Анализ трех взаимосвязанных элементов деятельности ресурсов, производственного процесса и готовой продукции

Задачи анализа обеспеченности и использования материальных ресурсов:

Задачи анализа обеспеченности и использования материальных ресурсов:

– оценка реальности планов материально-технического снабжения, степени их выполнения и влияния на объем производства продукции, ее себестоимость и другие по-казатели;

– оценка уровня эффективности исполь-зования материальных ресурсов;

– выявление внутрипроизводственных резервов экономии материальных ресурсов и разработка конкретных мероприятий по их использованию.

Условием бесперебойной работы предприятия является полная обеспеченность материальными ресурсами. Потребность в материальных ресурсах определяется потребностью на выполнение производственной программы, на капитальное строительство, на непро-мышленные нужды и необходимыми запасами материальных ресурсов на конец периода.

Потребность в материальных ресурсах на образование запасов на конец периода определяется в трех оценках:

1) в натуральных единицах измерения, что необходимо для установления потребности в складских помещениях;

2) по стоимости – для выявления потребности в оборотных средствах;

3) в днях обеспеченности - в целях планирования и контроля за выполнением графика поставки.

В процессе анализа обеспеченности материальными ресурсами выявляют:

В процессе анализа обеспеченности материальными ресурсами выявляют:

– степень обеспеченности потребности в материальных ресурсах договорами на их поставку и фактическое их выполнение;

– ритмичность поставок и влияние нарушений в поставке на выполнение предварительной программы;

– соответствие фактической обеспеченности товарными запасами плановой;

– снижение объема производства в связи с недостаточной обеспеченностью материальными ресурсами.

Анализ использования трудовых ресурсов

Интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий. На современном этапе развития экономики необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и с прошлым периодом. Основная задача анализа использования труда на предприятии состоит в том, чтобы выявить все факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и снижающие заработную плату персонала. В процессе анализа трудовых ресурсов изучается: