11- mavzu: Byudjet- soliq siyosati Reja



Download 318,5 Kb.
bet8/9
Sana05.07.2022
Hajmi318,5 Kb.
#742225
1   2   3   4   5   6   7   8   9
Bog'liq
10-мавзу. Бюджет солиқ сиёсати

Ish beruvchilar uchu. Korxona egasi, ya’ni ish beruvchi uchun qanday o’zgarishlar amalga oshmoqda?
Bu yerda ham e’tibor berish mumkin bo’lgan jihatlar bor. Masalan, avvalgi tizimda daromad solig’i va ijtimoiy sug’urta ajratmalaridan tashqari, ish beruvchi ham har bir xodim uchun «Yagona ijtimoiy to’lov»ni amalga oshirishga majbur edi. Bu to’lov katta korxonalar uchun ish haqida 25 foiz, kichik biznes uchun 15 foiz etib belgilangan. Bundan tashqari, «Yagona soliq to’lovi»ning minimal stavkasi ham mavjud bo’lib, ish haqidan qat’i nazar, har bir xodim uchun 131 775 so’mdan (eng kam ish haqining 65 foizi) kam bo’lmagan miqdorda to’lov qilish lozim edi. Ya’ni, 500 ming so’m oylik hisoblanadigan xodim uchun stavka bo’yicha 15 foiz = 75 000 co’m emas, o’sha 131 775 so’mni to’lashga to’g’ri kelardi. Bu yerda oylikdan 26 foizdan ham ko’proq miqdorida «Yagona ijtimoiy to’lov» hisoblanmoqda.
Yangi tizimga ko’ra, ish beruvchining ish haqidan ajratmasi yuqorida aytilganidek, 12 foizni tashkil qiladi, xolos. Ya’ni, kichik korxonalar ham, yirik biznes vakillari uchun ham ish haqidan to’lanadigan to’lovlar foizi oldingiga nisbatan pasaymoqda.
Ish haqidan ushlanmalarning o’sib boruvchi yoki o’zgaruvchan stavkalarda emas, qat’iy stavkalarda ushlanishi bir qator qulayliklarni ham keltirib chiqarmoqda.
Birinchidan. Yil davomida ish joyini o’zgartiradigan xodim yangi ish joyiga avvalgi ish o’rnidan ish haqi va ushlanmalar bo’yicha ma’lumotlar taqdim etishi lozim bo’lardi. Chunki, daromad solig’i o’sib boruvchi yakun bilan hisoblanishi uchun, bu ma’lumotnomaga ehtiyoj sezilardi. Agar ma’lumotnoma taqdim etilmagan taqdirda, daromad solig’ini maksimal stavkada ushlash belgilab qo’yilgandiki, bu ham yetarlicha noqulaylik keltirib chiqarardi. Endi bunday ma’lumotnoma shart emas, daromad solig’i qat’iy stavkada bo’lgani uchun, uni hisoblashda boshqa daromadlarni bilishga ehtiyoj yo’q.
Ikkinchidan. O’rindoshlik asosida ishlovchilar har yili deklaratsiya topshirishlari lozim edi. Sababi, ikki va undan ortiq joyda kamroq oylik olgan xodim har bir ish o’rnida minimal stavkada soliqqa tortilishi mumkin. Barcha daromadlar birlashtirganda esa, shkala o’zgarib ketishi va qo’shimcha soliqlar ham paydo bo’lishi mumkin. Endi, bir nechta joydan oylik olgan xodim har bir joyda bir xil – belgilangan 12 foizni to’layotgani bois, deklaratsiya to’ldirishi ham shart emas.



Download 318,5 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish