2020 йил “13” январь


«Келишилди» «Тасдиқлайман»



Download 281,1 Kb.
bet37/66
Sana23.02.2022
Hajmi281,1 Kb.
#148597
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   66
Bog'liq
Қайта ишланган ЖШ Қарши ШТБ СОҒ.САҚЛАШ 2020 уз

«Келишилди» «Тасдиқлайман»
Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бирлашган касаба уюшма қўмитаси бошлиғи __________М.М.Бахрамова
раиси ______________ А.Х.Усмонов
____” _______________ 2020 йил “____” ____________ 2020 йил


МУАССАСАДА ИШ ХАҚИ ТЎҒРИСИДА
Н И З О М
Соғликни сақлаш тизимини ислоҳ қилиш чора-тадбирлари орасидаги тиббиёт ходимларининг меҳнатига хақ тўлашининг такомиллаштириш ва моддий рағбатлантиришга йўналтирилган тадбирларга ғоят муҳим аҳамият берилмоқда. Ходимларнинг меҳнатига хақ тўлаш Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Кодексининг 153 модда 1 қисмига амал қилган ҳолда бажарилади. Меҳнат хақи қонун ҳужжатлари билан белгиланган энг кам миқдоридан оз бўлиши мумкин эмас ва унинг кўп миқдори бирор бир тарзда чекланмайди.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2005 йил 1 декабридаги «Тиббиёт ва фармацевтика ходимлари меҳнатига хақ тўлаш тизимини такомиллаштириш тўғрисидаги ПК 229 сонли қарори ва Вазирлар Махкамасининг 2005 йил 21 декбридаги «Тиббиёт ва фармацевтика ходимлари меҳнатига хақ тўллашнинг такомилаштирган тизимини тасдиқлаш тўғрисида»ги 276 сонли қарори ва Соғлиқни сақлаш Вазирлигининг 651-сонли буйруғига асосан тиббиёт ходимларининг меҳнатига хақ тўлаш қуйидагича белгиланган.




Лавозимлар номлари

1-гурух коэффицент 1.0 сум

2-гурух коэффицент 1.03сум

3-гурух коэффицент 1.05 сум

4-гурух коэффицент 1.15 сум

1

Терапевт

90672

93392

95026

104273

2

Жаррох

99745

102737

104732

114707

3

Акушер гинеколог

99445

102737

104732

114707

4

Педиатр

90671

93392

95206

104273

5

Реаниматор

99745

102737

104732

114707

6

Анестезиолог

99745

102737

104732

114707

7

Хамшира

61945

63803

65042

71236

8

Туғруқ таьтилдан кейин

69337

71468

72846

79784

9

Фаррош

56300

57989

59115

86191



Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бош хисобчиси: М.Эшқувватов

Жамоа шартномасига ___ -илова




«Келишилди» «Тасдиқлайман»
Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бирлашган касаба уюшма қўмитаси бошлиғи
раиси ______________ А.Х.Усмонов _______________М.М.Бахрамова
____” _______________ 2020 йил “____” ____________ 2020 йил
ХОДИМЛАРНИ КЎП ЙИЛЛИК МЕҲНАТ УЧУН УСТАМАЛАР ТЎЛАШ ТЎҒРИСИДАГИ


НИЗОМ
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2005 йил 1 декабридаги «Тиббиёт ва фармацевтика ходимлари меҳнатига хақ тўлаш тизимини такомиллаштириш тўғрисидаги ПК 229 сонли қарори ва Вазирлар Махкамасининг 2005 йил 21 декбридаги «Тиббиёт ходимлари меҳнатига хақ тўллашнинг такомилаштирган тизимини тасдиқлаш тўғрисида»ги 276 сонли қарори ва Соғликни сақлаш Вазирлигининг 651-сонли буйруғининг 4-бўлими, 25-бандига асосан тиббиёт ходимларига кўп йиллик меҳнати учун қуйидагича устамалар тўланади;
1. 5 йилдан 10 йилгача махсус стажга эга бўлган ходимларга тариф ставкасига асосан белгиланган иш хақининг – 5 фоизи.
2. 10 йилдан 15 йилгача махсус стажга эга бўлган ходимларга тариф ставкасига асосан белгиланган иш хақининг – 10 фоизи.
3. 15 йилдан 20 йилгача махсус стажга эга бўлган ходимларга тариф ставкасига асосан белгиланган иш хақининг – 15 фоизи.
4. 20 йилдан ортик махсус стажга эга бўлган ходимларга тариф ставкасига асосан белгиланган иш хақининг – 20 фоизи.


Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бош хисобчиси: М.Эшқувватов

Жамоа шартномасига ___ -илова




«Келишилди» «Тасдиқлайман»
Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бирлашган касаба уюшма қўмитаси бошлиғи
раиси ______________ А.Х.Усмонов _______________М.М.Баҳрамова
____” _______________ 2020 йил “____” ____________ 2020 йил
ХОДИМЛАРИГА МОДДИЙ ЁРДАМ БЕРИШ ТЎҒРИСИДАГИ


Н И З О М

Муассаса ходимларига моддий ёрдам қуйидаги холларда берилади:


1. Фавқулодда холларда ходимларнинг мурожатига кўра.


2. Тегишли муассасанинг касаба уюшма ташкилоти ташаббусига кўра.
Моддий ердам бериш касаба уюшма қўмитаси қарори билан амалга оширилади.
3. Яқин қариндошлари ( отаси, онаси, турмуш уртоги, фарзандлари) вафот этганда.
4. Ходим оғир жароҳат олганда.
5. Ходим касал бўлганда.
6. Табиий офатлар ( зилзила, бўрон, сув тошқинлари. ёнгин ) натижасида турар жойлари зарарланса.
7. Ходимлар малака оширгани боришганда
8. Моддий ёрдам олишда керакли ҳужжат лар;
-- Ходимнинг моддий ёрдам сўраб олган аризаси
--Ходим ишлаётган касаба уюшма аьзолари йиғилишининг қарори
--Ходимнинг паспорт нусхаси.
-- Меҳнатга лаёқатсизлик варақасидан нусха
-- Касаба уюшма раёсатининг қарори
-- Маҳалла фуқаролар йиғинидан маълумотнома.
9. Моддий ёрдам миқдори раёсат йиғилиши қарори билан аниқланади
( 1 минимал окладдан 3 минимал окладгача )
10. Моддий ёрдам учун ажратилган пул ведемости орқали чек билан тасдиқланади.
11. Моддий ёрдам бир ходимга 1 йилда 1 марта берилади (фавқулотда холаталардан ташқари).



Download 281,1 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   33   34   35   36   37   38   39   40   ...   66




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish