2. “Menejment” fanida qanday boshqaruv o’rganiladi?

273. Korxonaning bo’lim va xizmatlari oldidagi vazifalarni amalga oshirish yo’llarini ifodalovchi strategiya nima deb ataladi?
A) maxsus strategiya B) funksional strategiya
D) mujassamlashtirilgan strategiya E)diversifikatsiyalashgan strategiya
274. Korxona taraqqiyotining bosh yo’nalishi va uning maqsadini to’g’ri tanlash qanday omillarga bog’liq?
A) asosiy, maxsus B) joriy, hisobot
D) ichki va tashqi E)Ichki, tashki, maxsus
275. Quyida qayd etilgan qaysi omillar korxonaning tashqi muhitiga ta’sir qiluvchi omillar bo’lib hisoblanadi:
A) Iqtisodiy omillar B) Siyosiy omillar
D) Raqobat E)Bozor injiqliklari
276. Korxonaning imiji – bu:
A) Xaridorlarning korxona to’g’risidagi fikri
B) Korxonaning afzallik taraflari
D) Korxonaning mashhurligi va haridorlarining kimlar ekanligi
E)Korxona o’z mizojlari doirasida erishgan obro’-e’tibori va nufuzi
277. Korxonaning rejalari bajarilish muddatlariga ko’ra qanday turlarga bo’linadi?
A) Ishlab-chiqarish; tijorat; texnik rivojlantirish; qo’llab-quvvatlash; moliya
B) Operativ-kalendar; joriy; o’rta muddatli; strategik
D) Korxona darajasidagi; sexlar darajasidagi; funksional bo’limlar va laborotoriyalarlar; uchastka va brigadalar
E)Mahsulot ishlab chiqarish bo’yicha; ishlab chiqarishni qamrab olgan rejalar; kelajakda ishlab chiqarishni loyihalashtiradigan rejalar
278. Quyidagilardan qaysi biri xodimlarni boshqarish tamoyillariga (prinsiplariga) kiradi?
A) Tezkorlik va ilmiylik B) Samara
D) Foyda E)Xarajat
279. Jamiyatda boshqarish tizimiga nimalar kiradi?
A) Korxona ichidagi bo’limlarni boshqarish
B) Butun boshli xalq xo’jaligini boshqarish
D) Har bir tamoqlarni boshqarish va korxonalarni boshqarish
E)Xalq xo’jaligini, tarmoqni, korxonani, bo’limni boshqarish
280. Kadrlar ishi uchun bevosita javob beruvchi barcha shaxs va institutlar, ya’ni rahbarlar, kadrlar bo’limi, kassaba uyushmalar va boshqalarni o’z ichiga oladi?
A) Funksional boshqaruv B) Tashkiliy boshqaruv
D) Operativ boshqaruv E)Korporativ boshqaruv
13. Rahbarning avtoriteti – bu:
A) emotsional-irodaviy ta`sir qobiliyati; B) tugma layoqat;
D) kommunikativ xususiyat; Ye)rahbarning qattiqqulligi.
281. Quyidagi ta’rif kimga taalluqli? “.. u uzini, avvalo, uzgalarga, ishiga, jamoa manfaatiga, Vatanga xizmat qilishga, jamiyat oldidagi burchini ado etishga baxsh etadi”.
A) sotsiotsentrik; B) egotsentrik;
C) Superlider; D) Lider.