|
Х И С О Б О Т И
Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши томонидан охирги йилларда бошланғич касаба уюшмаси ташкилотларига жуда катта эътибор берилмоқда.
Бошланғич касаба уюшмаси ташкилотларида ходимларнинг ижтимоий - иқтисодий, ҳуқуқий, меҳнат соҳасидаги манфаатлари ҳимоясини кучайтириш, спорт - соғломлаштириш, дам олиш, маданий - маърифий тадбирларини янада ривожлантиришга катта туртки бўлди.
Рухсатингиз билан 2019 йил давомида касаба уюшмаси қўмитаси томонидан амалга оширилган айрим ишларга тўхталиб ўтсам.
2019 йилнинг бошида йиллик иш режа тузилиб, шу асосида ишлар олиб борилди. Муассасада ____ нафар ходим ва хизматчилар фаолият юритмоқда. Шулардан, __ нафари олий маълумотли, __ нафари ўрта махсус маълумотли, __ нафари пенсионер ва __ нафари ишчи ходимлардир.
Муассаса маъмурияти билан бошланғич касаба уюшма қўмитаси ўртасида тузилган жамоа шартномаси иш берувчи билан муассасадаги касаба уюшма аъзолари ўртасидаги меҳнат, ижтимоий-иқтисодий, маънавий, интеллектуал ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоялаб, касбга оид барча муносабатларни тартибга солиб келмоқда.
Йил давомида ходимларга қўлланилаётган меҳнатга ҳақ тўлаш тизимлари, иш ҳақи тўланиши, жамоа шартномаси бўйича қўшимча тўловлар берилишининг тўғрилигини назорат қилиб борилди, ходимларга иш хақлари ва тўловлар жамоа шартномасида белгиланганидек хар ойда икки марта тўлаб борилди. Меҳнат таътиллари учун хақ тўлашда йўл қўйилган кечикишларни бартараф этиш учун иш берувчи ва хизмат кўрсатувчи банкка мурожаатлар билан чиқилди. Муассасада ходимларнинг меҳнат шароитини яхшилаш юзасидан жамоа назоратини ташкил қилди ва амалга оширди.
Меҳнат қонунчилигини бажарилиши юзасидан жамоатчилик назорати ташкил этилди.
Иш жойларини меҳнат муҳофазаси, хавфсизлик техникаси, санитария қоидалари талабларига мувофиқ ҳолатга олиб келиш борасида муассаса маъмурияти томонидан тегишли чоралар кўрилишини талаб қилинди, йил давомида бу сохада мунтазам назорат олиб борилди. Муассасадаги хавфли ишларда ишловчи ходимлар, ўт ёқувчиларни мавсум олдидан ўқитилишида кўмаклашди.
Янги ўқув йили учун синф хоналарини жихозланди, деразаларига пардалар, гуллар сотиб олинди. Муассаса ҳовлисини тозаланди, гулзорлардаги гулларни парвариш қилинди ва дарахтларни пардозланди. 1 сентябрь Мустақиллик байрамига тайёрланди. Туман Пахтакор ўйингохида байрам сайлида қатнашиш учун турли альбом, плакат, гиламлар, гуллар олиб борилди, бу каби ишларни амалга оширишда Муассаса жамоаси жонбозлик кўрсатди.
1 октябрь “Ўқитувчи ва мураббийлар куни”, байрамини мазмунли ўтказиш учун шу куни дастурхон атрофида меҳнат жамоаси ва меҳнат фахрийлари дам олдилар.
Йил давомида “Янги йил” байрами, “Ватан химоячилари куни”, “8-март хотин – қизлар байрами”, “Наврўз” байрами, 9-май “Хотира ва қадрлаш куни”, 1 сентябр “Мустақиллик” байрами, 1-октябр “Устоз ва мураббийлар куни”, 3-декабр “Ногиронлар куни”, 8-декабр “Ўзбекистон Республикаси Коснтитуцияси қабул қилинган куни” муносабатлари билан ходимлар муассаса маъмурияти билан биргаликда тадбирлар, танловлар, бадиий кечалар, мусобақалар ташкил этилди.
