Королева В. В. Модульное обучение как один из способов повышения качества подготовки специалиста / В. В. Королева // Молодой ученый. – 2015. – № 3. – С. 787–790.
Короткая М. В. Концепция самообучающейся организации через призму моделей «7-S» / М. В. Короткая // Управление человеческими ресурсами. Красноярск : Сиб. гос. ун-т науки и технологий им. акад. М. Ф. Решетнева. – 2014. – № 5. – С. 426–431.
Костина Э. П. Комплексный мониторинг качества профессионального образования / Э. П. Костина // Дополнительное образование и воспитание. – 2017. – № 3 (89). – С. 41–44.
Краснов С. В. Управление эффективностью работы высококвалифицированных специалистов / С. В. Краснов, Н. О. Куралесова, К. В. Садова // Вестник Волжского университета им. В. Н. Татищева. – 2015. – № 1 (23). – С. 31–36.
Крутова А. В. Готовность организации к менеджменту на основе саморазвития / А. В. Крутова // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Серия : Социально-экономические науки. – 2013. – № 20 (48). – С. 119–124.
Крысько В. Г. Психология и педагогика в схемах и таблицах / В. Г. Крысько. – Минск : Харвест, 2016. – 384 с. – ISBN 985-433-498-8.
Кудряшов В. С. Основы формирования системы обучения персонала организации / В. С. Кудряшов, Е. А. Мосеева // Juvenis scientia. – 2017. – № 2. – С. 45–55.
Кулакова Я. В. Обучение и развитие персонала – необходимое условие повышения эффективности работы отеля / Я. В. Кулакова, Т. Е. Одаренко // Таврический научный обозреватель. – 2016. – № 10. – С. 141–144.
Куликова Л. Н. Проблемы саморазвития личности / Л. Н. Куликова. – Благовещенск : Благовещ. гос. пед. ун-т, 2001. – 342 с. – ISBN 5-8331-0018-6.
Лавровский Б. Л. Экономический рост и региональная асимметрия (эмпирический анализ) / Б. Л. Лавровский. – Новосибирск : Ин-т экономики и организации пром. производства, 2005. – 215 с. – ISBN 5-91124-001-7.
Латуха М. О. Талантливые сотрудники в российских и зарубежных компаниях / М. О. Латуха, Т. В. Цуканова // Вопросы экономики. – 2013. – № 1. – С. 147–156.
Латфуллин Г. Р. Теория организации : учебник / Г. Р. Латфуллин, А. В. Райченко. – Москва : Питер, 2004. – 394 с. – ISBN 5-88782-360-7.
Литвинцева Н. А. Психологические аспекты подбора и проверки персонала / Н. А. Литвинцева. – Москва : Бизнес-школа «Интел-синтез», 1997. – 400 с. – ISBN 5-7849-0018-8.
Лялина Е. Е. Понятие карьеры и карьерного роста персонала предприятия / Е. Е. Лялина // Современные наукоемкие технологии. – 2013. – № 10–2. – С. 271–272.
Магура М. И. Поиск и отбор персонала: настольная книга для предпринимателей, руководителей кадровых служб и менеджеров / М. И. Магура. – Москва : Бизнес-школа «Интел-синтез», 1999. – 153 с. – ISBN 587057-158-8.
Майоров А. Н. Мониторинг эффективности и условия деятельности образовательных систем / А. Н. Майоров // Молодой ученый. – 2015. – № 8. – С. 254–257.
Макаренко А. С. Методика воспитательной работы : Избранные труды / А. С. Макаренко. – Москва : Юрайт, 2020. – 323 с. – ISBN 978-5-534-08066-7. Макаренко А. С. Некоторые выводы из педагогического опыта / А. С. Макаренко. – Москва, 1958. – 326 с. – ISBN отсутствует.
Макарова А. С. Игрофикация маркетинговых коммуникаций как эффективный способ общения с целевыми аудиториями / А. С. Макарова, С. Н. Басова // Молодой ученый. – 2012. – № 8. – С. 122–125.
Макашева Н. П. О развитии человеческих ресурсов в нефтегазовой отрасли / Н. П. Макашева, Ю. С. Макашева // Вестник Томского государственного университета. Серия : Экономика и бизнес. – 2015. – № 2 (30). – С. 43–47.
Мамаева А. М. Совершенствование системы внутрифирменного обучения персонала / А. М. Мамаева // Молодежь и наука: шаг к успеху. – 2019. – С. 288–291.
Мардахаев Л. В. Социальная педагогика : учебник / Л. В. Мардахаев. –
Москва : Изд-во Рос. гос. соц. ун-та, 2013. – 415 с. – ISBN 978-5-7139-1014-3.