1* турдаги ваколат тақсимлашда ваколат раҳбардан қуйи қатламдаги бошқарув вакиллари тизимига берилади *Чизиқли

1*... турдаги ваколат тақсимлашда ваколат раҳбардан қуйи қатламдаги бошқарув вакиллари тизимига берилади *Чизиқли
2*... фикрича, инсон қарор қабул қилишида ахлоқий дилеммага мажбур бўлса, қарорнинг натижаси қандай бўлишидан қатъий назар, қарор қабул қилишда виждон амрига бўйсуниши ва ахлоқ нормаларига амал қилиши керак.*Иммануел Кант
3*...ваколат тизимида - ваколатли шахс мавжуд муаммо эчими бўйича қўлланиладиган чора-тадбирларни ҳамкорликда ишлаб чиқади ва қарор қабул қилади.*Мувофиқлаштирувчи
4*...ваколат тизимида – ваколатли шахс раҳбар ёки ижрочиларга мавжуд ҳолат бўйича унинг ижобий ечимига оид маслаҳатлар беради.*Тавсиявий
5*...тизимида ходим бир бошлиқдан топшириқ олади ва унинг олдида ҳисобдор бўлади.*Яккабошқарув
6*“Давлат бошқаруви органлари ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ходимларининг одоб-ахлоқ намунавий Қоидалари” қачон тасдиқланган*2016 йил 2 март
7*“Одамлар ! Энг аввало эзгу ахлоққа эга бўлишга ҳаракат қилинг, зеро ахлоқ қонуннинг асосидир” ушбу сўзлар кимга тегишли?*Пифагор
8*«Этика» атамасини фанга ким киритган?*Аристотел
9*80/20 формуласи нимани ифодалайди*80% натижа берадиган 20% ишларни бажаринг
10*Адолат тамойили бу*Иерархия барча бўғинларида қоида ва келишувларга одилона амал қилиш.
11*амалдаги қонун ҳужжатлари ва умумий қабул қилинган амал қилиш асосларидан келиб чиққан ҳолда ҳакамлик судларини суд ишининг умумий принципларига риоя қилиши зарурлигини белгилайди.*Қонунийлик принципи
12*Асосий капиталга қуйилмалар даражаси қайси гуруҳ омиллари таркибига киради?*Иқтисодий омиллар
13*Аудиторлик текшируви турлари қайсилар?*Мажбурий ва Ташаббус тарзидаги
14*Ахлоқ тузилмаси таркиби нималардан иборат?*ахлоқий онг, ахлоқий ҳиссиёт, ахлоқий ҳатти-ҳаракатлар
15*Аҳлоқ кодэксида бэлгиланган нормаларни бузган касб эгаларига нисбатан Интизом қўмитаси қарори билан бэлгиланадиган жазо чоралари қайсилар?*аъзолик вақтинча тўхталиши
16*Аҳлоқ кодэксида бэлгиланган нормаларни бузган касб эгаларига нисбатан Интизом қўмитаси қарори билан бэлгиланадиган жазо чоралари қайсилар?*огоҳлантириш
17*Аҳлоқ кодэксида бэлгиланган нормаларни бузган касб эгаларига нисбатан Интизом қўмитаси қарори билан бэлгиланадиган жазо чоралари қайсилар?*аъзоликни бекор қилиш
18*Аҳлоқ кодэксида бэлгиланган нормаларни бузган касб эгаларига нисбатан Интизом қўмитаси қарори билан бэлгиланадиган жазо чоралари қайсилар?*жаримага тортиш
19*Барча турдаги бизнеслар нечта асосий гуруҳга бўлинади*4
20*Баҳолаш мазмуни тўғри кўрсатилган жавобни кўрсатинг.*Хўжалик активлари ва пассивларини пул ўлчовида ифодалаш
21*Бизнес субъектлари қайси жавобда номлари тўғри кўрсатилган?*Барча жавоб тўғри
22*Бизнес субъектлари қайси манбадан молиялаштирилади.*Тўғри жавоб йўқ
23*Бизнес сўзи қайси тилдан олинган ва у қандай маънони билдиради?*инглизчада луғавий “иш”, “машғулот”, “корхона” маъноларини англатади
24*Бизнес фаолиятини ташкил этишда моддий таъминлаш ва шарт-шароитни молиялаштириш учун зарур бўлган пул нима дейилади?*Маблағ
25*Бизнес функциялари*Барча жавоб тўғри
26*Бизнесга таъсир этувчи асосий омиллар кўрсатилган тўғри жавобни белгиланг.*Барча жавоб тўғри
27*Бизнесга таъсир этувчи омилларни кўрсатинг.*Сиёсий-ҳуқуқий, иқтисодий, ижтимоий-маданий ва технологик
28*Бизнесни ким бошқаради?*Қоровулни ишга олган шахс
29*Бизнеснинг ижтимоий жавобгарлиги - *Қонунлар билан тартибга солинган
30*Бир соҳада ишлаб чиқарувчилар ўртасидаги, тармоқлараро ишлаб чиқарувчилар ва бир ёки бир нечта мамлакатлар ўртасида бўладиган иқтисодий курашиш жараёни.*Рақобат
31*Бошқарувнинг классик назарияси намоёндаси Анри Фаёл бошқарувнинг қандай функцияларини ажратган?*Барча жавоб тўғри
32*Бухгалтер тақдим этаётган профессионал маълумотга шахсий адоват ёки манфаатлар тўқнашувида натижасида шубҳа туғилмаслигига, нотўғри маълумот тақдим этмаслигига кафолат бериши кайси принцип билан белгиланган?*Объективлик принципи
33*Бухгалтерия баланси қайси қисмлардан ташкил топади?*Актив ва пассив
34*Бухгалтерия ҳисоби тамойилларининг асосчиларидан бири қайсиқаторда келтирилган*Лука Пачёли
35*Бухгалтерия ҳисоби хизматининг раҳбари бевосита кимга бўйсунади?*бухгалтерия ҳисоби субъектининг раҳбарига
36*Бухгалтерияда ахлоқий хатти-ҳаракатларнинг асосий принциплари қайсилар?*Барча жавоб тўғри
37*Бухгалтерларнинг этика нормаларига таъсир кўрсатиши мумкин бўлган ҳолатлар*шахсий манфаатларни кўзлаш
38*Бухгалтерларнинг этика нормаларига таъсир кўрсатиши мумкин бўлган ҳолатлар*ўзини ўзи текшириш
39*Бухгалтерларнинг этика нормаларига таъсир кўрсатиши мумкин бўлган ҳолатлар*танишув таҳдиди
40*Бухгалтерларнинг этика нормаларига таъсир кўрсатиши мумкин бўлган ҳолатлар*қўрқитиш таҳдиди
41*Бюрократия нима?*қоғозбозлик
42*Давлат ва бизнес ҳамкорлигининг қайси моделида ижтимоий-иқтисодий ва ҳуқуқий муносабатларни ташкил этишда мақбул мамлакатлар тажрибаси андоза сифатида қўлланилади.*Меъёрий модел
43*Давлат ва бизнеснинг ўзаро ҳамкорлиги давлатнинг инновацион ривожланиш даражасига қараб қандай тизимларга бўлинади*индустриал ва инновацион
44*Жамиятда юриш-туриш қоидаларини ва ҳуқуқ тушунчасини ўрганадиган ахлоқий тамойиллар тизими бу ?*Этика
45*Жамиятдаги ва инсонлар ўртасидаги барча тушунмовчиликлар, қарама-қаршиликлар, муаммоларнинг йиғиндиси бу?*Низонинг объекти
46*Жамиятдаги қадриятлар тизими қайси гуруҳ омиллари таркибига киради?*Ижтимоий-маданий омиллар
47*Жисмоний ва (ёки) юридик шахслар томонидан ихтиёрийлик асосида ташкил этилган, даромад (фойда) олишни ўз фаолиятининг асосий мақсади қилиб олмаган ташкилот қандай номланади?*Нодавлат нотижорат ташкилоти
48*Жисмоний шахс деганда кимлар тушунилади?*Ўзбекистон Республикаси фуқаролари, чет эл фуқаролари ва фуқаролиги бўлмаган шахслар
49*Иерархия тамойили бу*Юқоридан қуйигача бўлган раҳбарлар кетма-кетлиги.
50*Икки томоннинг қарама-қарши фикрлари, дунёқарашлари, мақсадлари, қизиқишлари ва манфаатлари тўқнашуви фанда қандай номланади?*Низо
51*Индустриал ҳамкорлик тизимидаги давлат ва бизнес ўртасидаги муносабатларда давлат фақат қайси ролни бажаради?*Мувофиқлаштириш
52*Инсон шахсий самарадорлиги асосий 3 омили қайсилар?*Мақсадни белгилаш, ресурслардан оқилона фойдаланиш, шахснинг ижтимоийлашуви
53*Кадрлар бўлими меҳнат интизомини назорат қилади, аммо интизомни бузганлик учун жазо қўллай олмайди. Ушбу мисол нимани ифодалайди?*ваколатсиз масъулият
54*Кадрлар бўлими янги ходимни ишга олишда тавсия беради, аммо кадр сифатига жавобгар эмас. Ушбу мисол нимани ифодалайди?*масъулиятсиз ваколат
55*Калкуляция маъноси тўғри кўрсатилган жавобни белгилан*Барча жавоб тўғри
56*Катта буюртмалар олиш ва улар ижросини биргаликда таъминлаш мақсадларида келишув асосида ташкил этилган иқтисодий мустақил фирмаларнинг вақтинчалик бирлашмаси*Консорциум
57*Келиб чиққан низони тарафлар ўзаро мақбул қарорга эришиши учун уларнинг ихтиёрий розилиги асосида медиатор кўмагида ҳал қилиш усули*Медиация
58*Корхона ташкилий маданиятининг ўзига хос хусисиятлари:*Барча жавоб тўғри
59*Корхона тузулмаси қай тартибда шакллантирилади*Директор, ўринбосар, бўлимлар ва уларга бириктирилган лавозимлар бўйича
60*Корхона ўз фойдасини тақсимлаш ва зарарларини қоплаш тартибларини қайси ҳужжатда белгилайди*Уставда
61*Қабул қилинган қарор барча манфаатдор томонларни муросага келтиришда ҳеч қайси тарафга жиддий зарар келтирмайдиган ечимни топиши*Плюралистик ёндашув
62*Қабул қилинган қарорнинг натижаси кўпчилик учун фойдали ва яхши бўлса, бу қарор ахлоқан тўғри дэб қабул қилиниши*Утилитаризм
63*Қабул қилинган қарорнинг натижаси уни қабул қилган шахсга фойдали бўладиган вактгача ахлоқан тўғри дэб қабул қилиниши*Эгоизм
64*Қайси ахлоқий ёндашувга кўра ахлоқий қоидаларнинг умумий кодекси мавжуд эмас ? *Релятивистик ёндашув
65*Қайси ахлоқий ёндашувга кўра қабул қилинган қарорнинг тўғри ёки нотўғри эканлиги қабул қилинган қарорнинг оқибати ёки натижасига боғлиқ бўлади?*Консеквенциал ёндашув
66*Қайси назарияга кўра ҳокимият бу ресурсларни айирбошлаш жараёнидир*Айирбошлаш назарияси
67*Қайси назарияга кўра ҳокимият ўз иштирокчиларининг ролларини маълум бир даврда алмашиб туришидир*Таъсир ҳудудини бўлиш назарияси
68*Қайси назарияга кўра ҳокимият шахслараро муносабат бўлиб, шаклида бир кишига берилган ҳуқуқ бошқасининг хулқига таъсир этади?*Реляционистик назария
69*Қайси назарияга кўра ҳокимият эгасининг объект қаршилигини ўз имкониятлари эвазига синдириши деб таърифланади?*Қаршилик назарияси
70*Қайси олим бюрократиянинг самарали меъёри модули асосчиси ҳисобланади?*Макс Вебер
71*Қайси тадбиркорлик тури жисмоний шахсга мустақил мулк ҳуқуқи асосида ўзига тегишли бўлган мол-мулк негизида, шунингдек мол-мулкка эгалик қилиш ва ундан фойдаланишга йўл қўядиган ўзга ашёвий ҳуқуқ асосида амалга оширилади?*Якка тартибдаги тадбиркорлик
