2. Kichik biznesning bozor



Download 0,53 Mb.
bet36/39
Sana29.04.2023
Hajmi0,53 Mb.
#933328
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39
Fum foydaning umumiy miqdori;
Sa foydaning umumiy soliq ajratmalari.
Differensiallashtirilgan usulda ishchilar ish haqi fondi uning tuzilmasidan kelib chiqib rejalashtiriladi. Ishchilar ish haqi tuzilmasini quyidagi sxema yordamida ifodalash mumkin:

13.1 – chizma. Ish haqi fondi tarkibi.

Ishchilar ish haqi fondini rejalashtirish to’g’ri ish haqi fondini hisoblashdan boshlanadi. Ishchilarning to’g’ri ish haqi fondini hisoblashda turli usullardan foydalaniladi:



  1. usulda ta’rif ish haqi fondi ishbay rassenkalar summasini mahsulotlar miqdorining natural ifodasiga ko’paytirish orqali aniqlanadi:

IXFt.ishb = PixQreja
bu yerda:
n mahsulot turlari soni;
– mahsulot birligi rassenkasi, so’m;
Qreja natural ifodadagi mahsulot hajmi.

  1. usulda ishbay ishchilarning o’rtacha soatlik ta’rif stavkasini ishlab chiqarish dasturining mehnat sig’imiga va normani bajarish koeffitsientiga ko’paytiriladi.




  1. usulda ishbay ishchilarning o’rtacha ta’rif stavkasini ishchilar soniga,

1 ishchining yildagi samarali ish vaqti fondi, normani bajarish koeffitsientiga ko’paytirish orqali aniqlanadi.

Vaqtbay ishchilarning ta’rif ish haqi fondi ma’lum razryaddagi ishchilarning
o’rtacha ta’rif stavkasini shu razryaddagi ishchilar soniga va bir ishchining samarali ish vaqtini o’zaro ko’paytirish orqali hisoblanadi:

Soatlikishhaqifondita’rifishhaqifondivaqo’shimchabajarilganishlaruchunto’lovl
ardantashkiltopadi (1-sxema).
Ishchilarga ish haqidan to’lanadigan mukofotlar – mukofotlar tartibi va o’tgan yilgi natijalarga ko’ra belgilanadi. Mukofot miqdori ta’rif fondining 20-40% miqdorida belgilanishi mumkin.
Tungi soatlar uchun qo’shimcha to’lovlar (2200 dan 600 gacha) ta’rif stavkasining 0,2 foizini tashkil etadi. Ushbu to’lovlar tungi soatlar umumiy miqdorini ishchilarning o’rtacha ta’rif stavkasini belgilangan fondga ko’paytirish orqali hisoblanadi:

Brigadirlik uchun qo’shimcha to’lov quyidagicha hisoblanadi: agar brigada
tarkibi 10 kishigacha bo’lsa brigadirga ta’rif ish haqi fondining 10%, agar 10 kishidan ortiq bo’lsa – 15% miqdorida belgilanadi.

bu yerda:

Download 0,53 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish