2-mavzu. Xodimning professional kompetentligini baholash texnologiyasi ishining tuzilishi va prinsiplari

Kabul kilingan kelishuv ustidan nazoratni urnatuvchi tizimli prinsip-yukori sifatli ishning ta’minlanishning imkonini beradi. Erishilgan natijalarning kuzatuvi xamda ishda vujudga kelayotgan muammolarning kuzatuv jarayonini nazarda tutadi.

2. 
   Ilmi-medotik prnsipi-ishni anna xam asosli kilib, sifatli natijalarni erishishga yerdam beradi. Professional kompetensiyani baxolash xodimlarining bashorat ishining baxosini oshiradi.
   

Tizimli prinsip xodimlarni tanlash yulida tizimli jaraenga xos bulgan yendashuvni taklif etadi. Bu uz navbatida mexnat bozorida sodir bulaetgan dinamik jaraenlarni inobatga olgan xolda modelni yaratishni kuzda tutadi.