72*Қарз маблағлари манбалари тўғри кўрсатилган жавобни белгиланг*Барча жавоб тўғри
73*Қонун ҳужжатларига мувофиқ амалга ошириладиган, ўзи таваккал қилиб ва ўз мулкий жавобгарлиги остида даромад (фойда) олишга қаратилган ташаббускорлик фаолияти бу?*Тадбиркорлик
74*Қуйида келтирилган тадбиркорлик субъектларидан қайси бири акциялар чиқариши мумкин эмас?*Якка тартибдаги тадбиркорлик
75*Қуйидаги бизнес турларининг қайси бири давлат секторига тегишли?*Соғлиқни сақлаш муассаси
76*Қуйидаги омиллардан қайсилари бизнесга таъсир этмайди?*Тиббиётга оид омиллар
77*Қуйидагилардан қайси бири PEST- таҳлили омиллари таркибига кирмайди?*Тасодифий омиллар
78*Қуйидагилардан қайси бири бизнес субъекти ҳисобланмайди?*Тадбиркорлик фаолияти
79*Қуйидагилардан қайси бири бизнес субъекти ҳисобланмайди?*Мактаб
80*Қуйидагилардан қайси бири бизнесга ички манфаатдор томон вакили ҳисобланади?*Раҳбар
81*Қуйидагилардан қайси бири бизнесда ва бухгалтерияда ахлоқий хатти-ҳаракатларнинг асосий принципларидан бири ҳисобланмайди?*Манфаатдорлик
82*Қуйидагилардан қайси бири йиллик молиявий ҳисоботлар таркибига кирмайди?*Фойда солиғи тўғрисидаги ҳисобот
83*Қуйидагилардан қайси бири лидернинг хусусиятларига хос эмас?*Қонунчилик ваколатлари ва қарорлар қабул қилиш ҳуқуқлари берилади
84*Қуйидагилардан қайси бири молиявий ҳолатни аниқлаш билан бевосита боғлиқ элементлар таркибига кирмайди?*ҳисобот
85*Қуйидагилардан қайси бири нотижорат ташкилоти ҳисобланмайди?*Акционерлик жамияти
86*Қуйидагилардан қайси бири раҳбарнинг хусусиятларига хос эмас?*Мақсадларни белгилаш, уларга эришишда илҳомлантиришга қаратилган фаолият.
87*Қуйидагилардан қайси бири тадбиркорлик фаолияти ҳисобланмайди?*Тиббий хизмат кўрсатиш
88*Қуйидагилардан қайси бири ташкилотда ходим меҳнати самарадорлиги пасайишига сабаб бўла олмайди?*Ходимнинг ишдаги меҳнат интизоми
89*Қуйидагилардан қайси бири ташкилотда ходим меҳнати самарасизлигига таъсир этувчи ички омилларга мисол бўла олади?*Иш вақтининг тўғри ташкил этилиши
90*Қуйидагилардан қайси бири ташкилотда ходим меҳнати самарасизлигига таъсир этувчи ташқи омилларга мисол бўла олади?*Ходимларга бошқа ташкилотдан иш таклифи
91*Қуйидагилардан қайси бири тижорат ташкилоти ҳисобланмайди?*Сиёсий партия
92*Қуйидагилардан қайси бири халқаро ташкилот ҳисобланади?*Жаҳон банки
93*Қуйидагиларнинг қайси бири бошқарувнинг замонавий назариялари намоёндалари*Питер Друкер, Генри Минтсберг
94*Қўшимча мукофот билан ходимларни мукофотлаш уларнинг ягона мотивацияси деган ғояни илгари сурган бошқарув назарияси намоёндаси ким*Фредерик Тейлор
95*Лидер ва раҳбар бир одам бўлиши...*Мумкин
96*Лидерлик турларини кўрсатинг.*ташкилотчи,ижодкор, дипломат
97*Лидер-сўзининг луғавий маъноси*инглиз тилидан leader –бошловчи
98*Маблағ-*Барча жавоб тўғри
99*Малакалилик ва иш режаларини тақсимлаш...*Раҳбарга хос хусусият
100*Меҳнат тақсимоти тамойили бу*Ишлаб чиқариш сони ва сифатини бир хил харажат ҳамда шароитда ошириш.
101*Муаййан касб, ишни яхши ўзлаштириш натижасида орттирилган маҳорат бу?*Малака
102*Низонинг субъектини аниқланг?*бир-бири билан келиша олмаётган тарафлар
103*Нима тадбиркорлик субъектининг хоҳишига кўра қоғозда ва (ёки) электрон шаклда тайёрланиши мумкин?*Ҳисобот
104*Одоб-ахлоқ қоидаларига ушбу ёндашув билан қарасак, ҳар бир содир этилган хатти-ҳаракатнинг тўғри ёки нотўғри эканлиги аввалдан бэлгиланган ва аниқ бўлади*Абсолютистик ёндашув
105*Озиқ-овқат маҳсулотларини етиштириш ва ишлаб чиқариш иқтисодиётнинг қайси тармоғида амалга оширилади?*қишлоқ хўжалиги
106*Пассив бизнес фаолияти бу-*Мулкдорнинг ўзига тегишли мулкни бошқа шахсга маълум бир ҳақ евазига ижарага бериш йўли билан даромад олиш фаолиятидир
107*Сертификатланган дипломли бухгалтерлар ассоциацияси (ACCA) Интизом қўмитаси қарори билан тартиб қоидаларни бузган аъзоларга қуйидаги интизомий чоралардан қайси бири қўлланилмайди?*Маъмурий қамоқ
108*Субъект назорат қиладиган, келгусида улардан даромад олиш мақсадида аввалги фаолият натижасида олинган иқтисодий ресурслар бу?*Активлар
109*Субъектларнинг ҳуқуқий муносабатлар таркиби, уларнинг судлов ҳимояси усули ва воситалари ўзлари томонидан аниқлашининг эркинлигидир.*Диспозитивлик принципи
110*Судянинг шахсий хусусиятларидан келиб чиққан ҳолда, уни судя этиб сайлаган шахсга нисбатан холис бўла олиш ва бунга шубҳа бўлганида ўз номзодини ўзи рад қила олиш.*Мустақиллик принципи
111*Тадбиркорлик фаолияти субъектлари кимлар?*белгиланган тартибда давлат рўйхатидан ўтган ҳамда тадбиркорлик фаолиятини амалга ошираётган юридик ва жисмоний шахслар
112*Тадбиркорлик фаолияти тадбиркорлик субъектларининг қайси мол-мулки асосида амалга оширилиши мумкин?*ўз мол-мулки ва (ёки) жалб этилган мол-мулк асосида
113*Тартиб тамойили бу*Ҳар ходим учун иш жойи ва ҳар ходимнинг иш жойида бўлиши.
114*Ташкилий маданият бу-*Жамоанинг мақсадига еришиш учун ҳаракатларини рағбатлантирадиган умумий қадрятлари, рамзлари, этиқод ва жамоа ҳулқ атворлар тизимидир.
115*Ташкилот ресурсларидан фойдаланиш, мустақил қарорлар қабул қилиш, кўрсатмалар бэриш ва бошқарув қарорларини амалга ошириш бўйича бэрилган чэкланган ҳуқуқ ва масъулиятдир*Ваколат
116*Ташкилотда ваколатлар қай тартибда берилади*лавозимга
117*Ташкилотда раҳбарлик яхши бажарилмаса, иш тўғри тақсимланмаса, ходимлар ўртасида низо келиб чиқиши низонинг қайси сабабига кўра пайдо бўлади?*Ташкилий сабаблар
118*Умумий мулк тушунчаси қайси жавобда тўғри кўрсатилган?*Улушли мулкда бўлган мол мулк, қўшилган улуш, даромад, хосил
119*Халқаро Бухгалтерлар Федерацияси қачон ташкил этилган?*1977 йилда
120*Халқаро Бухгалтерлар Федерацияси томонидан ишлаб чиқилган ахлоқий қоидалар мажмуаси қандай номланади?*Профессионал бухгалтерлар учун ахлоқ кодекси
121*Хизмат бурчи муносабсти билан шахсдан талаб этиладиган ҳаракат?*масъулият
122*Хизмат кўрсатиш фаолиятигагина хос бўлган хусусиятни белгиланг*Истеъмолнинг реализация билан биргаликда юз бериши
123*Ходим меҳнати самарасизлигининг қайси циклида ходим мавжуд муаммонинг айбдорини қидиришдан чарчайди ва раҳбарнинг хато қилишини кута бошлайди.*Умидворлик
124*Ходим меҳнати самарасизлигининг қайси циклида ходим ўз меҳнати билан ўзининг ҳақлигини исботлашга ҳаракат қилади*Тартибсизлик
