100 йиллигига бағишланади Муминов Н. Г

3 - 
расм. Ишларни ишлаб чиқариш участкалари кўринишида 
бевосита ишлаб чиқарувчилар билан кичик қурилиш корхонаси 
(ташкилоти, фирмаси)ни бошқариш тузилмаси 
 
1- 
и 
4 - 
расм. Кам ишчиларга эга бўлган кичик қурилиш корхонаси 
Директор 
Ишлаб чиқариш бўйича 
ўринбосар-бош инженер 
Диспетчер 
Бош ҳисобчи 
1-участка 
Ишларни ишлаб чиқариш участкалари 
3-участка 
4-участка 
2-участка 
Директор 
Бош ҳисобчи 
1-
ишчи 
2-
ишчи 
3-
ишчи 

---

426 
(ташкилоти, фирмаси) ни бошқариш тузилмаси 
 
Трест бўлимлари тегишли бошқарув функцияларини амалга 
ошириш билан қурилиш ишлаб чиқариши топшириқларини бажариш 
учун шароитлар яратиш бўйича ишлар ташкил қилади. 
Кичик қурилиш ташкилотлари (корхоналари)ни бошқариш ягона 
бошқарув ва меҳнат жамоасининг ўз-ўзини бошқариш принципларини 
уйғунлаштириш асосида амалга оширилади. Ягона бошқарув корхона 
(ташкилот, фирма) муассиси томонидан тайинланган директорнинг 
ташкилотга раҳбарлик қилишига асосланади. Директор билан контракт 
тузилади, унда директорнинг ҳуқуқлари, бурчлари ва жавобгарлиги 
кўрсатилади ҳамда уни моддий жиҳатдан таъминлаш (маоши) шарт-
шароитлари аниқланади. Кичик корхона директори иўчи-ходимлар 
сонини аниқлайди ва штатни тасдиқлайди, тизимни, меҳнатга ҳақ 
тўлаш миқдорларини ва ишчи-ходимлар даромадларининг бошқа 
турларини ўрнатади. 
У ташкилотнинг барча савол-масалаларини мустақил равишда 
ечади, ташкилот мулки ва воситалари, маблағларини бошқаради ва 
назорат қилади, шартномалар тузади, банкларда ҳисоб рақамлари 
очади, моддий таъминот ва ташкилот фаолиятини таъминлаш учун 
бошқа савол-масалаларни ечиш бўйича чора-тадбирлар қабул қилади. 
Кичик корхона (ташкилот)ни бошқариш тузилмаси 2 -расмда 
кўрсатилган. Бошқарувни (кенгашни) сайлайдиган умумий йиғилиш 
(мажлис) ўз-ўзини бошқариш органи деб ҳисобланади. 
Нисбатан катта бўлмаган қувватга эга бўлган ва фақат ишларни 
ишлаб чиқариш участкаларини ўз таркибига киритувчи кичик қурилиш 
корхоналари (ташкилотлари)ни бошқаришнинг ташкилий тузилмаси 
содда схема бўйича қурилади (3 -расм). 
Кам сонли ишчиларга эга бўлган вазиятларда директор аппарати 
фақат бош ҳисобчига эга бўлади (4 -расм).