6-Mavzu: Brend strategiyasi. Reja

Savdo-sotiq segmenti - savdo bilan shug'ullanuvchi yakka tartibdagi tadbirkorlar biznes auditoriyasiga murojaat qiladilar.

Kasbiy, ilmiy xodimlar, tor mutaxassislar - turli kasb egalari.

Davlat xizmatchilari - mansabdor shaxslar, shahar muassasalari xodimlari.

Maqsadli auditoriya turlari
Maqsadli auditoriyani aniqlashning muhim mezonlaridan biri bu asosiy (asosiy maqsadli auditoriya) va ikkilamchi (ikkinchi darajali maqsadli auditoriya) ga bo'lishdir.
Asosiy maqsadli auditoriya to'g'ridan-to'g'ri sotib olish to'g'risida qaror qabul qiladi, garchi bu uning haqiqiy iste'molchisi bo'lmasligi mumkin. Masalan, mahsulotni keyinchalik qayta sotish uchun sotib oladigan korxona.Ikkilamchi maqsadli auditoriya qabul qilingan qarorga sezilarli darajada ta'sir qiladi va o'zi iste'mol qilmasa ham, uning iste'molchisi bo'lishi mumkin. Masalan, ota-onalar yoki boshqa kattalar o'yinchoqlar, kiyim-kechaklar va noz-ne'matlarni sotib oladigan bolalar.

3. 
   Maqsadli auditoriya bilan aloqa qilish yo`llari.
   

Ijtimoiy tarmoqlarga maqsadli auditoriyani jalb qilish bloggerlar va ishbilarmonlar uchun dolzarb masala. Reklama uchun sarflangan katta miqdor har doim kutilgan natijani bermaydi. Odamlarni jalb qilishning bir necha samarali usullari mavjud:

1. 
   Kontent (har qanday vositadan ( qog'oz, elektron) yoki Internet-manbadan olingan, turli shakllarda ifodalangan ma'lumotlar. Bu inson o'qishi, eshitishi, ko'rishi mumkin bo'lgan hamma narsadir )ni to'ldirish. Nashrlar tez-tez bo'lishi kerak, ammo zo'ravonlik qilmasliklari kerak. 3-4 kunlik xabarlar, ayniqsa, ular hissiy, qiziqarli va chiroyli bo'lsa va taklif qilinadigan mahsulotni asosan ifodalasa, bu g'azablanishga olib kelmaydi.
   
2. 
   Videokliplar. Matn va fotosuratlardan tashqari - video juda qiziqarli, siz YouTube kanali orqali video podkastni yaratishingiz mumkin.
   
3. 
   Ijtimoiy tarmoqlar. Barcha mashhur ijtimoiy tarmoqlarda hisobingiz bor bo'lsa, bu - ko'proq mijozlarni jalb qilishga yordam beradi.
   
4. 
   Qayta aloqa. Agar ular salbiy bo'lsa-da, lavozimga o'z nuqtai nazarlarini yoki sharhlarini e'tiborga olganda, odamlar uni yoqtirsa ham, uni vaziyatga nisbatan o'z nuqtai nazarini taqdim etishni taklif qiladilar yoki bir-birlari bilan muloyimlik bilan davolanishni eslatib turishganini eslaydilar.
   
5. 
   O'zaro munosabatlar. Ijtimoiy tarmoqlarda yoki hisoblarda guruhlarni o'zaro axborot almashinish uchun taklif qiling - bu usul, shuningdek, tomoshabinlarni hammangizning foydasiga kengaytirish imkonini beradi.