12-mavzu. Turizm va mehmonxona xo‘jaligida liderlik reja Turizm va mehmonxona xo‘jaligida liderlik tushunchasi Liderlikning boshlang‘ich nazariyalari

Boshqarish uslubi boshqaruv qarorlari qabul qilish texnologiyasida o‘z aksini topadi. Xususan, menejer:
-yakkaboshchilik asosida qarorlar qabul qiladi va ularni e’lon qiladi («sof» aktokrat);
-muayyan qarorni qabul qilish zarurligini «singdiradi»;
-o‘z fikrini bildiradi va savollar berishni taklif qiladi;
-qarorning sinov namunasi (model) tarzidagi echimini taklif qiladi;
-muammoning mohiyatini ochib beradi, ko‘rsatmalar beradi, takliflarni baholaydi, qarorlar qabul qiladi («sof» demokrat);
-cheklashlar belgilaydi va xodimlaridan qaror qabul qilishni so‘raydi;
-qo‘l ostidagilarga to‘la erkinlik beradi («sof» liberal).
Yuqorida zikr etilgan rahbarlik uslublari sof holda juda kam uchraydi. Rahbarning omilkorligi har bir uslubning afzalliklaridan foydalanish va uni vaziyatga qarab qo‘llashda namoyon bo‘ladi. GRID tizimi mana shu qoidaga asoslanadi.

1^By Arturo Cuenllas. Innovation in hospitality management. Madrid. Spain. 2012 y. –p 16

2^ Carmen Babaita, Gabriela Sipos, Andreia Ispas, Andrea Nagy. Ledership style and culture for innovation in hotel industru. Economic Department-Tourism Services. West University of Timisoara, Faculty of Economics and Business Administration Timisoara Romania. 2010 y. –p 526

3^ Carmen Babaita, Gabriela Sipos, Andreia Ispas, Andrea Nagy. Ledership style and culture for innovation in hotel industru. Economic Department-Tourism Services. West University of Timisoara, Faculty of Economics and Business Administration Timisoara Romania. 2010 y. –p 527

1¹ Бошқарув амалиётида анархик услуб либерал услуб деб аталади.