Asosiy usullar

juftlashgan
(ishtirokchilar juftligi uchun darhol ma'lum vazifalar qo'yiladi
taxalluslar);
v
) 
guruh
(vazifalarni 
guruh
hal qilishi kerak).
15. Kalitning ochiqligi va maxfiyligi darajasi bo'yicha (to'g'ri javoblar):
a
) 
to'g'ridan-to'g'ri
yoki 
frontal
, 
test savollari
: ba'zi bir 
javob
ma'lum bir narsaga qiziqadigan leksik mavzu
sinov natijasi, yo'nalishni osongina aniqlashi mumkin
individual topshiriqlar va umuman butun test sinovlari (masalan)
ammo, ixtiyoriy vaziyatda o'rinli bo'lishi mumkin
psixologik yordam so'rash (vaziyat
mijoz), tajriba sharoitida noo'rin bo'lsa ham - vaziyatda
tanlov, sertifikatlash va boshqalar);
b
) 
bilvosita, yashirin (xulq-atvorli)
: bu holda, hatto o'zini
refleksiv sub'ektlar qaysi javobni aniqlay olmaydilar
yuqori yoki past natijani qo'zg'atadi, aynan qanday qilib
diagnostik tarozilar va boshqalar deyiladi. Bunday testlar ayniqsa muhimdir
tajriba sharoitida katta talabga ega, ulardan foydalanishni talab qiladi
"professional sir" rejimiga rioya qilish tashabbuskori,
bunday testlar juda kam. Chet elda, shunday
testlar ko'pincha "yopiq" (yopiq) deb nomlanadi;
c
) 
fiziologik ro'yxatga olish bilan birga
: sinov paytida
ap-dan foydalanib, ba'zi test topshiriqlarini bajaradi
paratury (poligrafiya), ma'lum ko'rsatkichlar olinadi
uning tanasining hayotiy funktsiyalari (yurak urishi, GSR va boshqalar).
Bilvosita, aqlli xulq-atvor testlari bo'lmagan taqdirda, ko'pchilik
fiziologik ro'yxatga olish elementlari bo'lgan testlarga tayanish (poly-
grafik).
136-bet

---

136
16. Savollarning situatsion tafsilotlari darajasiga ko'ra:
a
)