Asosiy vazifalari

Bundan tashqari, nizolar quyidagicha toifalanadi:

gorizontal
vertikal
aralash

“Shaxsninig kasbiy shakllanish jarayonida shaxslararo ziddiyatlar” mavzusi bo‘yicha tashkilot va ishlab chiqarishda nizoli vaziyatlarni keltirib chiqaradigan turli sabablarga ko`ra vujudga kelishi mumkin. Ulardan:

mehnatni tashkil qilishdagi kamchiliklar; xaq to`lashning takomillashtirilmaganligi; yomon mehnat sharoitlari;

mehnat haqidagi qonunlar;

rahbarlikning qoniqarsiz saviyasi;

o`zaro munosabatlar madaniyatining past saviyasi.

Ushbu sabablarni «MANTIQIY ZANJIRLAR KETMA-KETLIGI» metodidan foydalanib ko’rib chiqamiz.

Turli nizolarni bartaraf etishga imkon beruvchi ikki guruh usullari taklif etiladi:

tizimiy

shaxslararo


3-ilova