A samatov, I. B. Rustamova

Demokratizatsiyalash qonuni. Menejment samaradorligi odamlar manfaatiga mos tushadigan bo‘lishini ta’minlashi lozim. Manfaatdor har bir shaxs, boshqaruv xodimi mehnat jamoasi uchun xos bo'lgan jarayon hisoblanadi. Bu esa boshqarish jarayonini nafaqat malakali, qolaversa demokratiya bo‘lganda ta’minlanadi. Bu qonun mohiyatiga ko^£ra jamoada odamlaming bir-biriga bo‘lgan o‘zaro munosabatini aks ettiradi, ya’ni rahbar va bo‘ysunuvchilar o‘rtasidagi o‘zaro aloqani aks ettiradi.

Vaqt qonuni (vaqtni iqtisod qilish qonuni) — bu bozor iqtisodiyo- tining muhim qonunidir. Vaqt iqtisodiy kategoriya bo‘lib, uning qadr- qimmati korxona faoliyatining barcha tomonlarini o‘z ichiga qamrab oladi, jumladan, ishlab chiqarish tezligi, kapital aylanmasi, mehnat unumdorligi, mehnat qurollaridan

foydalanish xarajatlari va boshqalar.



£ Qonunlar

tamoyillar

I uslublar j

M
Tamoyil — bu faoliyat yuritishning asosiy qoidasi, yetakchi g‘oyadir. Ilmiy adabiyotlarda, odatda, boshqaruv tamoyillari deganda, iqtiso- diyotga rahbarlik qilishda asoslaniladigan asosiy qoida, yo‘l-yo‘riq, xulq me’yorlari tushuniladi. Boshqaruv tamoyillari iqtisodiyot qonunlari ta’siri natijasida boshqaruv usullariga bog'liq hodisalar mohiyatini aks ettiradi. Boshqaruv mexanizmini quyidagicha ifodalash mumkin: usullar j

2.3-rasm. Boshqaruv mexanizmi.

Boshqaruv tamoyillari o‘zaro bog'liq va birgalikda qo‘llanilishi lozim.