11-sinf 2022-yil

19-
 
BILET 
 
1.
- I hope it 
doesn’t
rain. 
- So do I. 
2.
Although many linguists tend to refute the claims against the negative effects of texting on the 
linguistic skills of young people, youth statistics show undisputed decline of such skills in recent years. 
Such decline coincided with the proliferation of texting use by U.S. teens. It has been argued 

---

that this correlation maybe contributed, at least in part, to the effects of texting use; however, a 
definite causality has not yet been scientifically confirmed 
3.
If I have made a mistake at work, and it feels like the worst thing in the world. I am afraid I just 
found a way to get fired, I feel incompetent, I am anxious. You’ve got all sorts of bad feelings, yet it’s
probably not as bad as you imagine. 
First of all, those feelings are totally common, and having them is normal. 
It’s
also normal and common 
to make a mistake. Everyone does it once in a while, and, in most situations, it’s not the end of my job,
and it’s definitely not the end of the world. That said, the
re are some things you should do to recover 
from making a mistake a work. 
20-
 
BILET 
 
 
1.
They have been attending this school for 20017. 
2.
Our environment is such that it has become difficult to escape the noise. Even electrical appliances at 
home have a constant hum or beeping sound. By and large, lack of urban planning increases the exposure 
to unwanted sounds. This is why understanding noise pollution is necessary to curb it in time. 
3.
Feedback is a vital part of any leader’s skillset. Project 
managers, team leaders, teachers, coaches 
develop this skill over the course of their careers. Not just giving feedback, but also receiving it is 
essential for efficiently sharing information within teams and groups. 
Let’s
take a closer look at its value 
and learn how to get better at providing it. Constructive feedback is a robust tool for creating a healthy 
environment, boosting productivity and engagement, and achieving better results. It positively influences 
communication, team 
members’
interaction and teamwork results in different fields. 
Here’s
how it works 
for different processes: 
•
The importance of feedback