A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

 “Shtatlar  jadvali”  moduli  korxona  yoki  tashkilot  tarkibini  aks  etgirish  va 
ularning  shtatlar  jadvalini  yuritishni  ta’minlaydi.  Korxona  (tashkilot)  tarkibi  hamda 
uning  shtatlar  jadvalidagi  o’zgarishlarni  aks  ettiruvchi  hujjatlar  (buyruqlar, 
farmoyishlar,  qarorlar)ni  tayyorlash  va  hisobga  olish  shtatlar  jadvalini  yuritishning 
muhim  va  zarur  elementi  hisoblanadi.  Ma’lumki,  korxona  (tashkilot)  bo’lim 
xizmatlaridan  tarkib  topadi.  Shuninguchun  har  bir  bo’lim  va  xizmat  shtat  birliklari, 
ularning  tasnifi  modullashtiriladi.  Bu  shtatlar  jadvali  va  birliklarini  hisobga  olib 
borish, mazkur masala yuzasidan hisobotlar tayyorlash imkonini yaratadi. 
4.  “Kadrlarni  hisobga  olish”  moduli  rahbarlar  va  personal  bo’yicha 
mutaxassislar  uchun  mo’ljallangan.  Uning  vositasida  xodimlarni  ishga  qabul  qilish, 
xizmat  lavozimlarida  siljitish,  ishdan  bo’shatish  bo’yicha  barcha  asosiy 
operatsiyalarni  amalga  oshirish  mumkin.  Buning  uchun  xodimlarning  hamda 
muayyan  lavozimga  nomzodlarning  shaxsiy  varaqlaridan  foydalaniladi.  Korxona va 
tashkilotda  xodimlar  faoliyat  boshlashi  bilan  ularga  oid  hujjatlar  (buyruqlar, 
farmonlar, qarorlar)ni tezlik bilan tayyorlash va hisobga olish choralari ko’riladi.