1. Turizm industriyasining eng muhim elementi? Joylashtirish

1.Turizm industriyasining eng muhim elementi?

1. 
   Joylashtirish.
   
2. 
   kutib olish
   
3. 
   ovqatlantirish
   
4. 
   gid xizmati
   

2. Faoliyatning maqsadi bo‘lib, turizm maqsadlaridan farq qiladi. Bu-?
a)sayohatchi
b)turist
c)mehmon
d) hamma javob to`g`ri
3. Turizm industriyasi menejmenti kursining vazifasi?
a) Ichki va xalqaro turizm rivojlanishi tartibsiz ravishda sodir etish
b) mehmonlar tomonidan zamonaviy xizmat darajasiga qanday talab qo‘yilishi haqida tasavvurga ega bo‘l
c) turizm va mehmonxona sanoati korxonalari faoliyatida xorij tajribasini o‘rganish
d) turizm industriyasini boshqarish modeli hamda rivojlangan davlatlar tajribasini hisobga olgan holda turizm sohasidagi muvaffaqiyatlarni tahliliy ravishda talabalarga tushuntirishdan iborat.
4. Muayyan davlat hududida yashab faoliyat ko’rsatayotgan, ammo shu davlat fuqarosi bo’lmagan yuridik yoki jismoniy shaxs bu-?
A)rezident
B)investor
C)Norezident shaxs
D)olim
5.Boshqaruv usullari necha turga bo’linadi
a)3
b)5
c)4
d)2
6.Qachondan boshlab O’zbekiston tijorat banklari tomonidan valyuta ayirboshlash shoxobchalari orqali chet el valyutasini naqd shaklda sotish boshlandi.
A) 2020-yil 1-sentabrdan
B)2019-yil 20- avgustdan
C) 2012-yil 5-Fevral
D) 2019-yil 2-sentabrdan
7.Marketing tamoyillari emas
a)Istemolchiga yo`naltirilganlik
b)kelgusiga yo`naltirilganlik
c)turistlarni jalb qilishga yo`naltirilganlik
d)oxirgi amaliy natijaga erishishga yo`naltirilganlik
8.Strategik usulga misol bo’lmaydigan qatorni toping
a)muvofiqlashtirish
b)silliqlash
c)kelishuv
d)uzoqlashish
9.2021-yilning mart oyi holatiga ko`ra davlatimizda nechta davlatga vizasiz rejim mavjud?
a)80
b)90
c)100
d)50
10.2022-2026-yillarda Namanganning Pop tumanida qasi majmua qurilishgi rejalashtirilgan?
a)Nanay majmuasi
b)Chodat majmuasi
c)Afsona majmuasi
d)Imomota majmuasi
11.Vaucher bu-?
a)qimmatli qog`oz
b)xususiylashtirish cheki
c)tasdiqlovchi hujjat
d)bilet
12.Korxona maqsadiga muvofiq o’zgarishlar oqibatida kelib chiqadigan nizo bu?
a)yopiq
b)subyektiv
c)shaxsiy
d)konstruktiv
13.Boshqaruvning kitobga asoslangan turi?
a)avtomatik liderlik
b)xorizmatik liderlik
c)byukrokratik
d)demikratik
14.Boshqaruv qarorlarining unsurlari nechta?
a)2
b)4
c)3
d)8
15.4P bu nimani anglatadi?
a)tovar narx turist reklama
b)tovar pul joy reklama
c)tovar narx joy reklama
d)tovar pul turist reklama
16. “Turizm va mehmonxona xo‘jaligi menejmenit” fanini o‘qitishdan asosiy maqsad?
a) hozirgi bozor iqtisodiyotiga o‘tish sharoitlarida turizm va mehmonxona xizmati sohasida eng yaxshi boshqaruv qarorlarini qabul qilish, boshqaruvni takomillashtirish zaruriyati bilan bog‘liq.
b) turizm industriyasini boshqarish modeli hamda rivojlangan davlatlar tajribasini hisobga olgan holda turizm sohasidagi muvaffaqiyatlarni tahliliy ravishda talabalarga tushuntirishdan iborat
c) xo‘jalik yuritishning barcha darajalarida boshqarishning qonunlari (qonuniyatlari), tamoyillari va munosabatlarini o‘rganishdan iborat
d)to`g`ri javob yo`q
17.Talab turlari
a)potensial talab ,shakllanayotgan, mavsumiy
b) shakllangan talab , mavsumiy
