«Келишилди» «Тасдиқлайман»
Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бирлашган касаба уюшма қўмитаси бошлиғи __________М.М.Бахрамова
раиси ______________ А.Х.Усмонов
“____” _______________ 2020 йил “____” ____________ 2020 йил
МУАССАСАДА ИШ ХАҚИ ТЎҒРИСИДА
Н И З О М
Соғликни сақлаш тизимини ислоҳ қилиш чора-тадбирлари орасидаги тиббиёт ходимларининг меҳнатига хақ тўлашининг такомиллаштириш ва моддий рағбатлантиришга йўналтирилган тадбирларга ғоят муҳим аҳамият берилмоқда. Ходимларнинг меҳнатига хақ тўлаш Ўзбекистон Республикаси Меҳнат Кодексининг 153 модда 1 қисмига амал қилган ҳолда бажарилади. Меҳнат хақи қонун ҳужжатлари билан белгиланган энг кам миқдоридан оз бўлиши мумкин эмас ва унинг кўп миқдори бирор бир тарзда чекланмайди.
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2005 йил 1 декабридаги «Тиббиёт ва фармацевтика ходимлари меҳнатига хақ тўлаш тизимини такомиллаштириш тўғрисидаги ПК 229 сонли қарори ва Вазирлар Махкамасининг 2005 йил 21 декбридаги «Тиббиёт ва фармацевтика ходимлари меҳнатига хақ тўллашнинг такомилаштирган тизимини тасдиқлаш тўғрисида»ги 276 сонли қарори ва Соғлиқни сақлаш Вазирлигининг 651-сонли буйруғига асосан тиббиёт ходимларининг меҳнатига хақ тўлаш қуйидагича белгиланган.
|
Лавозимлар номлари
|
1-гурух коэффицент 1.0 сум
|
2-гурух коэффицент 1.03сум
|
3-гурух коэффицент 1.05 сум
|
4-гурух коэффицент 1.15 сум
|
1
|
Терапевт
|
90672
|
93392
|
95026
|
104273
|
2
|
Жаррох
|
99745
|
102737
|
104732
|
114707
|
3
|
Акушер гинеколог
|
99445
|
102737
|
104732
|
114707
|
4
|
Педиатр
|
90671
|
93392
|
95206
|
104273
|
5
|
Реаниматор
|
99745
|
102737
|
104732
|
114707
|
6
|
Анестезиолог
|
99745
|
102737
|
104732
|
114707
|
7
|
Хамшира
|
61945
|
63803
|
65042
|
71236
|
8
|
Туғруқ таьтилдан кейин
|
69337
|
71468
|
72846
|
79784
|
9
|
Фаррош
|
56300
|
57989
|
59115
|
86191
|
Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бош хисобчиси: М.Эшқувватов
Жамоа шартномасига ___ -илова
«Келишилди» «Тасдиқлайман»
Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бирлашган касаба уюшма қўмитаси бошлиғи
раиси ______________ А.Х.Усмонов _______________М.М.Бахрамова
“____” _______________ 2020 йил “____” ____________ 2020 йил
ХОДИМЛАРНИ КЎП ЙИЛЛИК МЕҲНАТ УЧУН УСТАМАЛАР ТЎЛАШ ТЎҒРИСИДАГИ
НИЗОМ
Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2005 йил 1 декабридаги «Тиббиёт ва фармацевтика ходимлари меҳнатига хақ тўлаш тизимини такомиллаштириш тўғрисидаги ПК 229 сонли қарори ва Вазирлар Махкамасининг 2005 йил 21 декбридаги «Тиббиёт ходимлари меҳнатига хақ тўллашнинг такомилаштирган тизимини тасдиқлаш тўғрисида»ги 276 сонли қарори ва Соғликни сақлаш Вазирлигининг 651-сонли буйруғининг 4-бўлими, 25-бандига асосан тиббиёт ходимларига кўп йиллик меҳнати учун қуйидагича устамалар тўланади;
1. 5 йилдан 10 йилгача махсус стажга эга бўлган ходимларга тариф ставкасига асосан белгиланган иш хақининг – 5 фоизи.
2. 10 йилдан 15 йилгача махсус стажга эга бўлган ходимларга тариф ставкасига асосан белгиланган иш хақининг – 10 фоизи.
3. 15 йилдан 20 йилгача махсус стажга эга бўлган ходимларга тариф ставкасига асосан белгиланган иш хақининг – 15 фоизи.
4. 20 йилдан ортик махсус стажга эга бўлган ходимларга тариф ставкасига асосан белгиланган иш хақининг – 20 фоизи.
Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бош хисобчиси: М.Эшқувватов
Жамоа шартномасига ___ -илова
«Келишилди» «Тасдиқлайман»
Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси Қарши шахар тиббиёт бирлашмаси
бирлашган касаба уюшма қўмитаси бошлиғи
раиси ______________ А.Х.Усмонов _______________М.М.Баҳрамова
“____” _______________ 2020 йил “____” ____________ 2020 йил
ХОДИМЛАРИГА МОДДИЙ ЁРДАМ БЕРИШ ТЎҒРИСИДАГИ
Н И З О М
Муассаса ходимларига моддий ёрдам қуйидаги холларда берилади:
1. Фавқулодда холларда ходимларнинг мурожатига кўра.
2. Тегишли муассасанинг касаба уюшма ташкилоти ташаббусига кўра.
Моддий ердам бериш касаба уюшма қўмитаси қарори билан амалга оширилади.
3. Яқин қариндошлари ( отаси, онаси, турмуш уртоги, фарзандлари) вафот этганда.
4. Ходим оғир жароҳат олганда.
5. Ходим касал бўлганда.
6. Табиий офатлар ( зилзила, бўрон, сув тошқинлари. ёнгин ) натижасида турар жойлари зарарланса.
7. Ходимлар малака оширгани боришганда
8. Моддий ёрдам олишда керакли ҳужжат лар;
-- Ходимнинг моддий ёрдам сўраб олган аризаси
--Ходим ишлаётган касаба уюшма аьзолари йиғилишининг қарори
--Ходимнинг паспорт нусхаси.
-- Меҳнатга лаёқатсизлик варақасидан нусха
-- Касаба уюшма раёсатининг қарори
-- Маҳалла фуқаролар йиғинидан маълумотнома.
9. Моддий ёрдам миқдори раёсат йиғилиши қарори билан аниқланади
( 1 минимал окладдан 3 минимал окладгача )
10. Моддий ёрдам учун ажратилган пул ведемости орқали чек билан тасдиқланади.
11. Моддий ёрдам бир ходимга 1 йилда 1 марта берилади (фавқулотда холаталардан ташқари).
Do'stlaringiz bilan baham: |