A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

JAMI: 
100 
 
Xodimni ob’ektiv baholash uch asosiy vazifani hal etishga asoslanadi: 
1.
 
Baholashning  ob’ektiv  mezonlarini  hamda  umumiy  mezonlarga  aniqlik 
kirituvchi omillarni topish. 
2.
 
Omillarni har bir mikdor bo’yicha ifoda etish usullarini aniqlash. 
3.
 
Baholash tarkibini maqbullashtirish. 
Baholashning  bosh  masalasi  -  uning  ko’rsatkichlarini  (10.8-jadval) 
belgilashdir. Baholash ko’rsatkichlari bir hodda xodimning tashkiliy-ijtimoiy tizimga, 
ikkinchi bir holda - xodimning kasbiy talablarga muvofiqligini belgilaydi. 

---

 
208 
Baholash  ko’rsatkichlari  g’oyat  xilma-xil  bo’lishiga  qaramasdan  ularni 
quyidagi uch guruhga bo’lish mumkin: 
1.Shaxsiy sifatlar. 
2.Kasb malakasi sifatlari. 
3.Mehnat samaradorligi.