2019 йил таянч докторантурага ўқиш учун талабгорларни қабул қилиш бўйича мутахассисликлар ва чет тили

Корхона қудратини бошқариш
Корхона қудратини бошқариш технологиясининг босқичлари. Корхона қудратидан 
фойдаланиш динамикаси ва самарадорлигининг тузилишини, унинг бозордаги улушини 
баҳолаш. Корхона қудратини рақобатбардошлигини баҳолаш. Корхонанинг иқтисодий 
қудрати. Корхона қудратини резервлари ва йўқотишларини таҳлил қилиш. Корхона 
қудратини рақобатбардошлигини ошириш бўйича стратегия ва тактикани танлаш. 
Танланган стратегия ва тактикадан келиб чиққан ҳолда корхона қудратининг 
рақобатбардошлигини ошириш бўйича тадбирларни ўтказиш.
Корхона қудратининг рақобатбардошлиги. Индикаторли усул. Матрица усули. 
Корхона қудрати қобилияти контурининг матрицаси. Корхона қудрати самарадорлиги 
резервлари. Корхона қудрати рақобатбардошлигининг тузилиши ва динамикаси.
Ижтимоий менежмент фанининг предмети ва мазмуни
Ижтимоий менежментнинг шаклланиши ва тарихи. Илғор ўзгаришлар даври. 
Менежерлик ниқоби даври. Ривожланишдаги қарама-қаршиликлар. Сайёрамиз табиий 
муҳитида содир бўлаётган ўзгаришлар. Мамлакатлар ичида ижтимоий фарқланишнинг 
ўсиши. Сайёранинг ресурс имкониятлари қисқараётган бир пайтда аҳолининг кўпайиши. 
Ш ахс 
ва жамият ўртасидаги 
қарама-қаршиликлар. 
Тадбиркорлик 
ва 
бошқарув 
маданиятининг шаклланиши.
Ижтимоий тараққиётнинг ривожланишига тўсқинлик қилувчи ижтимоий мувозанат 
бузилишига олиб келувчи асосий сабаблар.
Ижтимоий бошқаришнинг инновацион назарияси. Ижтимоий бошқарув назариялари 
ва қарама-қаршиликлар. XXI аср ижтимоий жараёнлар, ўзгаришлар даври.
Ижтимоий технологиялар - ижтимоий менежментнинг инновацион ресурси. 
Ижтимоий 
кенгликнинг 
технологиялашуви. 
Ижтимоий 
модуллар, 
дастурлар 
ва 
технологияларни ишлаб чиқиш вазифалари. Ривожланган давлатларда замонавий 
ижтимоий бошқарув назарияси ва амалиёти. Жорий қилинаётган ижтимоий бошқарув 
тизимлари.
Оилани жамиятни ривожлантиришдаги ўрни.

---

Бозор шароитида ижтимоий сиёсат. Ижтимоий дастур ва унинг менежментдаги ўрни. 
Аҳолини ижтимоий ҳимоялашнинг асосий йўналишлари. Меҳнат бозори. Ижтимоий 
бошқарув объекти. Жамоанинг ижтимоий ривожланиши. Инсон хулқи омиллари тизими. 
Гуруҳлар ва уларнинг аҳамиятлари. Хоторн тажрибалари. Менежмент назариясига Хоторн 
тажрибаси таъсири. Ижтимоий тадқиқотлар натижаларининг менежментда қўлланилиши. 
Менежментда инсон омили. Ҳозирги шароитда ижтимоий муаммоларни ҳал этишнинг 
хорижий тажрибалари.