Iqtisodchi martaba
Katta korxonada, yosh mutaxassisning ishi, qoida tariqasida, muayyan yo'nalishdagi aniq harakatlar majmuasi bilan cheklanadi. Shu bilan birga, malaka va professional tajribaning o'sishi sekin sur'atlar bilan rivojlanmoqda va mutaxassis hech qachon universal bo'la olmaydi.
Iqtisodiyot universiteti bitiruvchisining maqsadi korxonaning bosh iqtisodchisi va kelajakda moliyaviy direktor lavozimini tasdiqlashdir. Albatta, maqsadlarga faqat yuqori professional mahorat, yaxshi boshqaruv ko'nikmasi va katta ish tajribasi bilan erishish mumkin.
Do'stlaringiz bilan baham: |