiga rioya qilinishini o‘z ichiga olishi lozim.
++++
Auditorlik tekshiruvi hajmining cheklanganligi deb nimaga aytiladi?
====
# Bu xo‘jalik yurituvchi sub’ekt vakillari yoki uchinchi shaxslarning, boshlab qo‘yilgan auditorlik tekshiruvini, auditor auditorlik xulosasi tayyorlash uchun yetarli deb hisoblaydigan hajmda o‘tkazishga to‘sqinlik qilishga qaratilgan ochiqdan-ochiq ko‘rsatadigan hatti-harakatlari yoki harakatsizligidir.
====
Auditorlik tekshiruvida inventarizatsiyani o‘tkazilmasligidir.
====
Bu xo‘jalik yurituvchi sub’ekt vakillari yoki uchinchi shaxslarning, boshlab qo‘yilgan auditorlik tekshiruvini, auditor auditorlik xulosasi tayyorlash uchun sifatli o‘tkazishga to‘sqinlik qilishga qaratilgan ochiqdan-ochiq ko‘rsatadigan hatti-harakatlari yoki harakatsizligidir.
====
Barcha javoblar noto‘g‘ri.
++++
Ichki auditor qaysi hollarda katta nomuvofiqliklar mavjudligini ko‘rsatuvchi holatlarni ob’ektiv baholashi shart emas?
====
Tekshiruv uchun zarur bo‘lgan, auditorga o‘z vaqtida taqdim qilinmagan dastlabki hujjatlar yoki ma’lumotlarga doir xo‘jalik muomalalari mavjud bo‘lganda.
====
Mutaxassislar hisob-kitoblarida nomuvofiqliklar bo‘lganda.
====
# Katta tafovutlarning tasdiqlanmaganligi va auditor so‘rovlariga kutilgan javoblar olinmaganida.
====
Inventarizatsiya natijasida aniqlanib, dalolatnoma va taqqoslash vedomostlari bilan rasmiylashtirilgan, lekin yetarli darajada tahlil qilinmagan va tuzatilmagan katta tafovutlar bo‘lganda.
++++
Auditni rejalashtirish jarayoni qachon boshlanadi?
====
Auditorlik tashkiloti bilan xo‘jalik yurituvchi sub’ekt o‘rtasida shartnoma tuzilgungandan so‘ng boshlanadi.
====
# Auditorlik tashkiloti bilan xo‘jalik yurituvchi sub’ekt o‘rtasida shartnoma tuzilgunga qadar boshlanadi.
====
Auditorlik tashkiloti xo‘jalik yurituvchi sub’ektga pul to‘laganidan so‘ng boshlanadi.
====
Auditorlik tashkiloti bilan ekspert o‘rtasida shartnoma tuzilgunga qadar boshlanadi.
++++
Auditorlik hisobotini va xulosasini shakllantirish qaysi jarayonida vujudga keladi?
====
audit rejasining barcha bo‘limlari bo‘yicha o‘tkazilgan auditorlik tekshiruvi natijalarini umumlashtirish va baholash jarayonida.
====
audit dasturining barcha bo‘limlari bo‘yicha o‘tkazilgan auditorlik tekshiruvi natijalarini umumlashtirish va baholash jarayonida.
====
# audit rejasi va dasturining barcha bo‘limlari bo‘yicha o‘tkazilgan auditorlik tekshiruvi natijalarini umumlashtirish va baholash jarayonida.
====
audit rejasi va dasturining barcha bo‘limlari bo‘yicha o‘tkazilgan auditorlik tekshiruvi natijalarini umumlashtirish jarayonida.
++++
Quyidagi javoblarning qaysi biri to‘g‘ri?
====
jamiyat o‘z majburiyatlari yuzasidan o‘ziga tegishli barcha mol-mulki bilan javobgar bo‘ladi, jamiyat o‘z aksiyadorlarining majburiyatlari yuzasidan javobgar bo‘lmaydi.
====
aksiyadorlar jamiyatning majburiyatlari yuzasidan javobgar bo‘lmaydilar va uning faoliyati bilan bog‘liq ziyonlarni o‘zlariga tegishli aksiyalar qiymati doirasida to‘laydilar.
====
aksiyalar haqining hammasini to‘lamagan aksiyadorlar jamiyat majburiyatlari yuzasidan o‘zlariga tegishli aksiyalar qiymatining to‘lanmagan qismi doirasida solidar javobgar bo‘ladilar.
====
# barcha javoblar to‘g‘ri.
++++
Agar jamiyatning nochorligi (bankrotligi) jamiyat uchun majburiy ko‘rsatmalarni berish huquqiga ega bo‘lgan aksiyador sifatidagi shaxsning g‘ayriqonuniy xatti-harakatlari tufayli vujudga keltirilgan bo‘lsa …
====
aksiyador zimmasiga jamiyatning mol-mulki yetarli bo‘lgan taqdirda uning majburiyatlari bo‘yicha subsidiar javobgarlik yuklatilishi mumkin.
====
aksiyador zimmasiga jamiyatning mol-mulki yetarli bo‘lmagan taqdirda uning majburiyatlari bo‘yicha qarzdorlik yuklatilishi mumkin.
====
# aksiyador zimmasiga jamiyatning mol-mulki yetarli bo‘lmagan taqdirda uning majburiyatlari bo‘yicha subsidiar javobgarlik yuklatilishi mumkin.
====
aksiyador zimmasiga jamiyatning mol-mulki yetarli bo‘lmagan taqdirda uning majburiyatlari bo‘yicha subsidiar javobgarlik yuklatilmasligi mumkin.
++++
Qanday xo‘jalik yurituvchi sub’ektlar ochiq aksiyadorlik jamiyatlari hisoblanadi?
====
Jamiyat o‘zi chiqarayotgan aksiyalarga qonun hujjatlarining talablarini hisobga olgan holda ularni erkin sotishga haqli aksiyadorlik jamiyatlari.
====
# qatnashchilari o‘zlariga tegishli aksiyalarini o‘zga aksiyadorlarning roziligisiz boshqa shaxslarga berishi mumkin bo‘lgan aksiyadorlik jamiyatilari.
====
Chiqarayotgan aksiyalarini hisobga olgan holda, ularni erkin sotishga haqli bo‘lgan aksiyadorlik jamiyatlari.
====
o‘z aksiyalarini erkin sotishga haqli va aksiyadorlarining soni chegaralanmaydigan aksiyadorlik jamiyatlari.
++++
Muvofiq (mos) kelishni tanlab tekshirishning vazifasi nimadan iborat?
====
Buxgalteriya hisobi tizimini tekshirishdan.
====
# Ichki nazorat me’yorlarining tez-tez buzilib turishini aniqlashdan.
====
Hisob siyosatini tekshirishdan.
====
Ichki nazoratning buzilishini qiymat ifodasida o‘lchashdan.
++++
Auditorlik tanlash - ?
====
Bu alohida yozuvlar ko‘rinishidagi tekshiriladigan to‘plamni shakllantirish uchun ma’lum qoidalar asosida tanlab olingan elementlardir.
====
# Bu alohida hujjatlar, yozuvlar va hokazolar ko‘rinishidagi tekshiriladigan to‘plamni shakllantirish uchun ma’lum qoidalar asosida tanlab olingan elementlardir.
====
Bu alohida hujjatlar, yozuvlar va hokazolar ko‘rinishidagi tekshiriladigan to‘plamni shakllantirish uchun ma’lum qoidalar asosida tanlab olingan moddalardir.
====
Bu alohida hujjatlar, yozuvlar va hokazolar ko‘rinishidagi tekshiriladigan to‘plamni shakllantirish uchun tanlab olingan elementlardir.
++++
Auditorlik riskining maqbul to‘plamiga qanday shart-sharoitlar asosiy ta’sirini ko‘rsatadi.
====
Mijoz - korxona faoliyatining ko‘lami.
====
Mulkchilikning tashkiliy- xuquqiy shakllari.