125*Ходим меҳнати самарасизлигининг қайси циклида ходим учун меҳнат жазога айланади ва бошқа иш жойига ўтиш чораларини топади?*Якуний босқич
126*Ходим меҳнатининг натижаси иш вақтининг узунлигига.... Иш вақтидан унумли фойдаланишга....*боғлиқ эмас, боғлиқ
127*Хўжалик юритувчи субъектнинг фойда ёки зарар шаклида ифодаланган фаолиятининг якуний иқтисодий якуни қандай аталади?*Молиявий натижалар
128*Хусусий капитал таркиби нималардан иборат бўлади?*устав, қўшилган, резерв капиталидан ва тақсимланмаган фойдадан
129*Ҳакамлик судлари фаолиятининг асосий принциплари*барча жавоб тўғри
130*Ҳисобот даврида активларнинг кўпайиши ёхуд мажбуриятларнинг камайиши бу?*Даромадлар
131*Ҳокимият турларининг қайси бирида бажарилмаган топшириқ учун бошлиқ жазо қўллай олади тамойилига асосланади?*Мажбурлашга асосланган ҳокимият
132*Ҳокимият турларининг қайси бирида ижрочининг талабини қондириш учун зарур билим ва малакага эга деган тамойилига асосланади?*Эксперт ҳокимияти
133*Ҳокимият турларининг қайси бирида ходим топшириқ бажарилса, менинг талабим қондирилади деган тамойилига асосланади?*Рағбатлашга асосланган ҳокимият
134*Ҳокимият нима?*Ваколат ва функциялар орқали таъсир этиш
135*Чакана савдо деганда нима тушунилади?*товарларни доналаб сотиш
136*Шахс ёки бир гуруҳ шахслар ўртасида маълум бир масала хусусида ички ва ташқи қарама-қаршилик сабабли пайдо бўлган, ривожланган, юқори даражага етган жараён.*Низо
137*Шахс ривожланишининг роллар назарияси намоёндаларини топинг*Ж.Мид, Г.Блумер, Э.Гоффман
138*Шахсий самарадорлик усуллари тўғри кўрсатилган қаторни белгиланг.*Барча жавоб тўғри
139*Шахсий самарадорлик усуллари тўғри кўрсатилган қаторни белгиланг.*Вақтни бекорга сарфламаслик, муваффақиятни нишонлаш, ўзини назорат қилиш
140*Шахсий самарадорлик усуллари тўғри кўрсатилган қаторни белгиланг.*Режалаштириш, диққатни жамлаш, йўналишларни белгилаш
141*Шахсий самарадорлик усуллари тўғри кўрсатилган қаторни белгиланг.*эртанги кунга олдиндан таййорланиш, Ўзини руҳлантириш, йўқ дея олиш
142*Шахснинг маълум бир ҳаракатни амалга ошириши ёки уни бажармаганлиги (ҳаракацизлиги) учун жавобгарликни белгилаш тизими*Масъулият
143*Шахснинг фаол ҳаракатлари натижасида реал воқелик, улар ўртасидаги ўзаро боғлиқликни англаш ва унинг мазмуни ўзлаштириш нима дейилади?*Билим
144*Шахснинг фаол ҳаракатлари натижасида реал воқелик, улар ўртасидаги ўзаро боғлиқликни англаш ва унинг мазмуни ўзлаштириши бу?*Билим
145*Юридик шахсга тегишли қайси маълумотлар унинг таъсис ҳужжатларида кўрсатилади?*номи ва жойлашган ери (почта манзили)
146*Юридик шахсларни ташкил этилиши мақсадига кўра қандай турлари мавжуд?*Тижорат ва нотижорат ташкилотлари
147*Якка меҳнат низолари - бу*Иш берувчи ва ходим ўртасида меҳнат тўғрисидаги қонунлар ҳамда бошқа норматив ҳужжатларни, меҳнат шартномасида назарда тутилган меҳнат шартларини қўлланиш юзасидан келиб чиққан келишмовчиликлардир.
148*Якка меҳнат низолари комиссияга низони кўриб чиқиш юзасидан ариза билан мурожаат этувчилар*фақат ходим ёки у вакил этган шахс
149*Якка меҳнат низолари комиссияси ваколатига кирмайдиган низолар қайсилар?*Барча жавоб тўғри
150*Яккаҳокимлик тамойили бу*Топшириқни бэвосита бошлиқдан олиш ва унга ҳисоб бэриш.