A. B. Xayitov, A. M. Akbarov personalni

Baholashning aralash uslublari 
bir yo’la sifat va miqdor uslublarini, maxsus 
testlarni, ekspert baholarini qo’llashni ko’zda tutadi. (10.1- rasm).  
Jumladan,  xodimning  amaliy,  ayniqsa,  tashki-lotchilik  qobiliyatlarining 
miqdor  ko’rsatkichlari  ekspert  baholari  asosida  aniqlanadi.  Buninguchun  lavozimga 
nomzodni baholash uchun ishlab chiqarish xususiyatlari va mehnat sharoitini hisobga 
olgan holda 6-7 ta mezon belgilanadi. 
 
Chunonchi: 
1.
 
Mehnatni tashkil etish va rejalash qobiliyati. 
2.
 
Kasbiy malaka. 
3.
 
Topshirilgan ish uchun mas’uliyat. 
Shaxsiy  - psixologik 
sifatlar darajasi 
 
 
Bilimlar, ko’nikmalar 
mahorat 
Attestatsiya komissiyasi 
baholari va xulosalari 
Amaliy va shaxsiy 
sifatlarni baholash 
(psixodiagnostika) 
Kasbiy tayyorgarlik 
darajasini baholash 
Obyektiv – subyektiv 
ko’rsatkichlar 
Obyektiv 
ko’rsatkichlar