Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

XIV BOB. AYRIM TOIFADAGI XODIMLARGA BERILADIGAN QO‘ShIMChA KAFOLAT VA

IMTIYOZLAR

---

1-§. AYoLLARGA VA OILAVIY VAZIFALARNI BAJARISh BILAN MAShG‘UL ShAXSLARGA

BERILADIGAN QO‘ShIMChA KAFOLATLAR

224-modda.  Homilador  ayollarni  va  bolasi  bor  ayollarni  ishga  qabul  qilishdagi

kafolatlar

Homiladorligi  yoki  bolasi  borligi  sababli  ayollarni  ishga  qabul  qilishni  rad  etish  va

ularning ish haqini kamaytirish taqiqlanadi. Homilador ayolni yoki uch yoshga to‘lmagan bolasi

bor ayolni ishga qabul qilish rad etilgan taqdirda ish beruvchi rad etishning sabablarini ularga

yozma  ravishda  ma’lum  qilishi  shart.  Mazkur  shaxslarni  ishga  qabul  qilishni  rad  etganlik

ustidan sudga shikoyat qilinishi mumkin.

 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasining  Ma’muriy  sud  ishlarini  yuritish  to‘g‘risidagi  kodeksi  II

bo‘limining  23-bobi  (“Ma’muriy  organlarning  va  fuqarolar  o‘zini  o‘zi  boshqarish  organlarining,  ular

mansabdor  shaxslarining  qarorlari,  harakatlari  (harakatsizligi)  ustidan  shikoyat  qilish  to‘g‘risidagi

ishlarni yuritish”).