14-mavzu. Menejerni rahbarlik uslubi va madaniyati. Reja: Menejer va rahbarlik uslubi tushunchasi



Download 0,55 Mb.
Pdf ko'rish
bet18/33
Sana23.07.2022
Hajmi0,55 Mb.
#841987
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   33
Bog'liq
14-мавзу

Xoleriklar 
— ko’tarinki ruhda ishlay oladigan, qarshiliklarni yenga oladigan kishilar bo’lib, 
ularning ishlash zavqi kayfiyatining buzilishi bilanoq tez o’zgarishi mumkin. Ular serjahl, o’zini 


yaxshi ko’radigan, tez gapiradigan odamlar bo’lib, boshqalardan gapining ohangi o’zgaruvchanligi 
bilan ajralib turadi. Xoleriklarning vazminlik darajasi xuddi sangviniklarnikidek bo’ladi. Rahbar va 
boshqa kishilarga nisbatan o’zini to’g’ri tutadi. 
Nihoyat, Gippokrat yana bir tur kishilarni ajratadiki, bundaylarning ahvoli, ruhiyati bir xilda 
turmaydi. Ular yomon kayfiyatga ko’proq moyil bo’ladilar, arzir-arzimas narsalardan qattiq 
kuyunaveradilar. Bunday kishilarni ulut shifokor 
melanxoliklar 
deb atagan. qadimgi yunonlarda 
“melanxolik” so’zi “qora safro” degan ma’noni biddirgan. 
Melanxoliklar: o’ta ta’sirlanuvchi xususiyatga ega; tez toliqadigan va o’ziga ishonmaydigan; 
tashvishsiz, lekin juda sezuvchan; nihoyatda arazchan; juda oz kuladigan; faolligi sust, tortinchoq, 
kamg’ayrat; arzimagan sabablarga ko’zlaridan yosh oqib ketaveradigan; yangi xodimlar bilan 
qiyinchilik bilan til topishadigan kishilardir. 
Melanxoliklar qulay sharoitda oldiga qo’yilgan masalalarni muvafaqqiyatli bajaradi. Agar 
ishda sharoit, ya’ni vaziyat o’zgarsa, qiyinchilik tug’ilsa, ular o’zlarini panaga olib turishadi. 
Rahbar bir qator talablarga javob berishi kerak.
“Rahbarlik qilish” degan so’zga izohli 
lug’atlarda boshqarish, maslahat berish, kuzatish, yo’naltirish, ko’rsatma berish degan turli 
ma’lumotlar berilgan. Bundan ko’rinib turibdiki, hozirgi davrda menejer (rahbar)lar qondirishi zarur 
bo’lgan talablar juda ko’pdir. Ularni quyidagi beshta yirik guruhga bo’lish mumkin (28-jadval). 
 
28-jadval 
Rahbarga qo’yiladigan talablar 
№ 
Talablar 
Izoh 

Ma’naviy yetuklik 

siyosiy yetuklik

huquqiy yetuklik 

axlohiy yetuklik 

yuqori saviya va ong 

ma’rifatchilik 

madaniyatlilik 

xodimlarni vatanparvarlik ruhida tarbiyalashga qodirlik 

topshirilgan ish uchun shaxsiy javobgarlikni his qilish, halollik, 
vyuqdonlilik shaxsiy manfaatlarni jamoa manfaatlariga 

bo’ysundirishga qodirlik 

kishilarga nisbatan mehribon va e’tiborli 

bo’lish 

tashabbus va ilgorlikni qullab-quvvatlash qo- 

biliyati printsipiallik 

tanqidga chidamli bo’lish, o’z-o’zini tanqid qila 

bilish 

Intizom 
va 
mehnatga bo’lgan 
munosabat 
• mehnatsevarlik 
• jamoa o’rtasida ishizomni yo’lga qo’ya bilish 
• atrofdagilarda mehnatsevarlikni tarbiyalay bilish 
Bir 
noshud rahbarning beg’amligi yuzlab, minglab kishilar takdirining bedaxl 
qirralariga ta’sir etishi mumkin. Boqibeg’am bu toifa rahbarlarning ish uslubi bilan 
murosa qilib bo’lmaydi. 

Bilim darajasi 

iqtisodiyotni bilish

texnika va texnologiyani bilish 

boshqarish ilmini, funktsiyalari va strukturasini bilish 

istiqbolni bilishga qodirligi va h.k. 

Download 0,55 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   33




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish