6-мавзу: Ахборот саводхонлиги ва ахборот маданияти Режа


Ахборот маданиятининг белгиси



Download 48,61 Kb.
bet7/18
Sana11.02.2023
Hajmi48,61 Kb.
#910219
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18
Bog'liq
6-Seminar mashg\'uloti

Ахборот маданиятининг белгиси нафақат энг хилма-хил ва хилма-хил сифатли маълумотларни олиш, балки мавжуд маълумотларнинг катта тўпламидан энг муҳим ва зарурини танлаш қобилиятидир.
Ахборот маданияти инсоннинг ижтимоий табиати билан боғлиқ. У унинг турли хил ижодий қобилиятлари маҳсулидир ва қуйидаги жиҳатларда ўзини намоён қилади:

  • фойдаланиш учун махсус кўникмаларда  техник қурилмалар (телефондан шахсий компютер ва компютер тармоқлари);

  • ўз фаолиятида ахборот технологияларидан фойдаланиш қобилиятида;

  • турли манбалардан: даврий нашрлардан ҳам, электрон алоқа воситаларидан ҳам маълумот олиш, уни тушунарли шаклда тақдим этиш ва ундан самарали фойдалана олиш қобилиятида;

  • ахборотни аналитик қайта ишлаш асосларига эга бўлиш;

  • турли маълумотлар билан ишлаш қобилиятида;

  • ўз фаолият соҳасидаги ахборот оқимларининг хусусиятларини билишда.

Бу жараёнда ахборот фаолияти одамлар ахборот билан ишлаш маданиятини, олиш, қайта ишлаш, сақлаш ва ўз вақтида бериш усулларини яхшилайди.
Бугунги кунда менежер ўз компаниясининг ахборот маданияти ҳақида қайғуришининг учта асосий сабаби бор.

  • Биринчидан, у умумий ишнинг тобора муҳим қисмига айланиб бормоқда ташкилий маданият. Тобора кўпроқ компаниялар истеъмолчиларнинг талабларини қондиришга қаратилган ўзгаришлар зарурлигини англаб етмоқда ва бунинг учун улар турли хил бизнес, бозор, сиёсий, технологик ва ижтимоий маълумотлар билан ишлашлари керак.

  • Иккинчидан, ахборот технологиялари компанияларда компютер тармоқларини яратишга имкон беради, улар ёрдамида менежерлар ўртасида алоқа мавжуд, аммо бундай тармоқни яратиш ўз-ўзидан ахборотдан оқилона ва самарали фойдаланишни кафолатламайди.

  • Учинчидан, ахборот маданияти турли фунционал хизматлар, бўлимлар ва ишчи гуруҳлар учун ҳар хил бўлиб, бу ахборотни тўплаш, ташкил этиш, қайта ишлаш, тарқатиш ва улардан фойдаланиш жараёнларига турлича ёндашувларни билдиради. Шу сабабли, ягона бошқарув стратегиясини ишлаб чиқишда корпоратив ахборот маданияти муҳим аҳамиятга эга.


Download 48,61 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish