2. Hamkorlik, muammolarni kollegial muhokama qilish, mustaqillik va tashabbuskorlik, oʻzaro nazorat bilan ajralib turadigan yetakchilik uslubi deyiladi



Download 83,04 Kb.
Pdf ko'rish
Sana18.02.2022
Hajmi83,04 Kb.
#452605
Bog'liq
MENEJMENT HEMIS Student axborot tizimi 1
3-Modul.5-Bilet, birinchi-avlod-psixolingvistikasi, 8-sinf Is\'temolchilarni ketma-ket ulash, 2 5447471733512606899, 11-sinf, Mikroiqdisodiyot HEMIS Student axborot tizimi, 2 5298869464253597426, DIQQAT VA UNING XUSUSIYATLARI, malaka ishi, ALIFBE, 7мавзу, Code, DALOLATNOMA, D A L O L A T N O M


15.02.2022, 12:44
MENEJMENT | HEMIS Student axborot tizimi
https://student.buxdu.uz/test/exam-result?id=42881
1/4
1. Nazorat samarali boʻlishi uchun boʻlishi kerak

iqtisodiy;
2. Hamkorlik, muammolarni kollegial muhokama qilish, mustaqillik va tashabbuskorlik,
oʻzaro nazorat bilan ajralib turadigan yetakchilik uslubi deyiladi.

demokratik;
3. Quyida qayd qilingan ehtiyojlarning qaysi biri birlamchi ehtiyojlarga kiradi:

Sotsial ehtiyojlar
4. Farmoyish – bu;

rahbarning qoʻl ostidagixodimlardanma`lum vazifani bajarishni yozma yoki ogʻzaki ravishdatalab
qilishidir.
5. Tashkilotni boshqarish tizimi quyidagilardan iborat:

tashkilotning barcha xizmatlari, barcha quyi tizimlar va ular oʻrtasidagi aloqalar, shuningdek,
belgilangan ishlashni ta'minlaydigan jarayonlarning yigʻindisi;
6. Demokratiya printsiri deganda:

Qat`iy belgilangan narxlardan erkin narxlarga oʻtish tushuniladi
7. Menejer — bu:

boshqaruv apparatida muayyan lavozimni egallagan shaxs
8. Motivatsiya nazariyalarining mualliflari quyidagilardir:

D.Makgregor va F.Gersberg;
9. “Insoniy munosabatlar” maktabi:


15.02.2022, 12:44
MENEJMENT | HEMIS Student axborot tizimi
https://student.buxdu.uz/test/exam-result?id=42881
2/4

Mehnatni texnokratik boshqarilishiga asos solgan maktabdir;
10. F.Fidler nazariyasi qaysi yondashuvga mansubligini koʻrsating:

vaziyatli yondashuv;
11. Har bir shaxsning oʻz mehnati uchun mukofotlanishini sub'ektiv kutishga asoslangan
nazariya:

adolat nazariyasi;
12. F.Teylorning diqat markazida, eng avvalo:

Yollanma ishchilar mehnatining unumdorligini oshirishda gʻoyatda samarador va maqbul
usullarni izlash turadi
13. Quyida qayd etilgan organlarning qaysi biri oʻz-oʻzini boshqarish organlari hisoblanadi:

Jamoa xoʻjaliklari
14. X (iks) va u (igrek) nazariyasining namoyondasi kim:

amerikalik olim D.Mak-Gregor
15. Zamonaviy menejment tushunchalari quyidagi yondashuvlarga qisqartirilgan:

tarixiy, tizimli, jarayon;
16. Attestatsiya jarayonida asosan nimalarga baho berish kerak

Xodimning topshiriqlarnin qanchalik bajarishiga baho berish kerak
17. “Mayo tamoyillari”, “Maslouning ehtiyojlar ierarxiyasi”, “Hotorn tajribalari” menejment
nazariyasiga qoʻshgan hissasi:

insoniy munosabatlar maktablari;
18. Quyida qayd qilingan fanlarning qaysi biri menejment fani bilan uzviy bogʻlangan:


15.02.2022, 12:44
MENEJMENT | HEMIS Student axborot tizimi
https://student.buxdu.uz/test/exam-result?id=42881
3/4

Sotsiologiya, Psixologiya; Kibirnetika
19. Rasmiy guruhlar tuziladi:

vertikal va gorizontal mehnat taqsimoti natijasida;
20. Makklelland
и
ning motivatsiya nazariyasiga koʻra inson ehtiyojlaridan qaysi biri asosiy
hisoblanadi?

erkinlik;
21. Nima uchun ularning vakolatlarini boshqa rahbarlarga berish amalga oshiriladi?

"guruh" ish uslubini saqlash;
22. Quyida qayd qilingan funktsiyalarning qaysi biri boshqarishning ma`naviy – ma`rifiy
funktsiyasiga kiradi:

Xodimlarning sotsial ehtiyojlarini qondirish
23. Ikki turdagi rahbarlar toʻgʻrisidagi nizom: ishga yoʻnaltirilgan va odamlarga
yoʻnaltirilgan, ilgari surilgan:

R. Likert;
24. Quyida qayd qilingan uslullarning qaysi biri boshqarish uslullari boʻlib hisoblanadi:

Analiz va sintez metodlar
25. “Mehnatni me`yorlash va tashkil etish” nomli asarning muallifi kim?

A.K.Gastev
26. Qoʻl ostidagilarning ishiga aralashmaslik, mas'uliyatning pastligi, koʻpincha oʻzaro
kelishmovchilik bilan ajralib turadigan rahbarlik uslubi deyiladi.

demokratik;


15.02.2022, 12:44
MENEJMENT | HEMIS Student axborot tizimi
https://student.buxdu.uz/test/exam-result?id=42881
4/4
27. Motivatsiyaning ikki omilli nazariyasi kontseptsiyasini ishlab chiqqan:

F. Gertsberg;
28. Menejer foydalanishi mumkin boʻlgan vakolat turi:

barcha javoblar toʻgʻri;
29. Maqsadli boshqaruv usulining birinchi pogʻonasida:

Xususiy, yakka maqsadlarni rejalashtirish va ularning bajarilish
30. Rasmiy rahbar kim hisoblanadi?

oʻziga berilgan rasmiy vakolatdan foydalanadigan jamoa rahbari;
Imtihon
MENEJMENT
Talaba
ODILOVA NOZIMA BORISOVNA
Guruh
9-3IQTS-20
Boshlandi
12.02.2022 15:29
Tugadi
12.02.2022 15:48
To'g'ri
16
Foiz
53.3

Download 83,04 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2023
ma'muriyatiga murojaat qiling

    Bosh sahifa
davlat universiteti
ta’lim vazirligi
axborot texnologiyalari
zbekiston respublikasi
maxsus ta’lim
guruh talabasi
nomidagi toshkent
O’zbekiston respublikasi
o’rta maxsus
toshkent axborot
texnologiyalari universiteti
xorazmiy nomidagi
davlat pedagogika
rivojlantirish vazirligi
pedagogika instituti
Ўзбекистон республикаси
tashkil etish
haqida tushuncha
vazirligi muhammad
таълим вазирлиги
toshkent davlat
respublikasi axborot
O'zbekiston respublikasi
kommunikatsiyalarini rivojlantirish
махсус таълим
vazirligi toshkent
fanidan tayyorlagan
bilan ishlash
saqlash vazirligi
Toshkent davlat
Ishdan maqsad
fanidan mustaqil
sog'liqni saqlash
uzbekistan coronavirus
respublikasi sog'liqni
coronavirus covid
vazirligi koronavirus
covid vaccination
koronavirus covid
qarshi emlanganlik
risida sertifikat
sertifikat ministry
vaccination certificate
haqida umumiy
o’rta ta’lim
matematika fakulteti
fanlar fakulteti
pedagogika universiteti
ishlab chiqarish
moliya instituti
fanining predmeti