A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

Baza  stavkalari.  Korxonaga  zarur  malaka  va  tayyorgarlikka  ega  bo’lgan 
xodimlarni  jalb  etish  uchun  baza  ish  haqi  etarli  bo’lishi  kerak.  Bu  baza,  xodim 
umumiy daromadlarini 70-90 foizidan ko’p bo’lmasligi lozim. Baza ish haqi miqdori 
xodimlar  guruhi  yoki  umuman  kompaniya  yoki  firma  darajasida  mehnat 
unumdorligining oshirilishiga muvofiq ravishda oshirilishi kerak.  
 Korxona personalining daromadi asosan quyidagilardan iborat bo’ladi: 
1.Tarif  stavkalari  va  okladlar  bo’yicha  ish  haqi  to’lash  mehnatning 
murakkabligi va mas’uliyatiga muvofiq amalga oshiriladi. 
2.Mehnat  bozori  ishchi  kuchiga  talab  va  taklif  nisbatini  aks  ettiradi.  Ish 
beruvchi  vaxodim  o’rtasidagi  munosabatlar  natijasida  belgilangan  tarif  stavkalari