A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

Ijtimoiy  imtiyozlar  tizimi. 
Ayrim  toifadagi  xodimlar  (homilador  va  yoki 
bolasi  bor,  oilaviy  vazifalarni  bajarish  bilan  mashg’ul  ayollar,  18  yoshga  to’lmagan 
yoshlar  va  hokazolar)  uchun  amaldagi  qonunchilikda  tegishli  ijtimoiy  imtiyozlar 
belgilab qo’yilgan.  
Sug’urtalash  tizimi. 
Barcha  xodimlar  davlat  yo’li  bilan  ijtimoiy  sug’urta 
qilinadilar.  Davlat  ijtimoiy  sug’urtasi  uchun  ish  beruvchilar,  shuningdek,  sug’urta 
qilingan  xodimlarning  o’zlari  badal  to’laydilar.  Jamoa  shartnomasida  xodimlarni 
davlat  yo’li  bilan  ijtimoiy  sug’urta  qilishga,  qo’shimcha  sug’urta  qilish  ham  ko’zda 
tutilishi mumkin.