12-mavzu. Ish haqi va mehnat munosabatlari

12-mavzu.

Ish haqi va mehnat munosabatlari.

12.1. Ma’ruza mashg‘ulotining o‘qitish texnologiyasi

Vaqti – 2 soat	O‘quvchilar soni nafar 25-30 nafar
O‘quv mashg‘uloti shakli	Mualliflik ma’ruzasi
O‘quv mashg‘ulotining rejasi	1. YAratilgan mahsulot va daromadlarning taqsimlanish tamoyillari. 2. Ish haqining iqtisodiy mazmuni. 3. Ish haqini tashkil etish shakllari va tizimlari. 4. Mehnat munosabatlarining iqtisodiy mazmuni va kasaba uyushmalarining roli. 5. Davlatning ish haqi siyosati.
O‘quv mashg‘ulotining maqsadi: Ish haqining tabiati va mehnat munosabatlarining mazmuni tushunchalari to‘g‘risida chuqurroq bilim berish va ularning evolyusiyasi to‘g‘risida tasavvur hosil qilish.
Pedagogik vazifalar: -ish haqining iqtisodiy mazmunini echib beradi; -ish haqi bilan bog‘liq bo‘lgan nazariyalarni bayon qilib, daromadlarning taqsimlanishi tamoyil-larini tushuntiradi; -ish haqni tashkil etish shakllarini va tizimlarini tavsiflaydi; -mehnat munosabatlarining iqtiso-diy mazmunini yoritib beradi; -bozor iqtisodiyotiga o‘tish davrida O‘zbekistonda ish haqi va mehnat munosabat-lari bilan bog‘liq muammolarni keltiradi.	O‘quv faoliyatining natijalari: -ish haqi, mehnat munosabatlariga ishchi kuchi bozori tushunchalariga ta’rif beradi; -ish haqi to‘g‘risidagi turli nazariyalarni tavsiflaydi; -nominal, real ish haqi va tarif tizimining mazmunini ayta oladi; -mehnat shartnomasi, mehnat mojarolari tushunchalarini yoritib bera oladi; -ish joylari, daromad, ish haqi bilan bog‘liq muammolar bilan tanishadi.
O‘qitish uslubi va texnikasi	Mualliflik, aqliy hujum, tezkor savol-javob, insert, test
O‘qitish shakli	Frontal, guruh, individual
O‘qitish vositalari	Ma’ruza matni, proektor, vizual materiallar, doska, bo‘r
O‘qitish shart-sharoiti	Namunadagi auditoriya