Ижтимоий шериклик тизимига асосан, маъмурият билан ҳамкорликда муассаса фаолиятини ривожлантиришга қаратилган тадбирлар амалга оширилди. Педагоглар ва ходимлар учун ички меҳнат тартиб қоидалари ишлаб чиқилишида, ходимларни ишга қабул қилиш ва ишдан озод қилишда, шу каби бошқа ҳужжатларни расмийлаштиришда касаба уюшмаси қўмитаси фаол иштирок этди.
Касаба уюшмаси қўмитасига келиб тушган ёзма ва оғзаки мурожаатлар талаби Меҳнат кодекси асосида қондирилди. Зарур бўлган ҳолатларда юқори касаба уюшмаси ташкилотлари вакиллари амалий ёрдамга ташриф буюришди. Ходимларни ҳуқуқий саводхонлигини оширишга қаратилган давра суҳбатлари бир неча бор мутасадди ташкилотлар билан ҳамкорликда ташкил этилди. Шу туфайли низоли ҳолатлар вужудга келмади. Мурожаатлар сони ўтган йилга нисбатан камайди.
Касаба уюшмаси қўмитаси хонасида ижтимоий ҳимояга мухтож ходимлар рўйхатига ўзгартиришлар киритилди. Рўйхат ҳамда тушган аризаларга мувофиқ, ходимларга соғломлаштириш йўлланмалари ва моддий кўмак бериб келинмоқда.
Ёзги таътил даврида __ нафар ходимлар фарзандлари болалар соғломлаштириш оромгоҳларига юборилди ____ дан ортиқ кам таъминланган оилалар ва ходимларнинг фарзандлари муассаса қошидаги қисқа муддатли лагерларда дам олдирилди.
Касаба уюшмаси қўмитаси тавсиясига мувофиқ, _____ нафар ходимларимизга ________ минг сўм миқдорида моддий ёрдам берилди. Йил давомида жамоа шартномаси тадбирларини бажариш учун бир ходимга ўртача сарфланган маблағ 376.0 минг сўмни ташкил этди. Ўтган йилда иш ҳақидан муддати ўтган қарздорлик юзага келмади.
Иш берувчи томонидан ходимларга қулай, хавфсиз меҳнат шароитлари яратилди. Жамоа шартномаси иловасида алоҳида рўйхатда келтирилган ходимларга махсус кийим-бош, зарарсизлантирувчи, гигиеник воситалар берилди. Фавқулотда вазиятларни олдини олишга қаратилган чоралар кўрилган. Бу борада ходимлар билан биргаликда ўқувчилар учун ҳам тушунтиришлар олиб борилмоқда. Ёзги таътил даврида Муассаса биноси тўлиқ таъмирдан чиқарилди ва қиш мавсумига тайёрланди. Меҳнат муҳофазаси бўйича олиб борилаётган ишлар назорати касаба уюшмаси томонидан тайинланган вакил орқали амалга оширилмоқда.
Сизларга фарзандларимизга таълим-тарбия беришдек улкан вазифаларни амалга оширишингизда куч-ғайрат, ишларингизда улкан зафарлар тилаймиз.
Учқўрғон туман 1 - Мактабгача таълим ташкилотии меҳнат жамоасининг умумий йиғилишининг 2020 йил _____ _______________даги 1-сонли баённомасига 3-илова
Учқўрғон туман 1-Мактабгача таълим ташкилотии маъмурияти ва касаба уюшмаси қўмитаси ўртасида 2018-2020 йилларга мўлжаллаб тузилган жамоа шартномасини
2019 йилда бажарилиши ҳақида текширув
Do'stlaringiz bilan baham: |
