A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

Ikkinchi  qism  (resursli)  —  muammoni  hal  etish  manbalaridir.  Bu  hal 
qiluvchi bo’g’in hisoblanadi. Bu masalada nima mavjud hamda nima zarurligi uchun 
nima  etishmaydi,  degan  savolga  javob  berilishi  kerak.  Boshqacha  aytganda,  ushbu 
qismda  korxona  personali  resurslarini  baholashning  bir  qancha  yo’nalishlari  o’z 
aksini topgan. Ulardan biri —  mavjud resurslarni (ularningsoni, qo’nimsizligi, sifati, 
mehnat  unumdorligi  va  hokazolarni)  baholash,  tahlil  etishdir.  Ikkinchisi  —  tashqi 
manbalarni  aniqlashdir.  Bu  manbalarga  boshqatashkilotlar  xodimlari,  ta’lim 
muassasalarini  tugallagan  o’quvchilar  kiradi.  Ushbu  manbalar  korxonada  ko’zda 
tutilayotgan  yangiliklarni  joriy  etish  jarayonida  personalga  ehtiyoj  nuqtai  nazaridan 
baholanadi.  Uchinchisi  —  ushbu  manbalar  salohiyatini,  ya’ni  resurslarni 
Masadlar-xo’jalik strategiyasi  
Ishlab chiqarish dasturi, tashkiliy tizim  
Resurslar  
Mavjud 
resurslar 
tahlili  
Salohiyat  
Tashqi 
manbalar  
Personalga dastlabki 
ehtiyoj  
Miqdor  
Sifat