2 O`zbekiston respublikasi oliy va o`rta maxsus ta’lim vazirligi qarshi davlat universiteti mehnat ta’limi kafedrasi

4. Ergonomik usul.
Bu usulda mehnat turlarining o‘ziga xos tomonlari ergonomik 
omillarning mehnat xavfsizligiga ta’sir darajasi baholanadi. 
5. Iqtisodiy usul.
Bu usulda ishlab chiqarishdagi jarohatlanishdan keltirilgan iqtisodiy 
zarar, shuningdek, mehnat xavfsizligiga sarflangan mablag‘ning to‘g‘ri taqsimlanishi baxtsiz 
voqeani oldini olishga ketgan harajatlarni samaradorligi aniqlaniladi. Bu usul qo‘shimcha usul 
bo‘lib hisoblaniladi chunki u baxtsiz hodisalarni aniqlashga imkon bermaydi. 
Mehnat sharoitlari ish jarayonida inson salomatligi va ishga layoqatliligiga ta’sir 
ko‘rsatuvchi ishlab chiqarish muhiti omillari yig’‘indisidir. Mehnat sharoitlari shikastlanishlar 
va kasb kasalliklari yuzaga kelishi uchun har qanday shart-sharoitni istisno etish kerak. 
Mehnat sharoitlarini tashkil qiluvchi omillar odatda 4 ta asosiy guruhga bo‘linadi.