«актуальные вопросы развития социального сектора экономики: отечественный и зарубежный опыт»

INTERNATIONAL SCIENTIFIC-PRACTICAL CONFERENCE 
«ACTUAL ISSUES OF THE DEVELOPMENT OF THE SOCIAL SECTOR OF THE 
ECONOMY: DOMESTIC AND FOREIGN EXPERIENCE» 
ANDIJAN, UZBEKISTAN, MAY 2020 
85 
«Иқтисодиётнинг ижтимоий секторини ривожлантиришнинг долзарб масалалари: миллий ва хорижий тажриба» 
«Актуальные вопросы развития социального сектора экономики: отечественный и зарубежный опыт» 
 
Малое и среднее 
предпринимательство 
Инновационное предпринимательство 
1.Концентрация на местных и 
региональных рынках 
1.Концентрация на мировых 
(региональных) рынках 
2.Для организации и роста МСП 
инновации не обязательны и не 
считаются 
конкурентным 
преимуществом 
2.Компания строится на определенной 
инновации (в технологиях, бизнес-
методах, моделях), которая является 
потенциальным 
конкурентным 
преимуществом 
3. «Неэкспортируемые рабочие места» - 
работа 
обычно 
осуществляется 
в 
конкретной 
местности 
(например, 
рестораны, химчистки, сфера услуг) 
3. «Экспортируемые рабочие места» - 
работа не всегда осуществляется в 
конкретной местности 
4.Чаще всего семейный бизнес или 
бизнес 
с 
небольшим 
внешним 
капиталом 
4.Более 
разветвленное 
владение 
компанией, включающее значительное 
количество внешних инвесторов 
5.Предприятие обычно растет линейно. 
Когда вы вкладываете в него деньги, 
система быстро дает положительный 
эффект 
5. Компания начинает терять деньги, но в 
случае 
успеха 
происходит 
экспоненциальный 
рост. 
Требует 
инвестиций. Когда вы вкладываете 
финансы в предприятие, выручка не дает 
немедленного эффекта
На основании инновационной активности предприятия, обеспечивающей 
модернизацию экономической системы, которая служит движущей силой 
повышения эффективности производства и качества продукции за счёт 
разработки и внедрения инновационной продукции как на внутренний рынок, 
так и на внешний рынок обеспечит: 
•высокую удовлетворенность потребителей, 
•высокую производительность труда, 
•управляемые бизнес-процессы, 
•высокий уровень корпоративной культуры, 
•высокий уровень мотивации персонала. 
Инновационному предпринимательству необходимо найти баланс между 
внутренними и внешними целями предприятия: 
–обеспечение качества выпускаемой продукции и, соответственно, 
укрепление положения производителя на рынке (внешняя цель, может 
приводить к увеличению затрат); 
–повышение эффективности производства, т. е. увеличение прибыли 
компании (внутренняя цель, достигается при снижении затрат). 

---