|
4-вариант
1. Ўзбекистонда аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш механизми қайси ташкилот томонидан олиб борилади?
А) маҳалла томонидан Б) туман хокимиятлари томонидан
В) вилоят хокимиятлари томонидан; Г) республика хукумати томонидан.
2. Истеъмол бюджети бу-...
А) яшаш учун зарур бўлган товарлар қиймати
Б) яшаш учун зарур бўлган товарлар ва хизматлар қиймати
В) яшаш учун зарур бўлган хизматлар қиймати;
Г) сотиб олинган товарлар миқдори.
3. Тирикчилик минимуми бу - ...
А) аҳоли эҳтиёжлари. Б) турмуш даражаси; В) олинадиган даромадлар ва харажатлар даражаси; Г) жисмонан яшаш учун зарур бўлган иш ҳақи даражаси;
4. Турмуш даражаси тушунчаси бу - ...
А) турли неъматлар билан таъминланганлик ва уларни истеъмол қилиш;
Б) олинадиган даромадлар даражаси; В) қилинадиган харажатлар даражаси; Г) даромадлар ва харажатлар фарқи
5. Меҳнат унумдорлигини ошириш омилларига нималар киради?
А) меҳнат предметлари, иш кучи, асосий воситалари; Б) ижтимоий-иқтисодий, моддий техник, ташкилий; В) иқтисодий, иш кучи, асосий воситалар; Г) ижтимоий психологик, меҳнат предметлари.
6. Ишсизлик нафақаси ишсиз деб эътироф этилган шахсларга қанча муддатгача тўланиши мумкин?
А) ўн уч хафта Б) тўрт хафта; В) йигирма олти хафта; Г) икки хафта
7. Аҳоли иш билан бандлигини расмий бошқариш тизими нимадан иборат?
А) хокимият иқтисодий бўлинмалари; Б) аҳолини иш билан таъминлаш жамғармалари;
В) давлат меҳнат муассасалари. Г) хукумат жойлардаги ҳокимият;
8. Mehnat iqtisodiyoti fanining predmeti nima?
А) Mehnat munosabatlari va ularning yo’nalishlari nazariyasi va amaliyoti
Б) Ishlab chiqarish munosabatlarining shakllanishi va rivojlanishi nazariyasi
В) Mehnat unumdorligi va uni o’lchash uslubiyoti va amaliyoti
Г) Mehnat unumdorligi va ish haqi
9. Mehnat unumdorligini o’lchash usullari qaysi ko’rinishda bo’ladi?
А) Natural, qiymat, mehnat Б) Natural, shartli natural, mehnat
В) Qiymat, shartli natural, mehnat Г) Natural, shartli natural, qiymat
10. Mehnat resurslarini takror ishlab chiqarishning ayirboshlashi nimalardan iborat?
А) Tarmoqlar boyicha ishchi kuchini o’zaro ayirboshlash
Б) Mehnat bozorida ishchi kuchining ish haqi orqali oldi sotdi jarayoni
В) Xududlar boyicha mehnat resurslarini ayirboshlanishi
Г) Turli kasbga ega bo’lgan mehnat resurslarini o’zaro oldi sotdi jarayoni
11. Korxona miqyosida inson resurslarining balansini tuzishdan maqsad nima?
А) Ishsizlik darajasini aniqlash
Б) Inson resurslaridan foydalanish, uning samaradorlik darajasini aniqlashdan iborat
В) Mehnat unumdorligi ko’rsatkichlarini taxlil etish
Г) Boshqarish tizimini takomillashtirish
12. Ishchining shaxsiy xislati omiliga nimalar kiradi?
А) Boshqaruv xolati, boshqaruv turi Б) Ishchining ma’lumoti, yoshi, jinsi
В) Mulk shakli, tashkiliy tuzilma Г) Iqtisodiy muhit va siyosiy holat
13. Aholining real daromadlari bu-...
А) Daromadlar yig’indisi Б) Xarajatlar yig’indisi
В) Daromadlarning tovarlar sotib olish quvvati Г) Oila tomonidan sotib olingan tovarlar umumiy qiymati
14. Turmush darajasi tushunchasi bu –
А) Olinadigan daromadlar darajasi Б) Qilinadigan xarajatlar darajasi
В) Daromadlar va xarajatlar farqi Г) Turli ne’matlar bilan ta’minlanganlik va ularni iste’mol qilish darajasi
15. Bozor munosatbatlari sharoitida aholini ijtimoiy himoya qilishning O’zbekistondagi hususiyati?
А) Ijtimoiy himoyaning xududiy dasturini joriy etish
Б) Kuchli ijtimoiy himoya yuritish
В) Aholini yoppasiga ijtimoiy himoya qilish dasturi bilan ishlash
Г) Ijtimoiy jihatdan asoslangan bozor iqtisodiyoti tartiblari asosida ish yuritish
16. O’zbekistonda aholini ijtimoiy himoya qilish mexanizmi qaysi tashkilot tomonidan olib boriladi
А) Tuman xokimiyatlari tomonidan Б) Mahalla tomonidan
В) Viloyat xokimiyatlari tomonidan Г) Respublika xukumati tomonidan
17. O`zbekiston Respublikasida mehnatni boshqarishda va u bilan bog`liq vaziyatlarni qaysi vazirlik hal qiladi
А) Mehnat iqtisodiyoti vazirligi Б) Ishchi kuchi va bandlik vazirligi
В) Mehnat va aholini ijtimoiy himoya qilish vazirligi Г) Aholini ish bilan ta`minlash vazirligi
18. Siyosiy-huquqiy, maishiy, diniy, irqiy, oilaviy munosabatlar omillari qanday omillarga kiradi?
А) Iqtisodiy omillar Б) Siyosiy omillar В) Noiqtisodiy omillar Г) Ijtimoiy omillar
19. Ishchi kuchi migratsiyasi qanday tartibga solinadi?
А) Xalqaro migratsiya tashkiloti Б) Davlat qonunchiligi yordamida
В) Davlat qonunchiligi va xalqaro aktivlar yordamida Г) Talab va taklif asosida
20. Asosiy ishchilar toifasiga qaysi xodimlar kiradi?
А) Ishchilar toifasiga korxonada tsexlarga xizmat ko‘rsatish bilan band bo‘lgan xodimlar kiradi
Б) Ishchilar toifasiga korxonada yuqori va o‘rta maxsus ma’lumotga ega bo‘lgan xodimlar kiradi
В_ Ishchilar toifasiga korxonada moliyaviy masalalar bilan band bo‘lgan xodimlar kiradi
Г) Ishchilar toifasiga korxonada bevosita moddiy boyliklar yaratish bilan bog‘lik xodimlar kiradi
21. Smenalik koeffitsienti nima?
А) Ishchilar va ishlovchilarning smenalarga taqsimlanishi
Б) Mehnat unumdorligi va ishlab chiqarish hajmining o‘sishidir
В) Ishchilarning smenada bandligining bir maromiyligidir
Г) Smenalar bo‘yicha jihozlarning texnik darajasi
22. Daromad turlari quyidagicha?
А) Nominal, funksional, real Б) Funksional, real, operatsion
В) Nominal, o‘z ixtiyoridagi, real Г) O‘z ixtiyoridagi, real, funksional
23. Mutaxassislar toifasiga kimlar kiradi?
А) Yuqori mansabga ega bo‘lgan xodimlar Б) Yuqori mansabdagi xizmatchilar va rahbarlar
В) Yuqori va o’rta maxsus ma’lumotga ega bo‘lgan xodimlar
Г) O‘rta ma’lumotga ega bo‘lgan xodimlar
24. Mehnat bozori modellari - mehnat bozorida faol ishtirok etadi Ishsizlik nafaqasi 6 oy Korxonada rentabellik pasaysa ishchilarni tezda qisqartirib yuborad
А) Amerika modeli Б) Shvedsiya modeli В) Fransiya modeli Г) Yapon modeli
25. Mehnat bozori modellari -umrbod yollash, mehnat bozorida faol ishtirok etadi Kamchiligi korxonalarga yoshlarni joylash darajasi past
А) Yapon modeli Б) Shvedsiya modeli В) Fransiya modeli Г) Amerika modeli
26. Mehnat bozori modellari - mehnat bozorida sust ishtirok etadi, ishsizlik darajasi doim 12 % bo’lib turadi Ishsizlik nafaqasi 5 yilni tashkil etadi
А) Fransiya modeli Б) Yapon modeli В) Amerika modeli Г) Shvedsiya modeli
27. Mehnat bozori modellari - mehnat bozorida tezlik bilan ishtirok etadi va tezlik bilan yangi ish o’rinlarini yaratish bilan shug’ullanadi
А) Shvedsiya modeli Б) Fransiya modeli В) Yapon modeli Г) Amerika modeli
28. Ish haqi funksiyalari qaysi qatorda to’g’ri ko’rsatilgan
А) Rag’batlantiruvchi, joylashtirish, takror hosil qilish Б) Joylashtirish, vaqtbay, ishbay
В) Takror hosil qilish, joylashtirish, ishbay Г) Vaqtbay, ishbay
29. Turmush darajasi konsepsiyasi qaysi me’zonlar orqali aniqlashtiriladi
А) Salomatlik, ovqatlanish, kiyim-bosh Б) Salomatlik, tirikchilik, kiyim-bosh
В) Salomatlik, mexanik harakat, uy-joy Г) Salomatlik, ovqatlanish, uy-joy
30. Jamiyatning mehnat sohasidagi imkoniyatlari quvvatlari deyiladi
А) Mehnat salohiyati Б) Mehnat sharoitlari В) Texnologiya yutuqlari Г) Ish bilan bandlik
«____________» «____________________________________________________» ___________
гуруҳ Ф.И.Ш. имзо
“МЕҲНАТ ИҚТИСОДИЁТИ” ТЕСТ саволлари
Do'stlaringiz bilan baham: |
