Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

MAXSUS QISM

V BOB. IShGA JOYLAShTIRISh

57-modda. Ishga joylashish huquqi

---

Unumli  va  ijodiy  mehnat  qilishga  bo‘lgan  o‘z  qobiliyatlarini  tasarruf  etish  va  qonun

hujjatlari  bilan  taqiqlanmagan  har  qanday  faoliyat  bilan  shug‘ullanish  har  kimning  mutlaq

huquqidir.  Ixtiyoriy  ravishda  ish  bilan  band  bo‘lmaslik  javobgarlikka  tortish  uchun  asos

bo‘lolmaydi.

Oldingi tahrirga qarang.

Har  kim  ish  beruvchiga  bevosita  murojaat  qilish  yoki  mehnat  organlarining  bepul

vositachiligi orqali, shuningdek xususiy bandlik agentliklarining xizmatlari vositasida ish joyini

erkin tanlash huquqiga egadir.

(57-moddaning ikkinchi qismi O‘zbekiston Respublikasining 2018-yil 16-oktabrdagi O‘RQ-501-sonli

Qonuni tahririda — Qonun hujjatlari ma’lumotlari milliy bazasi, 17.10.2018-y., 03/18/501/2056-son)

 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasining  “Aholini  ish  bilan  ta’minlash  to‘g‘risida”gi  Qonunining  10-

moddasi.