A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

4.  O’zaro  munosabatlar  -  korxona  muvaffaqiyatining  mezoni  sifatida. 
“Hissiyotlar  dunyosi”  (psixologik  munosabatlar,  o’zaro  aloqalar,  qadriyatlar, 
qiziqishlar)dan  yuzaga  chiqayotgan  muammolar  “faktlar  dunyosi”  (texnika, 
texnologiya,  korxona)dan  paydo  bo’layotgan  muammolarga  nisbatan  ustuvor  bo’lishi 
kerak.  Bu  tamoyilga  ko’ra,  shuningdek  “Eng  asosiysi  –  mijoz”,  “eng  asosiysi  - 
mansab darajasi (ierarxiya)”dan ustunrokdir. 
5. 
Sifat 
- 
samaradorlik 
mezonidir. 
Bu 
sifat 
umumiy 
tushunchasining o’zaro bog’liq beshta xususiyatini qamrab oladi: 
- 
shaxsiy sifat; 
- 
komanda sifati; 
- 
mahsulot sifati; 
- 
xizmat ko’rsatish sifati; 
- 
korxona sifati. 
6. Komanda - korxona muvaffaqiyatining mezoni sifatida. Korxonada  mehnat 
qiluvchi  hamma  insonlar  xodimlar  hisoblanadi.  Ular  ijtimoiy  guruh  -  komanda 
a’zolaridir.  Komanda  va  unga  a’zolarning  korxona  muvaffaqiyatida  ham, 
muvaffaqiyatsizligida ham hissalari bor.