|
|
bet | 12/32 | Sana | 16.01.2022 | Hajmi | 223,76 Kb. | | #374380 |
| Bog'liq 2 5278312741457630199
1-bosqich
|
1:20 yoshda
|
Muvaffaqiyatga erishishning boshlanishi
|
2-bosqich
|
20:30 yoshlar chamasida
|
Ma’lum malakaga ega bo’lish
|
3-bosqich
|
30:40 yoshlar chamasida
|
Muvaffaqiyatlarni tahlil qilish va imkoniyatlarni qayta ko’rib chiqish
|
4-bosqich
|
40:50 yoshlar chamasida
|
Muvaffaqiyatlarni sarhisob qilish va dam olishga tayyorgarlik ko’rish
|
5-bosqich
|
50:60 yoshlar chamasida
|
Dam olishga o’tish davri
|
Yuqoridagilardan kelib chiqib boshqaruvchilarga xos noaniq va aniq qadriyatlarga ega bo’lgan rahbarlar tavsifnomasi keltirilib o’tiladi:
Aniq shaxsiy qadriyatlar:
o’z qadriyatlariga aniq shubhalanib, tez-tez tahlil qilib turadi;
ma’lumotdar yig’ilib borishi va ularning ta’siri doirasida o’z qadriyatlarini o’zgartirib boradi;
qadriyat masalasiga jiddiy munosabatda bo’ladi;
izchillik qobiliyati bo’ladi;
tanlangan qadriyatlarga mos ravishda harakat qiladi;
o’z dunyoqarashini ma’lum qiladi va uni muhokama etadi;
boshqalar fikrini tushunishga harakat qiladi;
hayotda faol bo’ladi;
o’z pozisiyasida mustahkam turadi;
qarama-qarshi aloqa bog’lashga harakat qiladi;
o’z qadriyatlari uchun javobgar yoki javob berishga tayyor;
o’z qadriyatlariga bolalik tajribasining ta’sirini o’rgangan bo’ladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
|
|