====
Kreditorlik qarzlarning miqdori va tavsifi.
====
# barcha javoblar to‘g‘ri.
++++
Auditor ichki nazorat tizimining ishonchliligini dastlabki baholash jarayonida quyidagilarning qaysi birini inobatga olishi lozim.
====
xo‘jalik yurituvchi sub’ektning faqat tanlab olingan vaqtdagi davrini emas, balki barcha hisobot davridagi buxgalteriya hujjatlarini nazorat vositasi sifatida ishonchliligini tekshirish lozim.
====
tekshirish jarayonida faoliyat uchun xususiyatli yoki butun boshqa davrlar uchun odatiy hol bo‘lgan faoliyat bilan taqqoslaganda farq qiladigan faoliyat davrlariga katta e’tibor qaratish lozim.
====
butun ichki nazorat tizimining va (yoki) nazoratning alohida vositalarining ishonchliligining «past» baholanishi, boshqa alohida nazorat vositalarining ishonchliligini «o‘rta» yoki «yuqori» darajada baholashni inkor etmaydi.
====
# barcha javoblar to‘g‘ri.
++++
Mustaqillik tamoyiliga amal qilish degani, bu:
====
Shartnoma shartlaridan mustaqillik.
====
Auditorlik xizmatlari narxlaridan mustaqillik.
====
# Faoliyati tekshirilayotgan xo‘jalik sub’ektiga nisbatan, auditor o‘z fikrini shakllantirayotganda, biron bir moliyaviy, mulkiy, qarindoshlik yoki boshqa biron bir manfaatdorlikni yo‘qligi.
====
Ish hujjatlarini rasmiylashtirish uslubini tanlashda mustaqillik.
++++
Tekshiruvni rejalashtirish va o‘tkazishda auditor nafaqat xatolarni mavjudligini, balki ularni yuzaga keltiruvchi holatlarni ham mavjudligini nazarda tutishi kerak. Bu esa:
====
Audit hajmini belgilashdir.
====
Auditor tomonidan ongli ravishda ishonchni namoyon etilishidir.
====
# Auditor tomonidan professional skeptitsizmni namoyon etilishidir.
====
Auditorlik tekshiruvidan o‘tkazilgan moliyaviy (buxgalterlik) hisobot bo‘yicha javobgarlikni taqsimlashdir.
++++
Auditorlik tashkilotlari rahbarlarining attestatsiyadan o‘tish davriyligini ko‘rsating.
====
# Har uch yilda bir marta o‘tishlari shart.
====
Har yili bir marta o‘tishlari shart.
====
Har besh yilda bir marta o‘tishlari shart.
====
Mansabga tayinlanayotgan vaqtdagina attestatsiyadan o‘tadilar.
++++
№11 sonli “Kompyuterda ishlangan ma’lumotlar (KIM)ning auditi” nomli AFMSga ko‘ra, auditorlik tekshiruviga jalb etilgan ekspert auditorlik tekshiruvida auditorga qanday hollarda yordam bera olmaydi:
====
KIM tizimining umumiy ishonchligini baholashda.
====
Tekshirilayotgan xo‘jalik sub’ektining KIM tizimida qo‘llanilayotgan buxgalterlik dastur ta’minotini sotib olinishini qonuniyligini, litsenziyalanganligini baholashda.
====
#Auditorning ish hujjatlarini auditorlik faoliyati to‘g‘risidagi qonunchilik asosida tayyorlashda.
====
Kompyuterda auditor uchun zarur bo‘lgan analitik, sintetik hisob registrlarini va hisobotlarni shakllantirishda.
++++
Qanday vaziyatlarda auditorlik dalillari ishonchli hisoblanadi?
====
Agar rahbariyat o‘z tasdig‘lariga ishonch bildirsa.
====
# Agarda ular hujjatlar hamda aktiv va majburiyatlarning holati bilan tasdiqlansa.
====
Agarda buxgalterlik dasturlari moliyaviy hisobotni avtomatik tarzda shakllantirsa.
====
Agarda auditorlik dalillari uzoq muddat ichida yig‘ib borilsa.
++++
AFMSga ko‘ra auditor auditorlik xulosasiga qaysi sanani belgilashi kerak?
====
# Auditorlik tekshiruvi tugagan kunni.
====
Schet faktura va bajarilgan ishlar bo‘yicha dalolatnoma imzolangan kunni.
====
Moliyaviy hisobotni davlat soliq inspeksiyasiga topshirgan kunni.
====
Moliyaviy hisobot e’lon qilingan kunni
++++
Auditorlik tekshiruvlarini o‘tkazish usullari:
====
Qonunchilik bilan belgilanadi.
====
O‘zbekiston auditorlar Palatasi tomonidan ishlab chiqiladi.
====
# Har bir auditorlik tashkiloti tomonidan ishlab chiqiladi.
====
To‘g‘ri javob yo‘q.
++++
Auditorlik tanlashni tashkil etish bosqichlari hisoblanmaydi:
====
Kuzatish birligini aniqlash.
====
Ma’lumotlarni tarqatish tartibini aniqlash.
====
# Ushbu ish turiga to‘lanadigan haqni qiymatini aniqlash.
====
Tanlash birligini aniqlash.
++++
Ichki auditorning funksiyalariga kirmaydi:
====
Ichki nazoratni tekshirish.
====
Moliya, soliq, bank va boshqa qonunchilik masalalari bo‘yicha maslahat berish.
====
Tuzilayotgan xo‘jalik shartnomalarini qonunchilik talablariga javob berishini ekspertizidan o‘tkazish.
====
# To‘g‘ri javob yo‘q.
++++
Quyidagi tasdiqlardan qaysi biri to‘g‘ri?
====
Tanlash hajmi shaxsiy tavakkalchilik darajasiga bog‘liq.
====
Tanlash hajmi muhimlik darajasiga bog‘liq emas.
====
# Tanlash hajmi aniqlash tavakkalchiligining darajasiga bog‘liq.
====
To‘g‘ri javob yo‘q.
++++
Ichki audit xizmatining yig‘ma hisoboti ichki auditorlik tekshiruvi tugaganidan so‘ng qancha vaqt ichida tayyorlanishi kerak?
====
15 kun ichida.
====
#10 kun ichida.
====
5 kun ichida.
====
20 kun ichida.
++++
Quyida keltirilganlardan qaysi biri ichki audit xizmati xodimlarining mas’uliyati doirasiga kirmaydi?
====
# Ichki audit natijasida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo‘yicha choralar ko‘rish.
====
Ular tomonidan o‘tkazilgan tekshiruvlarni natijasini buzib ko‘rsatish.
====
Xizmat vazifalarini bajarishda ularga ma’lum bo‘lgan yoki ularga taqdim etilgan korxonaning tijorat siri bo‘lmish ma’lumotlarni konfidensialligini ta’minlamaslik.
====
Olingan hujjatlarni saqlanishini ta’minlash va qaytarish.
++++
Ichki nazorat funksiyalarining maqsadlari ko‘p. Quyida keltirilgan funksiyalarning qaysi biri tashkilotni ichki nazorat tizimining eng asosiy funksiyasi hisoblanadi?
====
Berilgan biznes muhit sharoitida kompaniya mumkin bo‘lgan foydaning eng katta miqdoriga erishishini kafolatini ta’minlash.
====
# Moliyaviy hisobot taqdim etishni aynan bir hilligini kafolatini ta’minlash.
====
Noma’lum sabablar tufayli kompaniya yo‘qotadigan aktivlarning darajasini maqbul darajada ushlab turishni kafolatini ta’minlash.
====
Barcha muhim moliyaviy qarorlar korxonaning kuzatuv kengashi bilan kelishilgan holda qabul qilinishini kafolatini ta’minlash.
++++
Majburiyatlarni adekvat tarzda taqsimlash tamoyili talab qiladi.
====
Tranzaksiyalarni ro‘yxatga olish bilan shug‘ullanadigan xodim tranzaksiya ob’ekti bo‘lmish tovarni saqlashga ham javobgardir.
====
Tranzaksiyani avtorizatsiya qiladigan xodim shuningdek tranzaksiyalarni ro‘yxatga olishni ham amalga oshirgan.
====
Aktivni mas’uliyatli saqlaydigan xodim ushbu aktiv to‘g‘risidagi buxgalterlik yozuvlari bilan tanishish huquqiga ega.
====
# Tranzaksiyalarni ro‘yxatga olish bilan shug‘ullanadigan xodim aktivlarni saqlash va aktiv bilan ro‘yxat yozuvlarini o‘zaro solishtirish bilan shug‘ullanmaydi.
++++
Monitoring ichki nazoratning muhim tarkibiy qismi hisoblanadi. Quyida keltirilganlardan qaysi biri monitoringga misol bo‘lmaydi?
====
# Rahbarlar doimiy ravishda har oyda bo‘linmalar faoliyati natijalarini budjetdagi nazorat raqamlari bilan taqqoslab boradilar.
====
Tashkilotning rahbarlari ichki audit xizmatidan hisob kitob kassa operatsiyalarini muvofiqlashtiruvchi nazorat tadbirlarining monitoringini doimiy ravishda olib borishni so‘radilar.
====
Ma’lumotlarni qayta ishlash markazi xodimlari har kuni qayta ishlangan ma’lumotlar to‘plamidagi nazorat summalarini kelib tushayotgan ma’lumotlar to‘plamidagi nazorat summalarga solishtirish bilan shug‘ullanadilar.
====
Ma’lumotlarni qayta ishlash markazi xodimlari doimiy ravishda “istisnolar to‘g‘risidagi hisobotlar”ni tayyorlaydilar, ularga barcha nooddiy tranzaksiyalar yoki notabiiy tranzaksiyalarni summalarini kiritadilar, keyin esa qoidalardan istisnolarni sabablarini va manbalarini aniqlash uchun tekshiruvlar o‘tkazadilar.
++++
Ichki auditor axborot tizimi boshqarmasini faoliyatiga tegishli bo‘lgan amaliy auditorlik vazifasini bajarmoqda. Quyida keltirilgan faktorlarning qaysi biriga ichki auditor ushbu boshqarmaning faoliyatini samaradorligini baholashda ko‘proq ahamiyat beradi?
====
Bo‘linmada texnik mutaxassislarning katta shtati mavjud.
====
# Boshqarmaning maqsad va vazifalari tashkilotning umumiy maqsadlariga mos keladi.
====
Ushbu bo‘linmaga budjetni tayyorlash jarayonida eng yuqori ustunlik berilgan.
====
Ushbu boshqarmada eng ilg‘or texnologiyalar qo‘llaniladi.
++++
Ichki auditorlar firibgarlikka nisbatan hushyor bo‘lishlari kerak. Quyida ko‘rsatilganlardan qaysi biri firibgarlik faoliyati uchun muhit bo‘lishi mumkin?
====
Tranzaksiyalarni tasdiqlash (egasini aniqlash) jarayonini o‘rganish.
====
Doimiy ravishda o‘tkaziladigan mustaqil tekshiruvlar.
====
Zahiradagi ishlab chiqarish quvvatlari.
====
# Takrorlanadigan to‘lovlar.
++++
Qonun hujjatlariga muvofiq korxona ichki audit xizmati xodimlarining eng kam soni quyidagicha bo‘lishi kerak?
====
# ikkita;
====
bitta;
====
uchta;
====
beshta.
++++
Yig‘ma hisobot ichki audit yakunlangandan keyin qancha muddatda tayyorlanishi kerak?
====
# ichki audit yakunlangandan keyin 10 kun mobaynida;
====
ichki audit yakunlangandan keyin 15 kun mobaynida;
====
ichki audit yakunlangandan keyin 5 kun mobaynida;
====
ichki audit yakunlangandan keyin 20 kun mobaynida.
++++
Biznes-reja bajarilishini tekshirish natijalari to‘g‘risidagi hisobot quyidagilarni o‘z ichiga olishi kerak?
====
buxgalteriya hisobi belgilangan tartibiga rioya qilinishini va biznes-reja tuzishni baholash;
====
biznes-rejada ichki nazorat tizimi o‘rnini va uning ishlash jarayonidagi kamchiliklarga yo‘l qo‘ygan aybdor mansabdor shaxslar shaxsan ko‘rsatilgan holda bayoni;
====
# biznes-reja bajarilishi ta’minlanmagan taqdirda aybdor mansabdor shaxslar shaxsan ko‘rsatilgan holda aniqlangan sabablar bayoni;
====
biznes-reja va korxona tomonidan amalga oshirilgan moliyaviy-xo‘jalik operatsiyalar qonun hujjatlariga muvofiqligini baholash.
++++
Korporativ boshqarish prinsiplariga rioya qilishni tekshirish natijalari to‘g‘risidagi hisobot quyidagilarni o‘z ichiga olishi kerak?
====
korporativ boshqarish sohasida qonun hujjatlari buzilishi holatlari bayoni;
====
korxona boshqaruv organlari tomonidan qabul qilinadigan qarorlarning samaraliligi, uning qatnashchilari (muassislar)ning qonuniy huquq va manfaatlariga rioya etilishi tahlili;
====
ichki audit jarayonida korxona tomonidan amalga oshirilgan moliyaviy-xo‘jalik operatsiyalar qonun hujjatlariga muvofiq emasligi aniqlangan holatlarining bayoni;
====
# a) va b) javoblar.
++++
Korxonaning buxgalteriya hisobi va moliya hisoboti holatini tekshirish natijalari to‘g‘risidagi hisobot quyidagilarni o‘z ichiga olishi kerak?
====
# buxgalteriya hisobini yuritish va moliya hisobotini tuzishning belgilangan tartibiga rioya qilinishida aniqlangan kamchliklar bayoni;
====
soliqlar va majburiy to‘lovlarni hisoblash va to‘lashning belgilangan tartibi buzilishi holatlari, soliq solinadigan bazani belgilashda chetga chiqishlar bayoni;
====
ichki audit davomida aniqlangan korxona tomonidan amalga oshirilgan moliya-xo‘jalik operatsiyalari qonun hujjatlariga nomuvofiqligining bayoni;
====
korxona tomonidan amalga oshirilgan moliya-xo‘jalik operatsiyalarining qonun hujjatlariga muvofiqligini baholash.
++++
Soliqlar va boshqa majburiy to‘lovlar to‘g‘ri hisoblanishi va to‘lanishini tekshirish natijalari to‘g‘risidagi hisobot quyidagilarni o‘z ichiga olmasligi kerak?
====
tuzilgan va tegishli organlarga taqdim etilgan soliqlar va majburiy to‘lovlar hisob-kitobi to‘g‘riligini baholash;
====
# korxona tomonidan amalga oshirilgan moliya-xo‘jalik operatsiyalarining qonun hujjatlariga muvofiqligini baholash;
====
soliqlar va majburiy to‘lovlarni hisoblash va to‘lashning belgilangan tartibi buzilishi holatlari, soliq solinadigan bazani belgilashda chetga chiqishlar bayoni;
====
a) va b) javoblar.
++++
Moliya-xo‘jalik operatsiyalarini amalga oshirishda korxona tomonidan qonun hujjatlariga rioya qilinishini tekshirish natijalari to‘g‘risidagi hisobot quyidagilarni o‘z ichiga olishi kerak?
====
nazorat amallarini amalga oshirish jarayonida barcha aniqlangan korxona tomonidan sodir etilgan buzilishlar va qonun hujjatlariga nomuvofiqlar bayoni.
====
aniqlangan buxgalteriya hisobotini yuritish va moliyaviy hisobotni tayyorlashning belgilangan tartibi buzilishining tavsifi;
====
soliqlar va majburiy to‘lovlarni hisoblash va to‘lashning belgilangan tartibi buzilishi holatlari, soliq solinadigan bazani belgilashda chetga chiqishlar bayoni;
====
# ichki audit davomida aniqlangan korxona tomonidan amalga oshirilgan moliya-xo‘jalik operatsiyalarining qonun hujjatlariga nomuvofiqligini bayon qilish;
++++
Ichki nazorat holatini tekshirish natijalari to‘g‘risidagi hisobot quyidagilarni o‘z ichiga olishi kerak?
====
ichki nazorat tekshiruvlari holati to‘g‘risida axborot;
====
# korxona tarkibiy bo‘linmalaridagi ijro intizomining holati to‘g‘risidagi ma’lumotlar, uning aniq xodimlari ishidagi mavjud kamchiliklar;
====
korporativ boshqarish, ichki nazoarat va tavakkalchiliklarni boshqarish sohasida qonun hujjatlari buzilishi holatlari to‘g‘risida axborot;
====
ichki nazorat korxona tomonidan amalga oshirilgan moliya-xo‘jalik operatsiyalarga muvofiqligini baholash.
++++
Ichki audit o‘tkazish natijalariga ko‘ra tuziladigan yig‘ma hisobotning yakuniy qismi quyidagilarni o‘z ichiga olmasligi kerak?
====
korxona moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini samaradorligini oshirish, korporativ boshqaruvini takomillashtirish bo‘yicha umumlashtirilgan takliflar.
====
aniqlangan chetga chiqishlar va kamchiliklarni bartaraf etish bo‘yicha ichki audit xizmatining tavsiyalari;
====
korxona boshqaruvchi organi va tarkibiy bo‘linmalari faoliyatining, shuningdek, uning likvidliligini umumiy baholash;
====
# ichki nazorat korxona tomonidan amalga oshirilgan moliya-xo‘jalik operatsiyalarga muvofiqligini umumiy baholash;
++++
Quyidagilardan qaysi biri ichki audit xizmati xodimlarining javobgarlik doirasiga kirmaydi?
====
o‘zlari o‘tkazgan tekshirishlar natijalari buzib ko‘rsatish;
====
# ichki audit natijasida aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo‘yicha choralarni ko‘rish;
====
ularga taqdim etilgan yoki ular tomonidan xizmat vazifalarining bajarilishi munosabati bilan ularga ma’lum bo‘lgan korxonaning tijorat sirini tashkil etadigan axborotning mahfiyligiga rioya qilinmaganligi;
====
olingan hujjatlarni saqlanishi va qaytarilishi ta’minlash.
++++
Korxonaning kuzatuvchi kengashi qaysi muddatda, aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish va korxonaning moliya-xo‘jalik faoliyati samaradorligini oshirish yuzasidan chora-tadbirlar ko‘rish uchun, audit xizmatining tekshirishlar natijalari to‘g‘risidagi hisobotini eshitadi?
====
har yarim yilda;
====
har oyda;
====
# har chorakda;
====
yillik asosida.
++++
Quyidagilardan qaysi holatlarda ichki auditor malakaviy sertifikatining amal qilish muddati auditorlarning jamoat birlashmasi tomonidan bekor qilinmaydi?
====
# ichki auditor sifatida uch yil faoliyat olib borilganda;
====
sertifikatning ichki audit faoliyatida foydalanish maqsadida boshqa jismoniy shaxsga berilganligi holati aniqlanganda;
====
sertifikat egasi tomonidan ichki audit xizmatidagi faoliyati mobaynida olingan konfidensial axborot xo‘jalik yurituvchi sub’ekt rahbarining yozma ruxsatisiz uchinchi shaxslarga taqdim etilganda, qonun hujjatlarida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno;
====
har yillik 20 soatli malaka oshirish kursini o‘tamaganda.
++++
Ichki nazorat funksiyasining maqsadlari ko‘pdir. Quyida keltiringalardan qaysi biri tashkilot ichki nazorati tizimining asosiy funksiyasi hisoblanadi?
====
barcha ahamiyatli moliyaviy qarorlar korxona kuzatuvchi kengashi bilan kelishilgan holda qabul qilinishi kafolatini ta’minlash.
====
aniqlanmagan sabablarga ko‘ra kompaniya tomonidan aktivlarni yo‘qotish darajasi maqbul bo‘lgan darajasini ushlab turish kafolatini ta’minlash;
====
mavjud biznes-muhit sharoitlarida kompaniya olinadigan foydaning eng yuqori miqdoriga erishishi kafolatini ta’minlash;
====
# moliyaviy hisobot taqdim etilishining mosligi kafolatini ta’minlash;
++++
COSO modeliga muvofiq quyidagilardan qaysi biri ichki nazorat tizimi elementlariga kirmaydi? ====
axborot bilan almashish
====
# aktivlar butligini ta’minlash;
====
monitoring;
====
nazorat tamoyillari.
++++
TMZ qoldiqlarini inventarlash nazoratning qaysi turiga kiradi?
====
preventiv nazorat;
====
tuzatish kirituvchi nazorat;
====
qoplash nazorati.
====
# aniqlash nazorati;
++++
Chiqim kassa orderi tashkilot rahbari tomonidan imzolanishi nazoratning qaysi turiga kiradi? ====
tuzatish kirituvchi nazorat;
====
# preventiv nazorat;
====
aniqlash nazorati;
====
qoplash nazorati;
++++
Haqiqiy va rejadagi ko‘rsatkichlar o‘rtasidagi tafovutlarning tahlili nazoratning qaysi turiga kiradi?
====
# tuzatish kirituvchi nazorat;
====
preventiv nazorat;
====
aniqlash nazorati;
====
qoplash nazorati;
++++
Mehnat intizomini buzgan xodimni ishdan bo‘shatish nazoratning qaysi turiga kiradi?
====
tuzatish kirituvchi nazorat;
====
preventiv nazorat;
====
# qoplash nazorati;
====
aniqlash nazorati;
++++
Ichki auditor axborot tizimlar boshqaruvi faoliyatiga taalluqli operatsion auditorlik topshirig‘ini bajarmoqda. Ichki auditor ushbu boshqaruv ishining natijasiga baho berishda quyida qayd etilgan omillardan qaysi biriga eng ko‘p e’tibor qaratadi?
====
# boshqaruvning maqsadlari va vazifalari tashkilotning umumiy maqsadlari bilan muvofiqlashadi;
====
bo‘linmada texnik xodimlarning katta shtati mavjud;
====
budjetni tayyorlash jarayonida ushbu bo‘linmaga yuqori ustuvorlik maqomi berilgan;
====
ushbu bo‘linmada eng ilg‘or texnologiyalar qo‘llaniladi.
++++
Likvidlik tavakkalchiligi tavakkalchilikning qaysi turiga mansub?
====
tashqi tavakkalchilik.
====
# ichki tavakkalchilik;
++++
Tavakkalchilikga baho berish jarayonida qaysi asosiy masalalarni ko‘rib chiqish zarur?
====
# ehtimolligi, tez-tez qaytalanishi, tendensiyasi va jiddiyligi;
====
ehtimolligi, tez-tez qaytalanishi, jiddiyligi va miqdori;
====
tez-tez qaytalanishi, jiddiyligi, miqdori va tendensiyasi;
====
ehtimolligi, miqdori, tendensiyasi va jiddiyligi;
++++
Quyidagilardan qaysi biri tashkilot uchun tavakkalchilik omili bo‘lib hisoblanadi?
====
keyinchalik ham yollangan ishchilarning texnik malakasini rivojlantirish majburiyati;
====
# asosiy raqobatchi mahsuloti tavsiflarining ahamiyatli yaxshilanishi;
====
belgilangan muddatlarda bajarilishi lozim bo‘lgan rejalik auditorlik topshirig‘i;
====
tashkilot foydasini oshiruvchi yangi uskunani sotib olish.
++++
Korxona o‘z mol-mulkini fors-major xodisalaridan sug‘urtalagan. U tavakkalchilik boshqaruvining qaysi strategiyasini tanlab olgan?
====
tavakkalchilikka yo‘liqmaslik.
====
tavakkalchilikni kamaytirish;
====
tavakkalchilikni qabul qilish;
====
# tavakkalchilikni o‘tkazish;
++++
Korxona mahsulotini qarzga sotdi. U tavakkalchilik boshqaruvining qaysi strategiyasini tanlab olgan?
====
# tavakkalchilikni qabul qilish;
====
tavakkalchilikni o‘tkazish;
====
tavakkalchilikni kamaytirish;
====
tavakkalchilikka yo‘liqmaslik.
++++
Xususiy kapital summasidan 25% yuqori bo‘lgan aktivlarni sotib olish korxona kuzatuvchi kengashi tomonidan tasdiqlanadi. U tavakkalchilik boshqaruvining qaysi strategiyasini tanlab olgan?
====
tavakkalchilikni qabul qilish;
====
tavakkalchilikni o‘tkazish;
====
# tavakkalchilikni kamaytirish;
====
tavakkalchilikka yo‘liqmaslik.
++++
Korxonaning barcha pul mablag‘laring tushumi va to‘lovlari bank orqali amalga oshiriladi. U kassadan mablag‘lar o‘g‘irlanishiga oid tavakkalchilik boshqaruvining qaysi strategiyasini tanlab olgan?
====
tavakkalchilikni qabul qilish;
====
# tavakkalchilikka yo‘liqmaslik.
====
tavakkalchilikni o‘tkazish;
====
tavakkalchilikni kamaytirish;
++++
Audit komitetiga hisobot beruvchi ichki auditning samaradorlik bilan ishlashini ta’minlash lozimligi Ichki auditorlar instituti ta’rifiga muvofiq barcha yirik kompaniyalar tomonidan samarali korporativ boshqaruvining qo‘llab-quvvatlash zarurligi tasdiqlovchi qaysi tamoyili bilan belgilanadi?
====
samaradorlik;
====
o‘zaro aloqadorlik;
====
komitetlar;
====
# ichki audit.
++++
Strategik boshqaruvning hal qiluvchi tarkibiy qismlar?
====
# missiya, ko‘rish, qiymatliklar va maqsadlar;
====
missiya, strategiya, ko‘rish va maqsadlar;
====
strategiya, ko‘rish, qiymatliklar va maqsadlar;
====
missiya, strategiya, qiymatliklar va maqsadlar;
++++
Auditorlik tekshiruvi hajmining cheklanganligi deb nimaga aytiladi?
# Bu xo’jalik yurituvchi subyekt vakillari yoki uchinchi shaxslarning, boshlab qo’yilgan auditorlik tekshiruvini, auditor auditorlik xulosasi tayyorlash uchun yetarli deb hisoblaydigan hajmda o’tkazishga to’sqinlik qilishga qaratilgan ochiqdan-ochiq ko’rsatadigan hatti-harakatlari yoki harakatsizligidir.
=====
Auditorlik tekshiruvida inventarizasiyani o’tkazilmasligidir.
=====
Bu xo’jalik yurituvchi subyekt vakillari yoki uchinchi shaxslarning, boshlab qo’yilgan auditorlik tekshiruvini, auditor auditorlik xulosasi tayyorlash uchun sifatli o’tkazishga to’sqinlik qilishga qaratilgan ochiqdan-ochiq ko’rsatadigan hatti-harakatlari yoki harakatsizligidir.
=====
Barcha javoblar noto’g’ri.
+++++
Auditorlik hisobotiga qaysi javobda to’laroq ta’rif berilgan?
======
# Auditorlik tekshiruvining borishi, buxgalteriya hisobini yuritishning belgilangan tartibidan aniqlangan chetga chiqishlar, moliyaviy hisobotdagi qoidabuzarliklar to’g’risidagi mufassal ma’lumotlardan, shuningdek auditorlik tekshiruvi o’tkazish natijasida olingan boshqa axborotdan iborat bo’lgan va xo’jalik yurituvchi subyekt rahbariga, mulkdorga, aksiyadorlarning umumiy yig’ilishiga yo’llangan hujjat.
=====
Auditorlik tekshiruvida aniqlangan kamchiliklar va chetga chiqishlarni bartaraf etish, korxonani korporativ boshqaruv tamoyillari asosida tashkil etish, buxgalteriya hisobi qounnchiligiga zid bo’lmagan holda moliyaviy hisobotlarni tuzish tartibi bo’yicha takliflarga oid xo’jalik yurituvchi subyekt rahbariga, mulkdorga, katnashchilari (aksiyadorlari)ning umumiy yig’ilishiga taqdim etilgan hisobot.
=====
Korxona ichki nazorati va moliyaviy hisobotlarda aniqlangan chetga chiqish va qoidabuzarliklar to’g’risidagi mufassal ma’lumotlardan iborat xo’jalik yurituvchi subyekt rahbariga, mulkdorga, qatnashchilari (aksiyadorlari)ning umumiy yig’ilishiga yo’llangan hisobot.
=====
Buxgalteriya hisobini yuritishning belgilangan tartibidan aniqlangan chetga chiqishlar, moliyaviy hisobotdagi qoidabuzarliklar to’g’risidagi mufassal ma’lumotlardan, shuningdek auditorlik tekshiruvi o’tkazish natijasida olingan boshqa axborotdan iborat bo’lgan va xo’jalik yurituvchi subyekt rahbariga taqdim etilgan hisobot.
+++++
Ichki auditor qaysi hollarda katta nomuvofiqliklar mavjudligini ko’rsatuvchi holatlarni obyektiv baholashi shart emas?
=====
Tekshiruv uchun zarur bo’lgan, auditorga o’z vaqtida taqdim qilinmagan dastlabki hujjatlar yoki ma’lumotlarga doir xo’jalik muomalalari mavjud bo’lganda.
=====
Mutaxassislar hisob-kitoblarida nomuvofiqliklar bo’lganda.
=====
Inventarizasiya natijasida aniqlanib, dalolatnoma va taqqoslash vedomostlari bilan rasmiylashtirilgan, lekin yetarli darajada tahlil qilinmagan va tuzatilmagan katta tafovutlar bo’lganda.
# Katta tafovutlarning tasdiqlanmaganligi va auditor so’rovlariga kutilgan javoblar olinmaganida.
+++++
Auditni rejalashtirish jarayoni qachon boshlanadi?
=====
Auditorlik tashkiloti bilan xo’jalik yurituvchi subyekt o’rtasida shartnoma tuzilgungandan so’ng boshlanadi.
=====
Auditorlik tashkiloti xo’jalik yurituvchi subyektga pul to’laganidan so’ng boshlanadi.
# Auditorlik tashkiloti bilan xo’jalik yurituvchi subyekt o’rtasida shartnoma tuzilgunga qadar boshlanadi.
=====
Auditorlik tashkiloti bilan ekspert o’rtasida shartnoma tuzilgunga qadar boshlanadi.
+++++
Auditorlik hisobotini va xulosasini shakllantirish qaysi jarayonida vujudga keladi?
=====
audit rejasining barcha bo’limlari bo’yicha o’tkazilgan auditorlik tekshiruvi natijalarini umumlashtirish va baholash jarayonida.
=====
audit dasturining barcha bo’limlari bo’yicha o’tkazilgan auditorlik tekshiruvi natijalarini umumlashtirish va baholash jarayonida.
=====
audit rejasi va dasturining barcha bo’limlari bo’yicha o’tkazilgan auditorlik tekshiruvi natijalarini umumlashtirish jarayonida.
=====
# audit rejasi va dasturining barcha bo’limlari bo’yicha o’tkazilgan auditorlik tekshiruvi natijalarini umumlashtirish va baholash jarayonida.
+++++
Auditorlik xulosasiga qaysi qatorda to’liqroq va aniqroq javob berilgan?
