Asosiy qoidalar 1-modda. Mehnatga oid munosabatlarni tartibga soluvchi normativ hujjatlar

219-modda. Xodimning o‘z hayoti yoki sog‘lig‘iga tahdid solayotgan ishni bajarishni

rad etish huquqi

Xodim  ish  jarayonida  o‘zining  hayoti  yoki  sog‘lig‘iga  tahdid  soluvchi  holatlar  yuzaga

kelib  qolganligi  to‘g‘risida  ish  beruvchiga  darhol  xabar  qiladi.  Mehnatni  muhofaza  qilish

qoidalariga rioya etilishini tekshirib borish va nazorat qilish bilan shug‘ullanuvchi organlar ana

shu  holatlarni  tasdiqlagan  taqdirda  ish  beruvchi  bu  holatlarni  bartaraf  etish  choralarini

ko‘radi.  Agar  zarur  choralar  ko‘rilmasa,  xodim  o‘zining  hayoti  yoki  sog‘lig‘iga  tahdid  soluvchi

holatlar  bartaraf  etilgunga  qadar  tegishli  ishni  bajarishni  rad  etishga  haqlidir.  Ana  shu  davr

mobaynida xodimning o‘rtacha ish haqi saqlanadi.

 LexUZ sharhi

Qarang:  O‘zbekiston  Respublikasining  “Mehnatni  muhofaza  qilish  to‘g‘risida”gi  Qonuni  (yangi

tahriri)  22-moddasining  birinchi  qismi,  Idoraviy  mansubligi,  mulkchilik  va  xo‘jalik  yuritish  shakllaridan

qat’i  nazar,  korxona,  muassasa,  tashkilot  ichki  mehnat  tartibining  namunaviy  qoidalari  (ro‘yxat  raqami:

746, 14.06.1999-y.) 2.18-bandi.