2. Kar’eraga menejer aurasi va avtoritetining ta’siri. A. Maslouning ehtiyojlar ierarxiyasi va kar’era masalalari. Kar’erani amalga oshirish shartlari



Download 67,59 Kb.
bet19/19
Sana12.04.2022
Hajmi67,59 Kb.
#545376
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19
Bog'liq
8-mavzu a2d3597a9941042c5207834bcfbe8a4a

VIII.Shaxs sifatlari:

  • o‘quvchilarga mehr-oqibatlilik;

  • mehnatsevarlik;

  • amaliy aql-zakovatda ustuvorlik;

  • xarakterda barqarorlik (qat’iyatlilik);

  • kuyinchaklik;

  • tirishqoqlik;

  • kamtarlik;

  • yumor hissiga egalik;

  • mustaqillikka intiluvchanlik.

IX.Ijodiy (kreativ) hislatlar:

  • kasbiy mahoratini takomillashtirishga intiluvchanlik;

  • har bir o‘quvchida amaliy malakalar shakllantirish dasturini yaratishga chankoklik;

  • empatiya tuyg’usini egallaganlik;

  • inversiyaga qobillik, tarbiyalanuvchi shaxsiga oid oldingi omillarga yangicha yondashishlik;

  • o‘quvchilarga psixologik ta’sir o‘tkazish natijalarni oldindan paykash;

  • innovatsiya (yangilik), prognoz (bashorat), diagnoz (tashhis) qilishga ishtiyoqlilik.

Imidjni o’zgartirish doimiy ravishda og’riqli kechadi, chunki u o’z-o’zini baholashga to’g’rida-to’g’ri ta’sir qiladi. Rahbarning egoistligi tufayli, ba’zida, “xo’jayin” obraziga o’zgartirish kiritish kerak, degan taklif, maslahatchini shaxsiy dushmanga aylantirib qo’yishi mumkin. Gap faqatgina qanday maslahat berishda ham emas. Aslida rahbar – bu o’z afzallik va kamchiliklari yordamida muvaffaqiyatga erishgan insondir. Mana shunday sinovlardan o’tgan, o’rganib qolgan muvaffaqiyatli “o’zini tutish modeli”ni hamda o’zining “ommaviy Men”ini unchalik ishonchli bo’lmagan “ideal model”ga o’z ixtiyori bilan o’zgartirish kelarmikan? Fikrimizcha, ushbu psixologik muammoga mahalliy olimlarimiz hali yetarlicha e’tibor berishmagan.


Mavzu yuzasidan o’z-o’zini nazorat va muhokama qilish uchun
savollar:
1.Kar’era va kar’era turlari?
2.Kar’eraga menejer aurasi va avtoritetining ta’siri?
3.A.Maslouning ehtiyojlar ierarxiyasi va kar’era masalalari?
4.Kar’erani amalga oshirish shartlari?


1.Rubinfeld I., Daniel L. Microeconomics. - Copyright 2017, Macmillan Publishing Company, a division of Macmillan, Inc. –P.-3.

2 Charles Stangor. Introduktion to Psychology. 2015. 186-р.

Download 67,59 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   11   12   13   14   15   16   17   18   19




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish