4- мавзу: иш вақти аудити маърузалар технологияси

Тўлиқ сменали

Байрам кунлари	НП1	Ёмон меҳнат шароитлари туфайли қўшимча татиллар	РП1
Дам олиш кунлари	НП2	Ишдан ташқари вақтда бажарилган маълум мажбуриятлар туфайли қўшимча татиллар	РП2
Навбатдаги татиллар	НП3	Касаллик туфайли ишга келмаслик	РП3
Ишлаб чиқаришдан ажралмаган холда ўқиётганларнинг татиллари	НП4	Маъмурият руҳсати билан ишга келмаслик	РП4
Хомиладорлик ва туғиш туфайли татиллари	НП5	Сабабсиз ишга келмаслик	РП5
Ўсмирларнинг қўшимча татиллари	НП6	Қишлоқ хўжалик ишларига жалб қилиш ҳисобига ишга келмаслик	РП6
Битирувчи курс талабаларининг қўшимча бўш кунлари	НП7	Ижтимоий тартибни бузганлиги учун ишга келмаслик	РП7
Бола боқувчи аёлларнинг илтимосларига кўра ҳақ тўланмайдиган қўшимча татиллар	НП8	Давлат ва жамоатчилик мажбуриятларини бажариш билан боғлиқ ишга келмаслик	РП8
Тўлиқ иш билан банд бўлмаганларнинг меҳнат қонунчилигида кўзда тутилган ёки маъмурият билан шартномада белгиланган қўшимча ишга келмайдиган кунлари	НП9
Смена ичидаги
Ўсмирларнинг қисқартирилган иш кунлари	НПС1	Туриб қолишлар	РПС1
Чақалоғи бор аёлларга бериладиган қўшимча танаффуслар	НПС2	Меҳнат интизомини бузганлиги туфайли иш вақти йўқотишлари	РПС2
Тўлиқ иш куни банд бўлмаганларнинг қисқартирилган иш куни	НПС3	Микротарвматизм оқибатида йўқотилган иш вақти	РПС3
		Маъмурият руҳсати билан ишни вақтидан олдин тугатиш туфайли йўқотишлар	РПС4
		Ноқулай меҳнат шароитларида ишлаганлик учун иш кунини қисқартириш ҳисобига йўқотишлар	РПС5
		Иш вақтининг бошқа яширин йўқотишлари ва ортиқча сарфларининг кўринишлари	РПС6

Календар фонд билан резерв ташкил қилмайдиган ишга келмасликлар ва танаффуслар йиғиндиси ўртасидаги фарқ сифатидаги потенстиал иш вақти жамғармасининг абсолют ўлчови Ф_п қуйидаги формула ёрдамида аниқланади:

(4.2.)
Бу эрда:
П – белгиланган иш куни давомийлиги;
Ўз навбатида
∑НП =НП₁ + НП₂ + ... + НП_н; (4.3.)

∑НПС =НПС₁+НПС₂+ ... +НПС_н; (4.4.)

Шундай экан, потенстиал жамғарма йиғиндиси - ушбу жамоанинг ишлаб чиқариш вазифасини бажариши учун оқилона фойдаланилиши мумкин бўлган максимал иш вақти ўлчамидир. У ўзида вақтнинг оқилона (унумли фойдаланилаётган) сарфларини ва резерв ташкил қилувчи элементларни мужассамлаштиради. Оқилона сарфланаётган иш вақтини ҳисоблаш қийинчилик туғдирмайди ва асосан ҳисобот ҳамда норматив материаллар маълумотлари асосида бажарилади. Унумли сарфланаётган вақт таркибига асосан ишлаб чиқариш вазифасини бажариш учун кетган вақт, Т_н,з; регламентланган сарфлар, Т_р,з; ишлаб чиқариш вазифасини бажаришда кўзда тутилмаган вақт сарфлари, Т_н,п.з киради. Таҳлилни чуқурроқ ўтқазиш мақсадида келтирилган ҳар бир элементлар сарфларнинг аниқ йўналиши бўйича деталлаштириш мақсадга мувофиқ.

4.2-жадвал

Оқилоналик белгисига кўра жами иш вақти жамғармасига кирувчи вақт сарфлари классификастияси

Оқилона иш вақти сарфлари Тоқл		Резерв ташкил қилувчи элементлар Тре.
Елементлар	Ўлчовлар
1	2	3