=====
Korxona ichki nazorati va moliyaviy hisobotlarda aniqlangan chetga chiqish va qoidabuzarliklar to’g’risidagi mufassal ma’lumotlardan iborat xo’jalik yurituvchi subyekt moliyaviy hisobotidan foydalanuvchilar uchun ochiq bo’lgan hujjat.
=====
Auditorlik tekshiruvida aniqlangan kamchiliklar va chetga chiqishlarni bartaraf etish, korxonani korporativ boshqaruv tamoyillari asosida tashkil etish, buxgalteriya hisobi qounnchiligiga zid bo’lmagan holda moliyaviy hisobotlarni tuzish tartibi bo’yicha takliflarga oid xo’jalik yurituvchi subyekt moliyaviy hisobotidan foydalanuvchilar uchun ochiq bo’lgan hujjat.
=====
Auditorlik tekshiruvining borishi, buxgalteriya hisobini yuritishning belgilangan tartibidan aniqlangan chetga chiqishlar, moliyaviy hisobotdagi qoidabuzarliklar to’g’risidagi mufassal ma’lumotlardan, shuningdek auditorlik tekshiruvi o’tkazish natijasida olingan boshqa axborotdan iborat bo’lgan va xo’jalik yurituvchi subyekt rahbariga, mulkdorga, aksiyadorlarning umumiy yig’ilishiga yo’llangan hujjat.
=====
# moliyaviy hisobotning to’g’riligi va buxgalteriya hisobi yuritish tartibining qonun hujjatlarida belgilangan talablarga muvofiqligi to’g’risida auditorlik tashkilotining maxfiy fikri yozma shaklda ifodalangan, xo’jalik yurituvchi subyekt moliyaviy hisobotidan foydalanuvchilar uchun ochiq bo’lgan hujjat.
+++++
Qanday hollarda ichki auditorlik malaka sertifikati bekor qilingan deb hisoblanadi?
=====
ichki auditorlik malaka sertifikati egasi tomonidan ichki audit xizmatidagi faoliyati mobaynida olingan konfidensial axborot xo’jalik yurituvchi subyekt rahbarining yozma ruxsatisiz uchinchi shaxslarga taqdim etilganda.
=====
ichki auditor o’z faoliyati davomida sertifikatni boshqa jismoniy shaxsga berilganlik fakti aniqlanganda va ichki auditor sifatida uch yil faoliyat olib borilmaganda.
=====
# sertifikatning qalbaki hujjatlardan foydalangan holda olinganligi fakti aniqlanganda va sertifikatni berish to’g’risidagi qarorning noqonuniy deb topilganda.
=====
sertifikatning amal qilish muddati tugaganda va fuqaroni belgilangan tartibda muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topish to’g’risidagi sud qarori qonuniy kuchga kirganda.
+++++
Sertifikatning amal qilishini tugatish yoki bekor qilish to’g’risidagi qaror necha kun ichida sertifikat egasi va xo’jalik yurituvchi subyektga yuboriladi?
=====
ichki auditorlik malaka sertifikatining amal qilishini tugatish yoki bekor qilish to’g’risidagi qaror o’n kun ichida sertifikat egasiga va u ichki audit xizmatida ishlab turgan xo’jalik yurituvchi subyektga yuboriladi.
=====
# sertifikatning amal qilishini tugatish yoki bekor qilish to’g’risidagi qaror besh kun ichida sertifikat egasiga va u ichki audit xizmatida ishlab turgan xo’jalik yurituvchi subyektga yuboriladi.
=====
davogar sertifikatni olgandan so’ng besh yil o’tgandan so’ng, o’n ish kuni ichida sertifikat egasiga va u ichki audit xizmatida ishlab turgan xo’jalik yurituvchi subyektga yuboriladi.
=====
ichki auditor ichki audit faoliyatida uch yil mobaynida faoliyat yuritmagan taqdirda, sertifikatning amal qilishini tugatish yoki bekor qilish to’g’risidagi qaror besh ish kun ichida sertifikat egasiga va u ichki audit xizmatida ishlab turgan xo’jalik yurituvchi subyektga yuboriladi.
+++++
Ichki auditorlik malaka sertifikati egasining familiyasi (ismi, otasining ismi) o’zgarganda qanday amallar bajarilishi shart?
=====
familiya (ismi, otasining ismi)si o’zgargandan so’ng ikki oydan oshmagan holda, tegishli hujjatlar olingan kundan boshlab bir oydan kechiktirmay arizaga qayta rasmiylashtirilishi lozim bo’lgan sertifikatning asl nusxasi hamda o’zgarishlarni tasdiqlovchi hujjatlarning nusxalari ilova qilish.
=====
# tegishli hujjatlar olingan kundan boshlab bir oydan kechiktirmay arizaga qayta rasmiylashtirilishi lozim bo’lgan sertifikatning asl nusxasi hamda o’zgarishlarni tasdiqlovchi hujjatlarning nusxalari ilova qilish.
=====
kuzatuv Kengashiga arizani ko’rib chiqqanidan so’ng, jamoat birlashmalariga tegishli hujjatlar taqdim etilgan kundan boshlab o’n kundan kechiktirmay.
=====
jamoat birlashmalariga tegishli hujjatlar topshirilgan kundan boshlab o’n besh kun ichida.
+++++
Qanday hollarda ichki audit xizmati mustaqilligini buzilgan deb topish mumkin?
=====
korxona kuzatuvchi kengashiga bevosita bo’ysunsa va ichki audit xizmati rahbarini va uning xodimlarini lavozimga tayinlash va egallab turgan lavozimidan ozod etish, korxona kuzatuvchi kengashining qarorlari bo’yicha ularga ish haqi miqdorini va boshqa to’lovlarni belgilansa.
=====
kuzatuvchi kengashiga bo’ysunish va ichki auditorlarga korxona xodimlari tomonidan qarshiliklar hamda tekshiruvlarga halaqit berish hollari yuz bersa.
=====
ichki auditorlar kuzatuvchi kengashiga bo’ysunmasa, korxona rahbariyati ichki auditorlarni egallab turgan lavozimidan ozod etish, korxona kuzatuvchi kengashining qarorlari bo’yicha ularga ish haqi miqdorini va boshqa to’lovlarni belgilansa.
=====
# ichki auditorlar kuzatuvchi kengashiga bo’ysunmasa va ichki auditorlarga korxona xodimlari tomonidan qarshiliklar hamda tekshiruvlarga halaqit berish hollari yuz bersa.
+++++
Ichki nazorat muhiti nima?
=====
Xo’jalik yurituvchi subyektni boshqarish uslubi va ichki nazorat tizimini o’rnatish.
=====
Ichki nazorat tizimini yaratuvchi va baholovchi xodimlarning halolligi va axloqiy sifatlari, bu, ayniqsa, korxona ijroiy organi va kuzatuv kengashining omilkorligi va harakatlariga taalluqli.
=====
Ichki nazorat tizimini qo’llab-quvvatlash va ichki nazorat subyektlarining hisobdorligi.
=====
# Barcha javoblar to’g’ri.
++++++
Rejalashtirishning qaysi tamoyili tekshiruvda ishtirok etadigan auditorlarga kelishilgan topshiriqlar belgilanishi va rejalashtirish bosqichlarining muddatlar hamda tarkibiy bo’linmalar bo’yicha bog’liqligida ifodalanadi?
=====
Mustaqillik.
=====
# Uzluksizlik.
=====
Oshkoralik.
=====
Konfidensiallik.
+++++
Agar tekshirilayotgan hisobotga tuzatish kiritish zarur bo’lsa-yu, xo’jalik yurituvchi subyekt tuzatishlarni o’z moliya hisobotiga kiritishdan bosh tortsa auditor bunga qanday qaraydi?
=====
Buni tekshirilgan moliya hisobotlari va ularga doir xulosadan tashqari, xo’jalik yurituvchi subyekt tomonidan e’lon qilingan, tekshirilgan moliya hisobotlarini o’z ichiga oladigan hujjatda ko’rsatilgan har qanday ma’lumot sifatida hisobga oladi.
=====
Faktlarni jiddiy zid kelishga qaraganda boshqacha tusdagi buzish bo’lib, auditorning fikricha u ahamiyatli hisoblanadi.
=====
# Tekshirilgan moliya hisobotlarida bo’lgan ma’lumot bilan hujjatning boshqa qismlarida bo’lgan ma’lumot o’rtasidagi jiddiy farq sifatida e’tirof etadi va ijobiy xulosadan farqli xulosa beradi.
=====
Bu muomala aks ettirilmaydi.
+++++
Xizmat safari davrida ishchi kasal bo’lgan hollarda, unga qaysi xarajatlar qoplab beriladi?
=====
Kasal bo’lgan kunlariga sutkalik, qaytish uchun yo’l kira, vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasi xarajatlari qoplab beriladi.
=====
# Turar joy xonasini ijarasi bo’yicha xarajatlar, unga vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik davr mobaynida yoki o’zining doimiy yashash joyiga qaytgunicha ikki oydan ko’p bo’lmagan muddatga sutkalik, vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasi xarajatlari qoplab beriladi.
=====
Ijara bo’yicha xarajatlar, o’zining doimiy yashash joyiga qaytish uchun yo’l kira xarajatlari qoplab beriladi.
=====
Ishchining kasal bo’lgan vaqtiga hyech qanday boshqa xarajatlar qoplab berilmaydi.
+++++
Davlat aktivlarini ishonchli boshqaruvchisining majburiyatlari nimalardan iborat?
=====
tuzilgan shartnoma shartlariga va unga ishonchli boshqaruvga berilgan davlat aktivlari miqdoriga muvofiq kuzatuvchi kengash a’zosi va jamiyat qatnashchisi sifatida o’zining barcha vakolatlaridan foydalanish.
=====
raqobatbardosh mahsulotlar ishlab chiqarishni ta’minlash uchun ijro etuvchi organ tomonidan ishlab chiqarishni zamonaviy texnologiyalar asosida rekonstruksiya qilish hamda texnik va texnologik jihatdan qayta jihozlashni amalga oshirishni tashkil etish chora-tadbirlarini ko’rish.
=====
davlat aktivlarini hyech bir shaklda begonalashtirmaslik, boshqa shaxslarning majburiyatlarini biriktirmaslik va ulardan garov sifatida foydalanmaslik.
=====
# b va c javoblar to’g’ri.
++++++
Davlat aktivlarini ishonchli boshqaruvchisining qanday xuquqlari mavjud?
=====
# tuzilgan shartnoma shartlariga va unga ishonchli boshqaruvga berilgan davlat aktivlari miqdoriga muvofiq kuzatuvchi kengash a’zosi va jamiyat qatnashchisi sifatida o’zining barcha vakolatlaridan foydalanish.
=====
aksiyadorlarning umumiy yig’ilishi qarori bo’yicha rekonstruksiya qilish, texnika bilan qayta jihozlash, sof foydaning bir qismidan maqsadli foydalanish ustidan monitoring olib borilishini ta’minlash.
=====
ijro etuvchi organ faoliyati tomonidan biznes-reja bajarilishi, jamiyatning moliyaviy resurslaridan oqilona foydalanish, davlat aktivlari bo’yicha hisoblangan dividendlarni byudjetga o’z vaqtida to’lash ustidan nazorat qilishni ta’minlash.
=====
korxonaning moliya-xo’jalik faoliyatini yaxshilash bo’yicha qarorlar qabul qilish va byudjet, ish haqi va boshqa majburiy to’lovlar to’lash bo’yicha korxonaning qarzdorligi paydo bo’lishiga yo’l qo’ymaslik.
+++++
Qaysi hollarda xodimni ishga qabul qilishda dastlabki sinov belgilanmaydi?
=====
Korxona uchun belgilangan minimal ish joylari hisobidan ishga yuborilgan shaxslar, homilador ayollar, uch yoshga to’lmagan bolasi bor ayollar, birinchi bor ishga kirayotgan bitiruvchilari ishga qabul qilinganda dastlabki sinov muddati belgilanmaydi.
=====
# Homilador ayollar, uch yoshga to’lmagan bolasi bor ayollar, o’rta maxsus, kasb-hunar ta’limi muassasasi va oliy o’quv yurtini tamomlagan kundan e’tiboran uch yil ichida birinchi bor ishga kirayotgan bitiruvchilari ishga qabul qilinganda dastlabki sinov muddati belgilanmaydi.
=====
Xarbiy bilim yurti bitiruvchilari, maxsus muddatli serjatlik maktabi bitiruvchilari, homilador ayollar, uch yoshga to’lmagan bolasi bor ayollar birinchi bor ishga qabul qilinganda dastlabki sinov muddati belgilanmaydi.
=====
Vaqtincha mehnat qobiliyatini yo’qotlar, o’n olti yoshdan oshgan fuqarolar, uch yoshdan ortgan bolasi bor ayollar birinchi bor ishga qabul qilinganda dastlabki sinov muddati belgilanmaydi.
+++++
Noqulay sharoitlarda ishlovchilarning ishlash vaqti haftasiga necha soatdan ortmasligi kerak?
=====
40 soatdan.
=====
# 36 soatdan.
=====
34 soatdan.
=====
30 soatdan.
+++++
Mehnat sharoiti noqulay va o’ziga xos sharoitlarda ishlovchi ishchilarning tarkibi qaysi javobda to’g’ri ko’rsatilgan?
=====
fizikaviy, kimyoviy, biologik va ishlab chiqarishning boshqa zararli omillari ta’sir etadigan xodimlar.
=====
# fizikaviy, kimyoviy, biologik va ishlab chiqarishning boshqa zararli omillari ta’sir etadigan xodimlar, tibbiyot xodimlari va pedagoglar.
=====
zaharli va kimyoviy preparatlar ishlab chiqaruvchi korxona ishchilari.
=====
yuqori haroratli va nam, kimyoviy va biologik zaharli mahsulotlar ishlab chiqaruvchi korxona ishchilari.
+++++
Xodimning tungi vaqtdagi ish muddati qilib qaysi vaqtlar belgilangan?
=====
# Sutkaning soat 22:00 dan 06:00 gacha.
=====
Sutkaning soat 00:00 dan 08:00 gacha.
=====
Sutkaning soat 22:00 dan 08:00 gacha.
=====
Sutkaning soat 00:00 dan 06:00 gacha.
+++++
O’zbekiston Respublikasida xo’jalik yurituvchi subyektning ishchi va xodimlariga dam olish kuni deb hisoblanadigan bayram kunlari soni nechtadan iborat?
=====
o’n bitta.
=====
o’nta.
=====
# to’qqizta.
=====
sakkizta.
+++++
Xo’jalik yurituvchi subyektning ishchi va xodimlariga yillik mehnat ta’tili muddati qancha muddatga berilishi mumkin?
=====
yillik asosiy mehnat ta’tili kamida to’rt hafta yoki undan ko’proq muddatlarga berilishi mumkin.
=====
yillik asosiy mehnat ta’tili qirq sakkiz kun va undan ortmagan muddatga.
=====
# yillik asosiy mehnat ta’tili o’n besh ish kunidan kam bo’lmagan muddatga.
=====
yillik asosiy mehnat ta’tili kamida bir oy va undan ortiq muddatga.
+++++
Mualliflik yoki ixtirochilik huquqlarini buzgan hollarda qanday jazo tayinlanadi.
=====
muallifning yoki ixtirochining mahfiy ma’lumotlarini raqobatchilarga oshkor qilish - eng kam oylik ish haqining yigirma besh baravaridan yetmish besh baravarigacha miqdorda jarima yoki besh yilgacha muayyan huquqdan mahrum qilish yoki uch yilgacha axloq tuzatish ishlari bilan jazolanadi.
