Jamoaning negizi – umuiy fikr, maqsad va ishlab chiqarishag taalluqli
qarorlarni shakllantiruvchi jamoa a'zolari.
Yo’nalish – shaxsning xatti-harakati va faoliyatini aniq sharoitlardan qat'i
nazar ma'lum yo’lga yo’naltiruvchi barqaror motivlar yig’indisi.
Individuallik – individning boshqalardan farqlanadigan ijtimoiy xususiyatlari
va psixikasining o’ziga xosligi, qaytarilmasligi.
Idrokning konstantligi – idrok sharoiti o’zgarsa-da, idrok qilishdan hosil
bo’lgan narsa obrazlarning nisbatan o’zgarmasligi.
Idrokning predmetliligi – jamiki olamdan olingan ma'lumotlarni ichki olam
ob'ektiga kiritish xususiyati.
Idrokning butunliligi – sezgi a'zlariga bevosita ta'sir etib turgan ob'ektlarni,
ularning belgi va xususiyatlari bilan birgalikda qo’shib idrok etish.
Istedod – shaxsning ma'lum faoliyatda ifodalanadigan qobiliyatining yuqori
darajasi.
Ijtimoiy psixologiya – psixologiya fanining o’ziga xos maxsus tarmog’i
bo’lib, unda psixik va jamiyat taraqqiyoti qonunlari o’rganiladi.
Ijtimoiylashuv - inson tomonidan ijtimoiy tajribani egallash va hayot -
faoliyat jarayonida uni faol tarzda o’zlashtirish jarayoni.
Ijtimoiy tasavvurlar – shaxsga jamiyat orqali ta'sir etgan narsa va
xodisalarning yaqqol obrazi.
Ilmiy taxmin – tekshirish va tadqiqot olib borish maqsadida ilgaridan
kutilishi mumkin bo’lgan xolatning bashorat qilinishi.
Ijtimoiy psixologik eksperiment – asosiy metodlardan biri bo’lib,
o’zgaruvchan mustaqil turli xolat va jarayonlarning boshqa nomustaqil xolat va
jarayonlarga ta'sir etishdagi aniq ma'lumotlariga tayanadi.
Interaktiv – shaxslararo munosabatlarda bir-biriga xulq-atvor ta'sir ko’rsatish
jarayoni.
Introvert shaxs - shaxsning xar qanday sharoit va xolatlarida o’z ichida
kechayotgan fikrlarini bayon etish ehtiyojining nihoyatda pastligi.
Kasb – faoliyat shakllari birlashmasi bo’lib, mazmun, vositalar, tashkilotlar,
mehnat natijalari hamda mehnat sub'ektini tayyorlashga qo’yiladigan talablar
majmui.
Kontent-analiz – tekshirilayotgan matnda so’z, ibora, abzatslarni ma'nomohiyatini
takrorlanish darajasiga qarab tahlil etish usuli.
Kuzatish – sinaluvchini aniq maqsad, faoliyat, vaqt, guruh bilan bog’liq
ravishda tekshirish, o’rganish, ma'lumotlar to’plash metodi.
Motivatsiya – odamni faol faoliyatga undovchi sabablar majmui.
Malaka – mashq qilish jarayonida ish harakatlar bajarilishining
avtomatlashgan usullari.
Mehnat psixologiyasi - kishi mehnat faoliyati psixologik xususiyatlarini,
mehnatni ilmiy asosda tashkil etishning psixologik jihatlarini o’rganadigan fan.