3 ЎҚув-услубий мажмуанинг таркибий тузилиши

 
55-70 балл «қониқарли» 

ўрганилаётган жараёнга таъсир этувчи омилларни аниқлаш ва 

---

21 
уларга тўла баҳо бериш; 

ўрганилаётган иқтисодий ҳодиса ва жараён тўғрисида 
тасаввурга эга бўлиш; 

ўрганилаётган жараёнларни аналитик жадваллар орқали 
таҳлил этиш. 
 0-54 балл «қониқарсиз» 

ўтилган фаннинг назарий ва услубий асосларини билмаслик; 

иқтисодий ҳодиса ва жараёнларни таҳлил этиш бўйича 
тасаввурга эга эмаслик; 

ўрганилаётган жараёнларга иқтисодий усулларни қўллай 
олмаслик. 
 
Рейтинг баҳолаш турлари 
Макс.балл 
Ўтказиш 
вақти 
Жорий назорат: 
30 
 
Мустақил таълим топшириқ-
ларининг 
ўз 
вақтида 
ва 
сифатли бажарилиши 
10 
Семестр 
давомида 
Амалий 
машғулотларда 
фаоллиги, саволларга тўғри 
жавоб берганлиги, амалий 
топшириқларни бажарган-лиги 
учун
 
20 
 
Оралиқ назорат 
40 
 

---

22 
 
Оралиқ 
назорат 
(маъруза 
машғулот 
ўқитувчиси 
томонидан қабул қилинади). 
Талабаларни кичик гурухларга 
(4-5 
талаба) 
бўлиб 
топшириқлар 
2-3-ҳафталар 
оралиғида 
талабаларга 
бириктирилади. Топшириқни 
химоясида кичик гурухдаги 
талабаларнинг 
фаоллиги, 
берилган 
топшириқларни 
назарий ва амалий жиҳатдан 
ёритилиши, 
хулосаларнинг 
мантиқий 
боғлиқлиги, 
мулоҳазаларнинг мавжудлиги, 
норматив-ҳуқуқий 
ҳужжатларни 
билиши, 
тасаввурга эга бўлиши ва 
бошқа талабларга мослиги 
ҳисобга 
олинади. 
Кичик 
гурухдаги 
талабаларнинг 
фаоллигига қараб, ҳар бир 
талабага 0-40 оралиғида бир 
хил балл қўйилади. Ҳимоя 
кафедра мудири тавсия этган 
ва 
Магистратура 
бўлими 
бошлиғи тасдиқлаган жадвал 
асосида дарс машғулотларидан 
сўнг ташкил этилади