=====
sohta mualliflik yoki ixtirochi sifatida faoliyat yuritib, undan o’z maqsadlarida foydalanish - eng kam oylik ish haqining yigirma besh baravaridan yetmish besh baravarigacha miqdorda jarima yoki uch yilgacha axloq tuzatish ishlari yoxud olti oygacha qamoq bilan jazolanadi.
=====
# muallifning yoki ixtirochining roziligisiz oshkor qilish - eng kam oylik ish haqining yigirma besh baravaridan yetmish besh baravarigacha miqdorda jarima yoki besh yilgacha muayyan huquqdan mahrum qilish yoki uch yilgacha axloq tuzatish ishlari yoxud olti oygacha qamoq bilan jazolanadi.
=====
muallif yoki ixtirochining ma’lumotlarini sohtalashtirish orqali faoliyat yuritish - eng kam oylik ish haqining yigirma besh baravaridan yetmish besh baravarigacha miqdorda jarima yoki besh yilgacha muayyan huquqdan mahrum qilish yoki uch yilgacha axloq tuzatish ishlari bilan jazolanadi.
+++++
Agar firibgarlik kompyuter texnikasi vositalaridan foydalanib sodir etilgan bo’lsa, qanday jazo choralari ko’riladi.
=====
# eng kam oylik ish haqining yuz baravaridan uch yuz baravarigacha miqdorda jarima yoki ikki yilgacha axloq tuzatish ishlari yoxud besh yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi.
=====
o’rtacha oylik ish haqining yuz ellik baravaridan uch yuz baravarigacha miqdorda jarima yoki ikki yilgacha axloq tuzatish ishlari yoxud besh yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi.
=====
eng kam oylik ish haqining yuz ellik baravaridan uch yuz baravarigacha miqdorda jarima yoki ikki yilgacha axloq tuzatish ishlari yoxud besh yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi.
=====
o’rtacha oylik ish haqining yuz baravaridan uch yuz baravarigacha miqdorda jarima yoki ikki yilgacha axloq tuzatish ishlari yoxud besh yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi.
+++++
Sohta bankrotlik deganda nimani tushunish mumkin?
=====
ustavda ko’rsatilgan faoliyatni amalga oshirish maqsadini ko’zlamasdan ssudalar, kreditlar olish, foydani (daromadni) soliqlardan ozod qilish (soliqlarni kamaytirish) yoki boshqacha mulkiy manfaat ko’rish.
=====
xo’jalik yurituvchi subyektning haqiqatga to’g’ri kelmaydigan ma’lumot va hujjatlarni taqdim etish, buxgalterlik hisobotlarini buzib ko’rsatish yo’li bilan iqtisodiy jihatdan o’zining to’lovga qodirligining yo’qotganligini yoki iqtisodiy nochorligini boshqacha tarzda qasddan yashirishi kreditorlarga ko’p miqdorda zarar yetkazilishi.
=====
xo’jalik yurituvchi subyektning mansabdor shaxslari tomonidan mablag’larni noqonuniy tarzda o’zlashtirish, buxgalteriya hisobi ma’lumotlarini sohtalashtirish maqsadida sohta e’lon berish.
=====
# xo’jalik yurituvchi subyektning o’z majburiyatlarini iqtisodiy jihatdan bajara olmasligi haqida bila turib, haqiqatga to’g’ri kelmaydigan e’lon berishi va kreditorlarga ko’p miqdorda zarar yetkazilishi.
+++++
Sohta tadbirkorlik deganda nimani tushunish mumkin?
=====
# xo’jalik yurituvchi subyekt ustavida ko’rsatilgan faoliyatni amalga oshirish maqsadini ko’zlamasdan ssudalar, kreditlar olish, foydani (daromadni) soliqlardan ozod qilish (soliqlarni kamaytirish) yoki boshqacha mulkiy manfaat ko’rish.
=====
xo’jalik yurituvchi subyektning haqiqatga to’g’ri kelmaydigan ma’lumot va hujjatlarni taqdim etish, buxgalterlik hisobotlarini buzib ko’rsatish yo’li bilan iqtisodiy jihatdan o’zining to’lovga qodirligining yo’qotganligini yoki iqtisodiy nochorligini boshqacha tarzda qasddan yashirishi kreditorlarga ko’p miqdorda zarar yetkazilishi.
=====
xo’jalik yurituvchi subyektning mansabdor shaxslari tomonidan mablag’larni noqonuniy tarzda o’zlashtirish, buxgalteriya hisobi ma’lumotlarini sohtalashtirish maqsadida sohta e’lon berish.
=====
xo’jalik yurituvchi subyektning o’z majburiyatlarini iqtisodiy jihatdan bajara olmasligi haqida bila turib, haqiqatga to’g’ri kelmaydigan e’lon berishi va kreditorlarga ko’p miqdorda zarar yetkazilishi.
+++++
Bankrotlikni yashirish deganda nimani tushunish mumkin?
=====
xo’jalik yurituvchi subyekt ustavida ko’rsatilgan faoliyatni amalga oshirish maqsadini ko’zlamasdan ssudalar, kreditlar olish, foydani (daromadni) soliqlardan ozod qilish (soliqlarni kamaytirish) yoki boshqacha mulkiy manfaat ko’rish.
=====
# xo’jalik yurituvchi subyektning haqiqatga to’g’ri kelmaydigan ma’lumot va hujjatlarni taqdim etish, buxgalterlik hisobotlarini buzib ko’rsatish yo’li bilan iqtisodiy jihatdan o’zining to’lovga qodirligining yo’qotganligini yoki iqtisodiy nochorligini boshqacha tarzda qasddan yashirishi kreditorlarga ko’p miqdorda zarar yetkazilishi.
=====
xo’jalik yurituvchi subyektning mansabdor shaxslari tomonidan mablag’larni noqonuniy tarzda o’zlashtirish, buxgalteriya hisobi ma’lumotlarini sohtalashtirish maqsadida sohta e’lon berish.
=====
xo’jalik yurituvchi subyektning o’z majburiyatlarini iqtisodiy jihatdan bajara olmasligi haqida bila turib, haqiqatga to’g’ri kelmaydigan e’lon berishi va kreditorlarga ko’p miqdorda zarar yetkazilishi.
+++++
Boshqacha usulda ko’paytirilgan matnlarda yoki ommaviy axborot vositalari orqali xo’jalik yurituvchi subyektning ishbilarmonlik nufuziga putur yetkazish maqsadida bila turib yolg’on, noaniq yoki buzib ko’rsatilgan ma’lumotlarni tarqatish qanday hatti-xarakatlar deb topish mumkin.
=====
jamoatchilikka yolg’on, noaniq yoki buzib ko’rsatilgan ma’lumotlarni tarqatish.
=====
jamoatchilikka bo’hton va uyudirma tarqatish.
=====
# jamoatchilikka raqobatchini obro’sizlantirish.
=====
jamoatchilikdan sohta tadbirkorlik yoki bankrotlikni yashirish.
+++++
Mustaqillik tamoyiliga amal qilish degani, bu:
=====
Shartnoma shartlaridan mustaqillik.
=====
Auditorlik xizmatlari narxlaridan mustaqillik.
=====
Ish hujjatlarini rasmiylashtirish uslubini tanlashda mustaqillik.
# Faoliyati tekshirilayotgan xo’jalik subyektiga nisbatan, auditor o’z fikrini shakllantirayotganda, biron bir moliyaviy, mulkiy, qarindoshlik yoki boshqa biron bir manfaatdorlikni yo’qligi.
+++++
Auditorlik tashkilotlari rahbarlarining attestasiyadan o’tish davriyligini ko’rsating.
=====
Har yili bir marta o’tishlari shart.
=====
# Har uch yilda bir marta o’tishlari shart.
=====
Har besh yilda bir marta o’tishlari shart.
=====
Mansabga tayinlanayotgan vaqtdagina attestasiyadan o’tadilar.
+++++