«актуальные вопросы развития социального сектора экономики: отечественный и зарубежный опыт»

1-жадвал. Ўзбекистонда коронавирус пандемияси карантини вақтида 
фуқаролар шахсий жамғармалари ҳисобидан рўзғорини таъминлаш ҳолати 
[5] 
Т\
р 
Шахсий жамғарманинг ўз 
рўзғорини бемалол 
таъминлай олиш муддати 
Респондентларн
инг сони 
(киши) 
Респондентларнинг 
ҳиссаси (фоиз 
ҳисобида) 
1 
10 кунгача 
139619 
24,1 
2 
1 ойгача 
148510 
25,6 

---

 
INTERNATIONAL SCIENTIFIC-PRACTICAL CONFERENCE 
«ACTUAL ISSUES OF THE DEVELOPMENT OF THE SOCIAL SECTOR OF THE 
ECONOMY: DOMESTIC AND FOREIGN EXPERIENCE» 
ANDIJAN, UZBEKISTAN, MAY 2020 
37 
«Иқтисодиётнинг ижтимоий секторини ривожлантиришнинг долзарб масалалари: миллий ва хорижий тажриба» 
«Актуальные вопросы развития социального сектора экономики: отечественный и зарубежный опыт» 
 
3 
3 ойгача 
42366 
7,3 
4 
6 ойгача 
17779 
3,1 
5 
1 йил ва ундан кўпроқ 
30803 
5,3 
6 
Жамғармам йўқ 
200531 
34,6 
Жами сўровномада 
қатнашганлар: 
579608 
100% 
“Ҳозир-ҳузур” кайфияти билан яшашга ўрганганлар. Лекин, коронавирус 
пандемияси давридан жорий ҳаловат билан яшашдан воз кечиб, янгича - 
“Топганингдан камроқ сарфлаб, яша!” деган турмуш тарзига ўтиш тақозо этади. 
Оилалар турли инқироз ҳолатларини олдиндан кўзлаб, ўз “молиявий 
иммунитетини” мустаҳкамлаш мақсадида, фикримизча, ўй-рўзғор хўжалигини 
юритишда кредитлашнинг инновацион - “Нанокредитлаш” (ўз-ўзидан қарз 
олиш) усулини қўллашни ўрганишлари керак. Нанокредитлаш амалиётининг 
негизида шахсий ва оилавий даромадларни сарфлашнинг “80-20” олтин 
қоидаси туради. Унга кўра индивид ёки оила хазинабони даромадларининг
80 фоизини шахсий ва оилавий истеъмолчилик харажатларга сарфлаб, қолган 20 
фоизини жамғариб, уни қўшимча даромад манбасига айлантириши лозим. 
Бўлажак ижтимоий тадбиркорлар учун қизиқарли бизнес ғоялар 
қуйидагилар бўлиши мумкин: 

зуд-зарур товарларга максимал чегирмалар билан савдо дўкононини 
очиш.

дарслик ва китобларни собиқ талабалардан муҳтожлар билан 
ўртоқлашиш.

фоизсиз микрокредитлашни йўлга қўйиш. 

тўқ мижозлар ҳисобидан мўҳтожларни бепул овқатлантирадиган 
ресторан хизматларини ташкил этиш. 

профессионал мураббийлар билан ижтимоий фитнес-клубларни ташкил 
этиш.

репетиторларга тўлай олмайдиган оилаларнинг болалари учун ўрганиш 
тўгаракларни ташкил этиш.

ногиронлар учун касбга қайта тайёрлаш курсларини очиш.

уйни қийин тарк қиладиганлар учун сайёр мини-тикув устахона ва 
сартарошхоналарни очиш.

олис ҳудудларни ривожлантириш учун муқобил энергия қурилмаларини 
ишлаб чиқариш ва ўрнатиш [3].