Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

X BOB. KAFOLATLI TO‘LOVLAR VA KOMPENSATSIYA TO‘LOVLARI

165-modda.  Xodimlar  davlat  yoki  jamoat  vazifalarini  bajarayotgan  vaqtida

beriladigan kafolatlar

Oldingi tahrirga qarang.

Xodim  davlat  yoki  jamoat  vazifalarini  bajarayotgan  vaqtida  (saylov  huquqini  amalga

oshirish,  deputatlik  vazifalarini  bajarish,  tibbiy-mehnat  ekspertiza  komissiyasi  ishida  ishtirok

etish,  harbiy  burchni  bajarish,  tergovga  qadar  tekshiruvni  amalga  oshiruvchi  organga,

surishtiruvchi,  tergovchi,  prokuror  huzuriga  yoki  sudga  guvoh,  jabrlanuvchi,  ekspert,

mutaxassis,  tarjimon,  xolis  tariqasida  chaqirilganda,  xuddi  shuningdek  sud  majlislarida  xalq

maslahatchisi,  jamoat  ayblovchisi  va  jamoat  himoyachisi,  jamoat  birlashmalari  va  mehnat

jamoalarining  vakili  sifatida  ishtirok  etganda,  shuningdek  qonunda  nazarda  tutilgan  boshqa

hollarda) ish beruvchi uni ish joyini (lavozimini) saqlagan holda ishdan ozod qilishi shart. Ana

shu vazifalarni bajarish vaqtida xodimning o‘rtacha ish haqi saqlanadi.

(165-moddaning  birinchi  qismi  O‘zbekiston  Respublikasining  2019-yil  23-maydagi  O‘RQ-542-sonli

Qonuni tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 24.05.2019-y., 03/19/542/3177-son)

 LexUZ sharhi

Qarang: O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 1997-yil 11-martdagi 133-sonli qarori

bilan tasdiqlangan Xodimlarning davlat yoki jamoat vazifalarini bajarishlari, shuningdek, ularning jamiyat

manfaatlariga doir harakatlarni amalga oshirishlari bilan bog‘liq kafolatli to‘lovlarni berish tartibining 1-

bandi.

Oldingi tahrirga qarang.

Korxonalarning,  muassasalarning  yoki  tashkilotlarning  rahbarlari  o‘z  vakolatlarini

ishlab  chiqarishdan  yoki  xizmat  faoliyatidan  ajralmagan  holda  amalga  oshirayotgan

O‘zbekiston Respublikasi Oliy Majlisi Senati a’zosini u senatorlik majburiyatlarini bajarayotgan

vaqtda  uning  ish  joyi  (lavozimi)  saqlangan  holda  ishdan  ozod  qilishi  shart.  Senatorlik

vazifalarini  bajarayotgan  vaqtda  O‘zbekiston  Respublikasi  Oliy  Majlisi  Senati  a’zosining

o‘rtacha ish haqi saqlanib qoladi.

O‘zbekiston  Respublikasi  Oliy  Majlisining  Qonunchilik  palatasi  deputatiga  va  Senati

a’zosiga  o‘ttiz  olti  ish  kunidan  iborat  haq  to‘lanadigan  yillik  mehnat  ta’tili  beriladi,  bundan

qonun  hujjatlarida  ko‘proq  muddatli  ta’til  nazarda  tutilgan  hollar  mustasno.  O‘zbekiston

Respublikasi  Oliy  Majlisining  Qonunchilik  palatasi  deputatiga  har  yilgi  mehnat  ta’tili,  qoida

tariqasida, Qonunchilik palatasining sessiyalari oralig‘idagi davrda beriladi.

(165-modda  O‘zbekiston  Respublikasining  2019-yil  10-maydagi  O‘RQ-536-sonli  Qonuniga  asosan

ikkinchi va uchinchi qismlar bilan to‘ldirilgan — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 11.05.2019-y.,

03/19/536/3114-son)

---