3-ma‟ruza (2 soat) 5-mavzu. Ishlab chiqarishda faoliyat xavfsizligini boshqarish tizimini tashkil qilish

Ish joylarida o‘tkaziladigan yo‘riqnomaning dasturi. 
1.texnologik jarayon va uskuna haqida umumiy ma‟lumotlar. Asosiy xavfli 
va zararli ishlab chiqarish omillari. 
2.Ish joyiga qo„yiladigan xavfsizlik talablari. 
3. Uskunaning (mashina, dastgoh, mexanizm) tuzilishi. Xavfli joylari, 
to„siqlari, ogohlantiruvchi moslamalari, blokirovka va signal berish tizimlari.
4.Ishga tayyorgarlik tartibi (uning sozligini, kerakli asbob-uskunalarning 
mavjudligini, erga ulash va boshqa himoya vositalarining mavjudligini tekshirish).
5.Xavfsiz ishlash usullari, xavfli vaziyatlar paydo bo„lganda qilinadigan 
ishlar.
6.Korjomalar, shaxsiy himoya vositalari va ulardan foydalanish. 
7.Ishchilarni elektr xavfsizligini taminlashiga qo„yiladigan asosiy talablar. 
8.Sexda xavfsiz harakatlanish sxemasi.
9.YUk ortish-tushurish va tashish ishlarida xavfsizlik talablari. Yuk 
ko„tarish, tashish uskunalari va mexanizmlarini xavfsiz ishlatish. 
Davriy yo‘riqnoma.
Ishchining malakasi va ish stajidan qat‟iy nazar har 6 
oydan ko„p bo„lmagan muddatda xavfsiz ishlash usullari bo„yicha davriy 
yo„riqnoma o„tkazib turiladi. Bundan asosiy maqsad-ishchining asosiy va doimiy 
bajarib turadigan ishida xavfsizlik qoidalari bo„yicha bilimlarini yangilab va 
to„ldirib turishdir. 
Davriy yo„riqnoma yakka tartibda va guruh (bir xil kasbdagi ishchilar) bilan 
o„tkazilishi mumkin
,
bunda sex yoki korxonada bo„lib o„tgan noxush hodisalarni
talqin qilgan holda suhbat o„tkaziladi.
Turli sabablar bilan (ta‟til, kasallik, mehnat safari va x.k) o„z muddatida 
ishchilarga o„tkazilmagan yo„riqnoma keyinchalik o„tkaziladi. Davriy yo„riqnoma 
o„tkazilganligi haqida jurnalga yozib rasmiylashtirilib qo„yiladi. 
Navbatdan tashqariyo‘riqnoma quyidagi hollarda o‘tkaziladi: 
-texnologik jarayon o„zgarganda, bir uskuna o„rniga boshqa uskuna 
o„rnatilganda va mehnat sharoiti o„zgartirilganda; 
-sex bo„limi yoki brigadada baxtsiz hodisa yoki avariya ro„y berganda; 
-ishlarni xavfsiz bajarish bo„yicha yangi qoida va yo„riqnomalarni ishchilar 
diqqatiga etkazish zarurati to„g„ilgan hollarda; 
-ishlab chiqarish intizomi qoida va yo„riqnomalarni talablari buzilishi 
aniqlangan hollarda. 
Navbatdan tashqari yo„riqnomada dastlabki yo„riqnomaning shu yo„riqnoma 
o„tilishiga sabab bo„lgan qismigina ko„rib chiqiladi. 
Bu yo„riqnoma ham dastlabki va davriy yo„riqnoma singari bevosita rahbar 
(usta) tomonidan o„tkaziladi va jurnalga yozib rasmiylashtiriladi va sababi 
ko„rsatiladi.