c) potensial talab ,shakllanayotgan, shakllangan, mavsumiy
d)potensial, shakllangan mavsumiy
18.O’ta xavfli hosoblanuvchi nizo turi?
a)strategik
b)amaliy
c)yopiq
d)konstuktiv
19.Quyidagilardan qaysi biri nizo turi emas?
a)shaxsiy
b)tarkibiy
c)obyektiv
d)destruktiv
20.Istemolchi tovarni olishi uchun to’lashi kerak bo’lgan pul miqdori?
a)price
b)place
c)product
d)promotion
21. Nizo – bu:
a) :ishlab chiqarishga tizimli joriy qilinadigan ilm-fan yutuqlari va ilg’or tajribalarga asoslangan mehnatni tashkil etish,
b) rahbar, ishchi va boshqa xodimlar orasida muayyan masalalarni xal qilishda tomonlarning bir-
c) bu kishilar o’rtasidagi o’zaro axborot almashuvidir
d) :bu muayyan masalani muhokama etish va oqilona qaror qabul qilish maqsadida uyushtiriladigan majlisdir
22. Boshqaruv qarorlari mazmuni va amal qilish xarakteriga ko’ra qanday ko’rinishlarga bo’linadi?
a) :an’anaviy va tavsiyali
b) :texnik va tavsiyali
c) : sotsial iqtisodiy, texnik, stereotip, tashabbusli
d) :vaqtincha va tezkor
23. Menejment –bu:
a) ishlab chiqarishni tashkil qilish va boshqarish bo’yicha professional bilimlarga ega bo’lgan yollanma boshqaruvchi
b) tadbirkor shaxs
c) boshqaruv apparatida muayyan lavozimni egallagan shaxs
d) ishlab chiqarishni tashkil qilish va boshqarish sohasidagi mutaxassis
24. Menejmentning jarayoni …… nazarda tutadi.
a) :iqtisodni strategik boshqarishni
b) :foyda keltirish maqsadida boshqarishni
c) :operativ (joriy) va strategik boshqarishni
25. Quyida qayd qilinganlarning qaysi biri boshqarish funksiyasi hisoblanadi:
a) :tartibga solish va muvofiqlashtirish
b) : rejalashtirish, tashkil qilish, nazorat qilish
c) :tashkil etish, taqsimot
d) :kelishtirish, bo’linish, ierarxiya
26. :Menejment nima?
a) O’y xo’jaligini boshqarish degan ma’nooni bildiradi.
b) :lotincha so’z bo’lib, narsalar tarkibiy qismlarining o’zaro bog’liq ravishda joylashishi, tuzilishini bildiradi.
c) :inglizcha so’zdan olingan bo’lib, asabiylik, keskinlik degan ma’noni anglatadi.
d) inglizcha so’zdan olingan bo’lib, boshqarish san’ati va hokimiyati degan ma’noni bildiradi.
27. Stress bu –
a) inglizcha so’zdan olingan bo’lib, asabiylik, keskinlik degan ma’noni anglatadi.
b) :ishchi xodimlarni rivojlantirish bo’yicha tadbirlari majmui
c) :bu ishlash, boshqarishdagi o’ziga xos yo’l, usul ma’nosini anglatadi.
d) :lotincha so’z bo’lib, narsalar tarkibiy qismlarining o’zaro bog’liq ravishda joylashishi, tuzilishini bildiradi.
28. Struktura bu –
a) :bu davlat tomonidan aniq maqsad yo’lida ishlatish uchun qaytarib olmaslik sharti bilan ajratiladigan pul mablag’idir.
b) :inglizcha so’zdan olingan bo’lib, asabiylik, keskinlik degan ma’noni anglatadi.
c) lotincha so’z bo’lib, narsalar tarkibiy qismlarining o’zaro bog’liq ravishda joylashishi, tuzilishini bildiradi.
d) :bu hamma tomonidan tan olingan hamda mehnat evaziga ortirilgan, rahbar uchun zarur ishonch va qalqondir.
29. Motivasiya bu-
a) :korxonaning ishchi xodimlarni rivojlantirish bo’yicha tadbirlari majmui
b) : insonni aniq maqsadlarga erishish va o’z ehtiyojlarini qondirish uchun harakatga undovchi amaldagi ichki va tashqi kuchlar majmui.
c) :alohida ishchilar guruhi, ularning jamoat faoliyatidagi vazifalariga qarab taqsimlash.
d) :bu rahbar, ishchi va boshqa xodimlar orasida muayyan masalalarni xal qilishda :Menejment sub’ekti bu-bir-biri bilan bir yechimga kela olmaganligi tufayli vujudga keladigan vaziyatdir.
30. :Menejment sub’ekti bu-
a) :ijro etuvchi hokimiyat
b) :qonun chiqaruvchi hokimiyat
c) : boshqaruv organlari
d) menejer va ushchilar
31.Eng yomon va xavfliu nizo turi?
a)shaxsiy nizo
b)shaxslararo nizo
c) guryuhlararo nizo
d)yashirin nizo
31. .Boshqaruv usullarining turlari qaysilar ?
a)1) iqtisodiy uslublar; 2) tashkiliy-ma‘muriy uslublar; 3) ijtimoiy-psixologik uslublar.
b) 1)shaxslararo 2) guruhlararo
c) 1)quyi xodimlar boshqaruvi 2) menejerlar boshqaruvi
d) 1)avtokratik, 2)liberal, 3)demokratik
32. :Menejment ob’ekti bu-
a) :rahbar, xodim, oila
b) :qonun chiqaruvchi hokimiyat
c) mamlakat, tuman va shahar, korxona
d) rahbar, xodim, korxona
33. :Axborot almashinish usullari
a) : bir tomonlama, ikki tomonlama, oddiy va murakkab
b) :oddiy, murakkab, tizimli, kompleks
c) :sistemali, ichki, tashqi, murakkab
d) :bir tomonlama, ikki tomonlama, ko’p tomonlama va murakkab
34. Boshqarish strukturalarining tashkiliy turlari:
a) :chiziqsiz, funksional, dasturli maqsadli
b) :chiziqli, funksional, bosh shtab, dasturli maqsadli
c) : chiziqli, chiziqli shtabli, funksional, chiziqli funksional, dasturli maqsadli
d) :bosh shtab, chiziqli, chiziqli shtabli, dasturli maqsadli, chiziqli funksional
35. Quyida qayd qilingan funksiyalarning qaysi biri boshqarishning sosial funksiyasiga kiradi:
a) : xodimlarning ijtimoiy himoyasini ta’minlash
b) :mablag’larni aylanma xarakatini ta’minlash
c):korxonada marketing xizmatini uyushtirish
d):korxonaning foyda olishini ta’minlash
36. :Axborotlar funksional mazmuniga qarab quyidagicha turkumlanadi:
a):ichki va tashqi axborotlar
b):birlamchi, oraliq va yakuniy axborotlar
c): direktiv, hisobot, xisobga olish va nazorat ko’rinishidagi axborotlar
d):tarixiy, joriy, perspektiv axborotlar
37. Boshqarish funksiyalarini ko’rsating
a):rejalashtirish, prognozlash, tahlil qilish, rag’batlantirish
b): rejalashtirish, tashkil qilish, motivasiya, nazorat
c):ma’lumotlarni yig’ish, saqlash, qayta ishlash, tahlil qilish, qaror uchun tayyorlash
d):foyda taqsimotiga qatnashish, nazorat, modellashtirish
38. Quyidagilardan qaysi biri zamonaviy menejment tamoyili hisoblanadi?
a):nomenklatura tamoyili
b):formalizm, rasmiyatchilik tamoyili
c): konservatizm tamoyili.
d):ierarxiya tamoyili
39. Boshqaruv qarorlariga qo’yiladigan talablar:

a): ilmiy asoslanganlik, aloqadorlik, aniq va to’g’rilik, qisqalik, tezkorlik

b):samaralilik, operativlik, yakkaboshchilik, muqobillik, mukammallik
c):aniq maqsad, mustaqillik, ijobiy natija, mukammallik
d):ehtiyojlarni qondirish, javobgarlik, ma’muriyat siyosatini aks ettirish
40. Boshqaruv qarorlarini qabul qilishda qo’llaniladigan usullar
a):iqtisodiyotni diversifikasiyalash, boshqaruvga yordam berish, korxonaga imtiyozlar berish
b):huquqiy, ma’muriy, texnikaviy usullar
c): iqtisodiy, ijtimoiy, ma’muriy, ruhiy usullar
d):rejalashtirish, tashkil etish, motivasiya, nazorat